Mündəricat
Biri dedi ki, sizin pis münasibətiniz var və onların həqiqətən nə demək istədiyi və ya necə cavab verəcəyinizlə maraqlanırsınız. Əgər belədirsə, siz bunu anlamaq üçün doğru yerə gəldiniz.
Kimsə sizə münasibətinizin olduğunu söylədikdə, bu, ümumiyyətlə davranışınızın və ya sözlərinizin yersiz və ya hörmətsizlik olduğunu bildirir. Bu həm də çox tələbkar olduğunuzu və başqalarından çox şey gözlədiyinizi ifadə edə bilər. Münasibət, adətən, kiminsə müəyyən bir fikir və ya dünyagörüşünə malik olduğu və yerindən tərpənməyəcəyi mənfi xüsusiyyətdir. Münasibətləri olan insanlar inadkar olurlar və güzəştə getmək istəmirlər. Onlar həmçinin başqaları ilə razılaşmadıqda qarşıdurmaçı, aqressiv və mübahisəli ola bilərlər.
Münasibətə malik olmaq tez-tez münasibətlərdə münaqişəyə gətirib çıxarır və pozucu xarakterinə görə iş yerində problemlər yarada bilər. Kimsə sizə münasibətinizin olduğunu söyləyirsə, körpülərinizi yaxşıca yandırmazdan əvvəl geri addım atmaq və davranışınızı qiymətləndirmək yaxşıdır. Gələcəkdə kiminsə sizin “pis münasibətiniz” olduğunu deməsinin əsas səbəblərindən bəzilərinə nəzər salacağıq.
11 misal sizin münasibət probleminiz ola bilər.
- Əməkdaşlıq etmirsiniz.
- Siz fikirlisiniz.
- Siz çeviksizsiniz.
- Əlaqəsizsiniz. 3>
- Başqasından daha yaxşı olduğunuza inanırsınız.
- Həddindən artıq hədsiz hesab edirsinizəl, çox rəftar zərər verə bilər. Bu, təkəbbür və kobudluğa gətirib çıxara bilər, digər insanlarla münasibətlərə zərər verə bilər. Bu, insanın həddən artıq eqoist və ya inadkar olmasına səbəb ola bilər ki, bu da onların məsləhət almasına və ya fərqli perspektivləri nəzərdən keçirməsinə mane olur.
Münasibətin nə vaxt faydalı olduğunu və nə vaxt həyatda tarazlıq və uğur əldə etmək üçün olmadığını başa düşmək vacibdir.
Münasibətə malik olmaq nə hesab olunur?
Münasibətin çox olması mənfi xüsusiyyət hesab olunur. Bu, hörmətsizlik, əməkdaşlıq etməmək və başqalarının fikirlərinə maraq göstərməmək kimi qiymətləndirilir.
Münasibətə malik olmaq, cavab danışmaq, göstərişlərə məhəl qoymamaq və ya bir sıra qaydalara və ya göstərişlərə əməl etməkdən imtina etmək kimi müxtəlif davranışlarla özünü göstərə bilər. Münasibət insanın bədən dilindən də görünə bilər; məsələn, yuvarlanan gözlər və ya əyilmək çox vaxt itaətsizlik və rəftar əlaməti olaraq görülür.
Həmçinin bax: Bədən dili ayaqları çarpazlaşdırıldı (Özünə məxsus bir dil)Münasibətə kobud danışmaq və kobud sözlər işlətmək daxildir. Bu cür davranış tez-tez bütün tərəflər tərəfindən daha hörmətli münasibət göstərilsəydi, qarşısı alına biləcək fikir ayrılıqları səbəbindən münasibətlərin gərginləşməsinə gətirib çıxarır.
İnsanın rəftarına səbəb olan nədir?
Münasibətlər mürəkkəb bir fenomendir və bir insanın münasibət qurmasına səbəb ola biləcək bir çox amillər var. Bu amillərə şəxsiyyət, təcrübə, dəyərlər vəinanclar, sosial təsirlər və ətraf mühit faktorları.
