Hoe om almal tegelyk aanstoot te gee.

Hoe om almal tegelyk aanstoot te gee.
Elmer Harper

Dus wil jy weet hoe om almal aanstoot te gee of selfs te vermy om dit te doen. As dit die geval is, het jy op die regte plek gekom. Ek het dit by 'n paar geleenthede reggekry om dit te doen sonder om te probeer. As hierdie plasing ons uitvind hoe om dit te doen, maar wys ons ook maniere om dit te vermy.

Om 'n kunstenaar op die verhoog te wees en rond te loop, het ek daarin geslaag om almal op een slag aanstoot te gee deur omvattende stellings te maak oor waar mense woon of van watter deel van die land hulle kom.

Die skare het baie vinnig op my gedraai en dit is moeilik om beheer te herwin of weer te begin. As jy op hierdie pad reis, sal jy die gevolge moet hanteer.

Volgende kyk ons ​​na 5 van die beste maniere om almal aanstoot te gee en probeer om hulle terug te wen.

  1. Maak ingrypende veralgemenings oor 'n groep mense.
  2. Versprei gerugte en skinder in 'n <3,betroubare, betroubare of betroubare outeur. .
  3. Maak aannames oor 'n ander persoon se opinie gebaseer op hul geslag, ouderdom of etnisiteit.
  4. Maak grappies oor sensitiewe onderwerpe soos godsdiens, politiek of geestesgesondheid.

Wanneer jy enige soort stelling oor 'n groep mense maak, is dit die beste om te doen en nie 'n potensiële seer te maak nie. ingrypende veralgemenings oor 'n groep mense.

Sien ook: Hands on Chin Liggaamstaal (verstaan ​​nou)

Om ingrypende veralgemenings oor 'n groep mense te maak is 'n besliste manierom almal gelyktydig aanstoot te gee. Of dit nou aannames maak oor 'n hele geslag, ras, godsdiens of kultuur, hierdie stellings kan kwetsend wees en is dalk nie altyd op waarheid gebaseer nie.

Dit is belangrik om te onthou dat hoewel daar 'n paar ooreenkomste tussen lede van 'n sekere groep kan wees, elkeen uniek is op hul eie manier en nie deur die menings van ander beoordeel moet word nie. Dit is ook belangrik om te erken dat algemene stellings dikwels gebruik word om 'n mens se eie mening te versterk en kan gewortel wees in stereotipes of vooroordeel.

Wanneer jy enige soort stelling oor 'n groep mense maak, is dit die beste om versigtig te wees en nie aannames te maak wat iemand anders moontlik kan seermaak nie.

Verspreid gerugte en skinder.

Om gerugte en skinder te versprei is een van die mees algemene maniere om almal gelyktydig aanstoot te gee. Dit kan maklik verhoudings verwoes, reputasies beskadig en baie benoudheid veroorsaak.

Al is die gerug of skinderpraatjies nie waar nie, kan dit steeds 'n negatiewe uitwerking op die betrokkenes hê. Mense moet altyd versigtig wees oor wat hulle aanlyn sê of skryf aangesien dit dikwels vinnig kan versprei en verreikende gevolge kan hê.

Mense moet mooi dink voordat hulle gerugte of skinder wat hulle van ander hoor, herhaal. As u dit doen, kan dit moontlik vriendskappe vernietig en onskuldige mense onnodige seerkry. Daarom kan die verspreiding van gerugte en skinder 'n ongelooflike skadelike aktiwiteit wees watmoet ten alle koste vermy word.

Praat in 'n gesaghebbende, neerbuigende of neerbuigende toon.

Om in 'n gesaghebbende, neerbuigende of neerbuigende toon te praat, is 'n besliste manier om almal in die kamer aanstoot te gee. Hierdie tipe kommunikasie impliseer meerderwaardigheid en wys dat jy dink jy weet beter as almal anders. Dit kan mense verkleineer, geminag en selfs kwaad laat voel.

Om jou aanstootpotensiaal te maksimeer wanneer jy met ander praat, probeer frases soos "Ek is die kenner hier" of "Jy moet na my luister, want ek weet van beter." Maak seker dat jy stadig en doelbewus praat, en beklemtoon jou woorde asof jy op hulle neerpraat. Die gebruik van té formele taal kan ook effektief wees om mense af te stel.

As jy met iemand moet verskil, moenie bang wees om dit op 'n sterk en selfversekerde manier te doen nie. Deur hierdie dinge te doen sal verseker dat almal jou stemtoon verstaan ​​en presies weet hoe jy daaroor voel.

Maak aannames oor 'n ander persoon se opinie gebaseer op hul geslag, ouderdom of etnisiteit.