Şəxsiyyət çox vaxt kiminsə müəyyən münasibətinin səbəbini izah edən ən vacib amildir. Müəyyən şəxsiyyət xüsusiyyətlərinə sahib olan insanlar digərlərinə nisbətən daha çox xüsusi münasibət inkişaf etdirə bilər. Təcrübələr insanın dünyaya baxışını formalaşdırır və müəyyən münasibətlərin inkişafına səbəb ola bilər. Dəyərlər və inanclar da münasibətin formalaşmasına kömək edir, çünki onlar insanın öz təcrübələrini necə şərh etdiyinə rəhbərlik edir.
Ailə və ya həmyaşıdlar kimi sosial təsirlər müəyyən davranışlar üçün müsbət və ya mənfi möhkəmlənmə təmin etməklə münasibətin inkişafında rol oynaya bilər. İnsanlara necə reaksiya verdiyinizi və özünüzdən götürdüyünüz öz həyat təcrübələriniz müəyyən edəcək tərbiyənizdir.
Kimsə münasibət göstərirsə, nə etməli?
Əgər kimsə münasibət göstərirsə, sakit qalmaq vacibdir. Onların münasibətini şəxsən qəbul etməməyə çalışın və vəziyyəti gərginləşdirməyə imkan verməyin. Aydın, peşəkar tərzdə danışın və hisslərinizi iddialı şəkildə ifadə edin.
Vəziyyəti daha yaxşı başa düşmək üçün suallar verin, məsələn, onların niyə belə hiss etdikləri və ya onların reaksiyasına nəyin səbəb olduğu kimi. Diqqətlə dinləyin və razı olmasanız belə, onların fikirlərini qəbul edin. Bu, vəziyyətin gərginləşməsinə kömək edəcək və daha məhsuldar söhbət üçün imkan yaradacaq.
Səhv etmisinizsə, üzr istəyin və ona açıq olun.hər iki tərəf üçün uyğun bir həll tapmaq. Hörmət göstərmək, kiminsə sizə münasibət göstərməsi səbəbindən yaranan problemlərin həllində uzun bir yol keçə bilər.
Siz necə deyərsiniz ki, kiminsə pis münasibəti var?
Birinin münasibəti pis olanda onunla məşğul olmaq çətin ola bilər. Onlar kobud və ya hörmətsiz hərəkət edə, əməkdaşlıq etməkdən və ya ağıla qulaq asmaqdan imtina edə, ümumiyyətlə mənfi davranışlar göstərə bilərlər.
Əgər kiminsə pis münasibəti varsa, onlar tez-tez qəzəbli, işbirlikçi olmayan və ya kömək etməyən kimi rastlaşa bilərlər. Onlar həmçinin güzəştə getmək və ya davranışlarını dəyişmək istəmədiklərini göstərə bilərlər. Pis münasibət münasibətlərdə və iş yerində gərginlik və münaqişəyə səbəb ola bilər və ətrafdakılara mənfi təsir göstərə bilər.
Kiminsə pis münasibəti olduğunu başa düşmək vacibdir ki, problem daha da böyüməzdən əvvəl onu həll etmək üçün addımlar atıla bilsin.
Kiməsə münasibətini necə yazmaq olar?
Kiməsə münasibətini yazmaq çətindir. Yazılan şəxslə ədalətli rəftar edilməsini təmin etmək, eyni zamanda onun davranışının niyə qəbuledilməz olduğunu başa düşdüyünə əmin olmaq üçün diqqətli düşünmək və düşünmək lazımdır.
Birincisi, münasibət probleminə səbəb olan hadisəni və ya hadisələri diqqətlə sənədləşdirməlisiniz. Tarixlər, vaxtlar və yerlər, habelə hadisədə iştirak edən hər hansı şahid və ya digər şəxslər kimi təfərrüatları daxil edin.
Təqdim edin.münasibətinin necə pozucu və ya təhqiredici olduğuna dair konkret nümunələr. Bütün bu məlumatlar toplandıqdan sonra, insana davranışının niyə uyğun olmadığını və irəliləyişdə hansı gözləntilərin olacağını izah etmək vacibdir. Nəhayət, kömək üçün resurslar təmin etdiyinizə və daha ahəngdar iş yeri üçün çalışdığınızdan əmin olun.
Son Fikirlər
Kimsə sizin münasibətinizin olduğunu söylədikdə, bu, vəziyyətin kontekstindən asılı olaraq bir çox fərqli şeyləri ifadə edə bilər. Bu, adətən mənfi ifadə və ya dəyişən hücumdur.
Ən yaxşı məsləhət, vəziyyətdən çıxmaq üçün qisas almamaq və sonra cavab verməzdən və ya vəziyyəti həll etmək üçün münasibətinizi tənzimləməkdən əvvəl ikiniz arasında baş verənlər barədə düşünməyinizdir.
Ümid edirik ki, cavablarınızı postda tapmısınız.inamlı və ya təkəbbürlü.
- Başqalarına hörmətsiz və ya laqeyd yanaşırsınız.
- Həyata mənfi baxışınız var.
- Diqqət mərkəzindəsiniz və ya həddindən artıq dramatiksiniz.
- Çiyninizdə çip var və ya kimsə ilə anlaşmaq çətindir.
Kimləsə işbirliyi qurmursunuz.<54>W münasibətiniz varsa, bu o demək ola bilər ki, onlar sizi müəyyən bir vəziyyətə mənfi baxış və ya rəy sahibi kimi qəbul edirlər.
Bu, sizin əməkdaşlıq etmədiyiniz və başqaları ilə işləmək istəmədiyinizi və ya başqalarının fikir və ideyalarını dinləmək istəmədiyinizi ifadə edə bilər. Bu həm də səlahiyyətli şəxslər tərəfindən verilən göstərişlərə və göstərişlərə məhəl qoymadığınız anlamına gələ bilər.
Münasibətə hörmətsizlik, qeyri-məhsuldarlıq və qeyri-konstruktivlik kimi baxıla bilər. İşlərin irəli getməsi və irəliləməsi üçün başqaları ilə əməkdaşlıq etmək və onların fikirlərinə hörmət etmək vacibdir. Əgər kimsə sizə münasibətinizin olduğunu söyləyirsə, o zaman düşdüyünüz vəziyyətə münasibətinizi yenidən nəzərdən keçirməyin vaxtıdır.
Siz fikirlisiniz.
Kimsə sizin münasibətinizin olduğunu söyləyirsə, bu o demək ola bilər ki, sizin güclü fikirləriniz var və onları ifadə etməkdən çəkinmirsiniz. Siz öz inanclarınıza arxayınsınız və onların müdafiəsinə qalxmağa hazırsınız.
Vəziyyətdən asılı olaraq münasibətiniz müsbət və ya mənfi ola bilər. ƏgərSizin fikriniz yaxşı məlumatlıdır və faktlara əsaslanırsa, insanlar sizin inamınızın gücünə heyran ola bilərlər. Bununla belə, siz çox aqressiv və mübahisəli biri kimi çıxış etsəniz, insanlar sizin münasibətinizi qarşıdurma və ya hətta kobud hesab edə bilər.
Hər iki halda, münasibət sizin nəyəsə çox əhəmiyyət verdiyiniz və inandığınız şeylər üçün danışmağa hazır olduğunuzu və ya pislik etdiyinizi və başqasının sizdən üstün olmasını istəmədiyinizi ifadə edir. yeni fikirlərə və perspektivlərə açıq olmadığınız. Siz öz fikirlərinizdə çevik ola bilərsiniz və güzəştə getmək istəmirsiniz.
Bu, şeylərə yanaşma tərzinizdə inadkarlıq və ya sərtlik hissi yarada bilər. Sizin münasibətiniz başqalarının sizinlə mənalı söhbətlər aparmalarını da çətinləşdirə bilər, çünki onlar öz fikirlərinin qiymətləndirilmədiyini və ya onlara hörmət edilmədiyini hiss edəcəklər.