Om aannames te maak oor 'n ander persoon se mening gebaseer op hul geslag, ouderdom of etnisiteit is 'n besliste manier om almal gelyktydig aanstoot te gee. Dit is nie net verkeerd om aan te neem dat alle mense van dieselfde geslag, ouderdom of etnisiteit dieselfde opinies deel nie, dit kan maklik lei tot misverstande en seergemaakte gevoelens.

Dit is belangrik omonthou dat individue uniek is en dalk nie saamstem met diegene wat soortgelyk in voorkoms is nie. Dit is noodsaaklik om te streef na wedersydse respek wanneer jy in gesprekke met ander betrokke raak en altyd bedag te wees op die taal wat gebruik word wanneer jy jou eie opinies uitdruk.

Deur die gevoelens van ander in ag te neem en aannames te vermy wat uitsluitlik op hul geslag, ouderdom of etnisiteit gebaseer is, kan ons verseker dat almal se perspektiewe gehoor word sonder joke, sensitiewe oordeel oor godsdiens,>

1Ma sensitiewe, sensitiewe of politieke oordeel. gesondheid.

Om grappies oor sensitiewe onderwerpe soos godsdiens, politiek of geestesgesondheid te maak, kan 'n goeie manier wees om almal gelyktydig aanstoot te gee. Grappies oor hierdie onderwerpe kan dikwels as onsensitief en kwetsend gesien word, daarom is dit belangrik om te verseker dat die grappies nie op enige spesifieke groep of individu gerig is nie.

Ek het gesien hoe dit sywaarts gaan vir baie mense kyk na hierdie video die uitval was verskriklik vir die komediant.

Dit is ook belangrik om te onthou dat nie almal dieselfde grappies dalk snaaks vind nie en sommige mense kan dit selfs aanstootlik vind. Dit is dus die beste praktyk om nie grappies oor sensitiewe onderwerpe te maak nie, tensy jy seker is dat jou gehoor die grap sal waardeer en verstaan. As jy twyfel, is dit beter om versigtig te wees en hierdie tipe humor heeltemal te vermy.

Volgende gaan ons kykby die mees algemene vrae.

Greelgestelde Vrae

Hoekom kry mense so vinnig aanstoot?

Mense kry so vinnig aanstoot omdat hulle dikwels baie sensitief is vir enige kritiek of opmerkings wat as aanstootlik beskou kan word. Dit kan ook wees as gevolg van onsekerhede en 'n gebrek aan selfvertroue.

Mense se vlak van sensitiwiteit kan baie verskil, afhangende van die omgewing en kultuur waarin hulle grootgemaak is. Mense kan selfs aanstoot neem wanneer niks bedoel was nie, bloot as gevolg van hul eie interpretasie van die situasie.

In sommige gevalle het mense dalk vorige trauma ervaar wat kan veroorsaak dat hulle ekstra sensitief is en geneig is om vinnig aanstoot te neem. Dit is belangrik vir alle betrokke partye om respekvol en begripvol te bly wanneer hulle met mekaar kommunikeer om onnodige konflik te vermy.

Om te leer hoe om onderwerpe op 'n gepaste manier te bespreek, is die sleutel om te voorkom dat die oortreding te vinnig geneem word.

Hoe hanteer jy mense wat maklik aanstoot neem?

Wanneer jy met iemand wat maklik aanstoot gee, hanteer en dit maklik verstaan. Vermy kommentaar of grappies wat op die verkeerde manier geneem kan word, maak nie saak hoe onskuldig die bedoeling is nie.

Konsentreer eerder daarop om te verstaan ​​hoekom die persoon sensitief voel en wees deernisvol en empaties. Wees eerlik en oop wanneerkommunikeer met hulle en probeer om 'n ooreenkoms te bereik waarmee albei van julle tevrede is.

Om geduld en vriendelikheid te toon, kan help om 'n gespanne situasie te ontlont, terwyl dit ook help om vertroue tussen jouself en die ander persoon te bou. Indien nodig, verduidelik jou standpunt op 'n kalm manier sonder om defensief te raak, want dit kan sake net erger maak.

Om tyd uit te neem om af te koel, kan ook voordelig wees as spanning hoog raak – wat beide partye toelaat om die gesprek met 'n duideliker perspektief te benader. As jy dit nie kan doen nie, beweeg dan weg van daardie persoon of groep mense. Onthou verskillende kulturele wêreldbeskouings soos die Midde-Ooste sal verskillende toleransies van aanstoot hê.

Wat is die wortel van aanstoot?

Die wortel van aanstoot neem is dikwels 'n gebrek aan begrip of empatie. Wanneer iemand iets sê wat nie binne ons eie stel waardes of oortuigings pas nie, kan dit moeilik wees om te hoor en maklik om aanstoot te neem.