Unutmamaq lazımdır ki, güclü rəyə sahib olmaq bir çox cəhətdən faydalı olsa da, məhsuldar dialoq yaratmaq və digər insanlarla ünsiyyət qurmaq üçün başqaları ilə ünsiyyətdə olarkən açıq fikirli və çevik qalmaq da vacibdir. Əgər nəyəsə qarşı güclü hiss edirsinizsə, bunun səbəbini izah etməyə çalışın.
Siz əməkdaşlıq etmirsiniz.
Kimsə sizin münasibətinizin olduğunu söyləyəndə, bu, adətən sizin əməkdaşlıq etmədiyinizi göstərir. Bu ola bilərlayihə üzərində başqaları ilə işləmək, kiminsə fikri ilə razılaşmamaq və ya sadəcə olaraq nəyisə etməkdən imtina etmək haqqında.
Əməkdaşlıq etməmək güzəştə getmək istəmədiyinizi və ya bir şeydə həvəslə iştirak etməyinizi göstərə bilər. Bu, həm də passiv-aqressiv olduğunuz və fikirlərinizi və hisslərinizi açıq şəkildə ifadə etmədiyiniz anlamına gələ bilər.
Ümumiyyətlə desək, münasibətiniz sizinlə işləmək və ya anlaşmaqda çətinlik çəkdiyiniz deməkdir. Bu, heç bir əməkdaşlığa qoşulmaq istəmədiyinizi və hətta hörmətsiz kimi görünə biləcəyinizi göstərə bilər. Əgər vəziyyətin belə olduğunu hiss edirsinizsə, bir addım geri çəkilin və vəziyyətinizi qiymətləndirin, əməkdaşlıq etmirsiniz?
Siz inadkarsınız.
Kimsə sizin münasibətinizin olduğunu söyləyəndə, bu, adətən inadkar olduğunuzu və təslim olmaq və ya güzəştə getmək istəmədiyinizi bildirir. Siz öz mövqeyinizdə dayanmağa meyllisiniz və başqalarının fikirlərinə asanlıqla təsir etmirsiniz.
Həmçinin inanclarınız və qərarlarınız başqalarının düşündüklərindən və ya istədiklərindən fərqli olsa belə, iddialı və ya arxayın ola bilərsiniz. Siz geri çəkilmirsiniz və ya asanlıqla təslim olmursunuz və bəzən çətin və ya tələbkar kimi qəbul oluna bilərsiniz.
İnadkar olmaq müsbət xüsusiyyət kimi qəbul edilə bilər, çünki bu, güclü iradəli və müstəqil olduğunuzu göstərir, lakin qərar qəbul etməzdən əvvəl açıq fikirli olmağı və mübahisənin bütün tərəflərini nəzərə almağı unutmayın.
Siz başqasından daha yaxşı olduğunuza inanırsınız.başqa.
Sizin başqasından daha yaxşı olduğunuzu düşünə bilərlər. Bu, tez-tez üstünlük hissi ilə səciyyələnən qürurlu, təkəbbürlü və ya alçaldıcı dünyagörüşü və ya davranışa aid ola bilər.
Bu, bizim insanlarla danışıq tərzimizdə, onların ətrafında necə davrandığımızda və hətta necə geyindiyimizdə özünü göstərə bilər. Məsələn, kiminsə münasibəti varsa, o, uğurları ilə öyünmək və ya özlərini daha yaxşı göstərmək üçün başqalarını aşağı salmaq ehtimalı daha yüksək ola bilər.
Nəticədə, münasibət bir insanın digərindən üstün olduğunu və ona uyğun davranılması lazım olduğunu düşünməkdən ibarətdir.
Siz həddən artıq arxayın və ya təkəbbürlü görünürsünüz. Özünüzü və qabiliyyətlərinizi əsassız dərəcədə yüksək görünən şəkildə göstərin.
Bu, həmçinin başqalarının tənqidinə və ya məsləhətinə açıq olmadığınızı və hətta onlara qarşı üstün davrandığınızı ifadə edə bilər. Münasibətə malik olmaq kontekstdən asılı olaraq bir çox şəkildə şərh oluna bilər, lakin ümumiyyətlə, dünyagörüşü və ya üstünlük hissi və ya başqalarından daha yaxşı olmağı nəzərdə tutur.
Bu cür münasibət başqaları ilə münasibətlərdə gərginlik yarada və insanların anlaşmasını çətinləşdirə bilər. Əgər kimsə sizdə bu xüsusiyyəti qeyd edibsə, düşünmək üçün vaxt ayırıb davranışınızı tənzimləməyə çalışmaq vacibdir ki, bunu sizə deyən şəxs bunu sizə çatdırsın.bunu azaltdığınızı qəbul edir, yəni belə hiss edirsinizsə.
Siz başqalarına hörmətsiz və ya laqeyd yanaşırsınız.
Kimsə sizin münasibətiniz olduğunu söylədikdə, bu o demək ola bilər ki, sizin onlara qarşı hörmətsizlik edirsiniz və ya rədd edirsiniz. Bu, onların dediklərini dinləməyə vaxt ayırmadığınız və ya alçaldıcı şəkildə danışdığınız anlamına gələ bilər.
Bu, həm də onlar və onların fikirləri haqqında kobud şərhlər və ya zarafat etdiyiniz anlamına gələ bilər. Münasibətə sahib olmaq tez-tez başqalarına hörmətsizlik hissi yaradır və münasibətlərə zərər verə bilər. Əgər kimsə sizə münasibətinizin olduğunu söyləyirsə, sözlərinizin və hərəkətlərinizin ətrafınızdakılara necə təsir edə biləcəyini düşünmək üçün bir az vaxt ayırmaq vacibdir.
Başqalarının sizin tərəfinizdən dəyərli və hörmətli olduqlarını bilməsi üçün davranışınızı dəyişdirmək üçün addımlar atın.
Həyata mənfi baxışınız var.
Həyata mənfi baxışınız çox şey ifadə edə bilər. Ola bilər ki, siz pessimist bir münasibətə sahibsiniz və istənilən vəziyyətdə həmişə ən pisini gözləyirsiniz. Bu həm də özünüzə və başqalarına qarşı həddən artıq tənqidi yanaşdığınız və ya çox vaxt insanları tanımadan onları mühakimə etdiyiniz anlamına gələ bilər.
Bu, ümumiyyətlə hər şeyə həvəssiz münasibət bəsləmək qədər sadə bir şey ola bilər. Nə olursa olsun, kiminsə sizin münasibətiniz olduğunu söyləməsinin nə demək olduğunu başa düşmək vacibdir ki, siz pozitiv olmağa çalışa biləsiniz.həyatınızdakı və ona baxışınızdakı dəyişikliklər.
Siz diqqət mərkəzindəsiniz və ya həddindən artıq dramatiksiniz.
Kimsə sizin münasibətinizin olduğunu və ya diqqət mərkəzində olduğunuzu söyləyirsə, bu, adətən sizin inamlı və iddialı rəftarınızın olduğunu və seçilməkdən çəkinmədiyinizi bildirir.
Bu, vəziyyəti özünüzə yönəltmək və ya diqqət mərkəzində saxlamaq anlamına gələ bilər. Həddindən artıq dramatik olmaq da bu münasibətin bir hissəsi kimi qəbul edilə bilər; bu o demək ola bilər ki, siz emosiyalarınızı, bədən dilinizi və dramatik təsir üçün sözlərinizi vurğulaırsınız.
Münasibətiniz həmişə pis deyil; bu, özünüzə və qabiliyyətlərinizə arxayın olduğunuzu göstərə bilər. Ancaq çox uzağa getdikdə ətrafınızdakıları narahat edə bilər. Özünüzü təsdiqləmək və nəyəsə həddən artıq dramatik olmaq arasında tarazlıq tapmaq vacibdir.
Çiyninizdə bir çip var və ya onunla anlaşmaq çətindir.
Çiyninizdə rəftar və ya çip olması o deməkdir ki, siz başqalarına qarşı kin saxlayırsınız və tez-tez kin saxlayırsınız. Başqaları ilə ünsiyyətdə olarkən sizə düşmən, müdafiəçi və mənfi münasibət bəslənə bilərsiniz.