Ons voel dalk geoordeel of aangeval, en dit kan daartoe lei dat ons verdedigend reageer. Hierdie instinktiewe reaksie is dikwels gewortel in vrees, of dit nou vrees is om verkeerd te wees of vrees om nie in te pas nie. Om te voorkom dat ons so maklik aanstoot neem, moet ons probeer om onsself in die ander persoon se skoene te plaas en te verstaan ​​waar hulle vandaan kom voordat ons reageer.

Met oefening kan ons meer oopkop en verdraagsaam word, wat die kanse om te voel verminderbeledig deur 'n ander persoon se woorde of optrede.

Wat sê jy wanneer jy iemand aanstoot gee? Ons beveel hierdie optrede aan.

Wanneer jy iemand aanstoot gee, is dit belangrik om verantwoordelikheid vir jou woorde en dade te neem. Om die seer wat jy veroorsaak het te erken en dadelik om verskoning te vra, kan baie help om verhoudings te herstel.

Sien ook: Breinspoeling Sinoniem

Begin jou verskoning deur spyt uit te spreek oor wat gebeur het, verduidelik dan wat verkeerd geloop het en hoe jy van plan is om soortgelyke situasies in die toekoms te vermy. Vermy verskonings of wys vingers na enigiemand anders betrokke; fokus eerder op hoe jou woorde of gedrag die ander persoon beïnvloed het, en druk opregte berou uit oor enige pyn of ongemak wat jy hulle dalk veroorsaak het.

Laastens, vra om vergifnis en bied aan om reg te maak indien moontlik. Om op die ou end eerlik te wees oor jou fout en eienaarskap daarvan te neem, kan help om enige gebreekte brûe tussen jouself en die persoon wat jy aanstoot gegee het te herstel.

Finale Gedagtes

Daar is baie maniere waarop jy almal tegelyk kan aanstoot gee, maar hoekom sou jy dit wou hê? Dit is die beste om jou reputasie te beskerm, dink asseblief hieroor voordat jy mense probeer aanstoot gee, aangesien dit gevaar kan inhou, jy weet nie hoe mense sal reageer nie. Ons hoop jy het dit geniet om hierdie plasing te lees en jou antwoord gevind het, jy sal dalk ook graag Dinge wat maak dat mense jou nie hou nie vir meer inligting oor die onderwerp.




Elmer Harper
Elmer Harper
Jeremy Cruz, ook bekend onder sy pennaam Elmer Harper, is 'n passievolle skrywer en lyftaal-entoesias. Met 'n agtergrond in sielkunde, was Jeremy nog altyd gefassineer deur die onuitgesproke taal en subtiele leidrade wat menslike interaksies beheer. Toe hy grootgeword het in 'n diverse gemeenskap, waar nie-verbale kommunikasie 'n belangrike rol gespeel het, het Jeremy se nuuskierigheid oor lyftaal op 'n vroeë ouderdom begin.Nadat hy sy graad in sielkunde voltooi het, het Jeremy 'n reis aangepak om die verwikkeldheid van lyftaal in verskeie sosiale en professionele kontekste te verstaan. Hy het talle werkswinkels, seminare en gespesialiseerde opleidingsprogramme bygewoon om die kuns van dekodering van gebare, gesigsuitdrukkings en posture te bemeester.Deur sy blog poog Jeremy om sy kennis en insigte met 'n wye gehoor te deel om hul kommunikasievaardighede te verbeter en hul begrip van nie-verbale leidrade te verbeter. Hy dek 'n wye reeks onderwerpe, insluitend lyftaal in verhoudings, besigheid en alledaagse interaksies.Jeremy se skryfstyl is boeiend en leersaam, want hy kombineer sy kundigheid met werklike voorbeelde en praktiese wenke. Sy vermoë om komplekse konsepte af te breek in maklik verstaanbare terme bemagtig lesers om meer effektiewe kommunikeerders te word, beide in persoonlike en professionele omgewings.Wanneer hy nie skryf of navorsing doen nie, geniet Jeremy dit om na verskillende lande te reisverskillende kulture ervaar en waarneem hoe lyftaal in verskeie samelewings manifesteer. Hy glo dat die begrip en omhelsing van verskillende nie-verbale leidrade empatie kan bevorder, verbindings kan versterk en kulturele gapings kan oorbrug.Met sy toewyding om ander te help om meer effektief te kommunikeer en sy kundigheid in lyftaal, gaan Jeremy Cruz, oftewel Elmer Harper, voort om lesers wêreldwyd te beïnvloed en te inspireer op hul reis om die onuitgesproke taal van menslike interaksie te bemeester.