Bu, insanların sizə yaxınlaşmasını və ya sizinlə sadə söhbət aparmasını çətinləşdirə bilər. Sizin münasibətiniz də münasibətlərdə gərginliyə səbəb ola bilər ki, bu da mübahisələrə və anlaşılmazlıqlara səbəb ola bilər.
Bu davranışları tanımaq və üzərində işləmək vacibdir.onların dəyişdirilməsi; açıq fikrə sahib olmaq və başqalarının fikirlərini daha çox qəbul etmək ətrafınızdakılarla daha yaxşı münasibət qurmağa çox kömək edə bilər.
Sonra biz tez-tez verilən bəzi suallara nəzər salacağıq və niyə “rəftar probleminiz var” sualına cavab verə biləcəyinizi nəzərdən keçirəcəyik.
Həmçinin bax: Arxadan qucaqlamaq nə deməkdir (Qucaqlaşma növü)Tez-tez verilən suallar.
Sizə pis münasibət bildirən birinə necə cavab verirsiniz? pis münasibət sakit qalmaq, dərindən nəfəs almaq və öz nöqteyi-nəzərini nəzakətlə izah etməkdir. İnsanla mübahisə etməyin; əvəzinə, onların niyə belə hiss etdiyini anlamağa çalışın və hekayənin sizin tərəfinizi hörmətli şəkildə izah edin.
Başqa insanın hisslərinə empatiya göstərmək ona haradan gəldiyinizi anlamağa kömək edə bilər. Siz həmçinin hər hansı anlaşılmazlıq və ya incitdiyiniz hisslərə görə üzr istəmək və problemi həll etmək üçün birlikdə işləməyi təklif etmək istəyə bilərsiniz.
Nəhayət, hər iki tərəfin hər kəs üçün faydalı olan bir həll yolu tapması üçün açıq fikirli və dinləməyə hazır olmağın vacib olduğunu unutmayın.
Münasibətinizin olduğunu haradan bilirsiniz?
Buna münasibətiniz varmı? Özünüzdə.
Əgər siz tez-tez kiçik narahatçılıqlardan əsəbiləşirsinizsə və ya əsəbiləşirsinizsə, emosiyalarınızı idarə etməkdə çətinlik çəkirsiniz və reaksiya verirsiniz.tənqidə mənfi, o zaman bunlar mənfi münasibətin əlamətləri ola bilər. Digər tərəfdən, əgər həyata müsbət baxırsınızsa, işinizlə fəxr edirsinizsə və başqalarına hörmətlə yanaşırsınızsa, çox güman ki, yaxşı münasibətiniz var.
Bir insanın niyə bunu sizə dediyini və oradan çıxa biləcəyini başa düşmək üçün nə dediyinizi və ya etdiyinizi düşünməlisiniz.
Kimsə münasibəti olanda nə deyirsiniz?
Kimsə nə deyə bilərsə, nə deyə bilərsiniz?
Kimsə nə deyə bilər? Kontekstdən və şəxsdən asılı olaraq, onların münasibətini nəzakətlə göstərməyi və davranışlarının başqalarına necə təsir etdiyini nəzərə almağı xahiş edə bilərsiniz.
Əgər onlar rəyə açıqdırlarsa, suallar vermək və hisslərini təsdiqləmək onları sakitləşdirməyə kömək edə bilər. Digər tərəfdən, əgər onlar rəyi qəbul etmirlərsə, ən yaxşısı qarşıdurmaya girməmək, əksinə geri çəkilmək və vəziyyəti daha da gərginləşdirmədən yaymağa çalışmaqdır.
Nəticədə, onların necə reaksiya verməsindən asılı olmayaraq, sakitliklə cavab vermək vacibdir ki, siz vəziyyətə nəzarət edə biləsiniz.
Həm yaxşı, həm də pis münasibət , necə istifadə olunduğundan asılı olaraq. Müsbət münasibət insanın pozitiv düşünməsinə kömək edə və onları uğura can atmağa həvəsləndirə bilər.
Bu, həm də çətin vəziyyətlərdə faydalı ola biləcək özünə inam hissi yarada bilər. Digər tərəfdən
