Digitālā ķermeņa valodas nozīme (pilns ceļvedis)

Digitālā ķermeņa valodas nozīme (pilns ceļvedis)
Elmer Harper

Digitālā ķermeņa valoda ir jauns saziņas veids. Tas ir neverbālās saziņas veids, ko cilvēki izmanto, izmantojot savas ierīces.

Digitālā ķermeņa valoda ir svarīga mūsu dzīves sastāvdaļa. Mēs to izmantojam gan personīgajā, gan profesionālajā dzīvē katru dienu. Piemēram, atrodoties darbā, mēs, iespējams, sūtām īsziņas vai sarunājamies ar kādu zvanot, vienlaikus pārbaudot e-pastus un pārlūkojot sociālo tīklu vietnes.

Mēs nevaram pievērst 100% uzmanību visam apkārt notiekošajam, jo mums priekšā ir tik daudz lietu.

Tas var radīt pārpratumus ar cilvēkiem, kuri cenšas sazināties digitāli, jo viņi zina, kas notiek aizkulisēs, bet nolūks var būt pavisam cits.

Izpratne par digitālo ķermeņa valodu.

Digitālās ķermeņa valodas nākotne būs atkarīga no tā, kā tehnoloģijas turpinās attīstīties un mainīt mūsu ikdienas dzīvi.

Saskarsmē ar citiem mēs izmantojam gan verbālo, gan neverbālo saziņu. Neverbālā saziņa ietver mūsu ķermeņa valodu, ģērbšanās veidu un balss lietojumu. Tā ietver arī veidu, kā mēs izmantojam digitālo saziņu, piemēram, e-pasta vēstules, īsziņas un sociālos plašsaziņas līdzekļus.

Digitālā ķermeņa valoda ir neverbālā saziņa, ko mēs izmantojam tiešsaistē. Tā ietver veidu, kā mēs sevi parādām profila bildēs, savu ziņu toni un veidu, kā reaģējam uz citiem. Izmantojot digitālo ķermeņa valodu, mēs veidojam savu tēlu, ko citi var redzēt.

Tāpat kā tradicionālā ķermeņa valoda, arī digitālā ķermeņa valoda var būt pozitīva vai negatīva. Ja mēs izmantojam pozitīvu digitālo ķermeņa valodu, mēs izskatāmies pārliecināti un draudzīgi. Ja mēs izmantojam negatīvu digitālo ķermeņa valodu, mēs izskatāmies neveikli un nervozi.

Daži pozitīvas digitālās ķermeņa valodas piemēri: - Apsveicot kādu ar panākumiem vai sasniegumiem Zoom vai Microsoft Teams tērzēšanas laikā, izmantojot smaidošu emocijzīmi vai uz augšu paceltu īkšķi, lai pateiktu, ka jums tas patīk.

Negatīvas digitālās ķermeņa valodas piemērs ir neatbildēšana uz e-pasta vēstuli un tikšanās pieprasījuma nosūtīšana vēlu vakarā ar īsu virsrakstu, piemēram, "Pirmā lieta - rēķini 08:00 rītā".

Šāda veida tikšanās īsā laikā un ar pavisam nelielu kontekstu noteikti izraisīs jūsu ziņkāri un vairumu cilvēku uztrauks.

Kas ir digitālā ķermeņa valoda?

Digitālā ķermeņa valoda ir termins, ko lieto, lai aprakstītu veidus, kā cilvēki sazinās, izmantojot ķermeņa valodu digitālajā vidē. Tas var ietvert e-pasta, īsziņu vai tālruņa zvanu izmantošanu, un tas izceļ indivīda vispārējo toni un uzvedību.

Digitālā ķermeņa valoda ir kas vairāk nekā tikai uzstāšanās Zoom vai komandas sanāksmē. Tā ir mūsu pieturzīmju lietošana, atbildes laiks, e-pasta vēstuļu parakstīšana, mūsu virtuālais fons un daudz kas cits.

Uzticēšanās ir būtiska tiešsaistes tirgū. Tā veido jūsu reputāciju un palīdz jums uzturēt veiksmīgu uzņēmējdarbību, un jūsu panākumos ļoti liela nozīme ir digitālai ķermeņa valodai.

Nezinu, kā jums, bet manā dzīvē ir bijis daudz gadījumu, kad esmu saņēmis ziņu no sava priekšnieka ar lūgumu organizēt tikšanos vai veikt kādu uzdevumu, un tajā ir tikai pāris vārdu vai arī ir nosūtīts e-pasts, kurā ir tikai virsraksts, bet nav teksta.

Ja priekšnieks jums raksta e-pastu un ir grūti saprast, ko viņš vēlas pateikt, tas var būt biedējoši. Vai atbildēt uzreiz? Vai jums ir jāturpina sazināties ar viņu, lai iegūtu vairāk informācijas? Šajā rakstā mēs padziļināti izpētīsim šos jautājumus.

Daži veidi, kā domāt par digitālo ķermeņa valodu.

Kā viņi sūtīja savu vēstījumu?

Kad runājam par digitālajiem līdzekļiem, mēs runājam par to, kā persona izvēlas ar jums sazināties. Ir vairāki veidi, kā cilvēki ar jums var sazināties gan oficiāli, gan neoficiāli, gan apvienojot abus.

Mūsdienu pasaule izmanto dažādas tehnoloģijas, lai uzturētu savstarpēju saikni. Tie ir e-pasti, tālruņa zvani, videokonferences (ZOOM, Zoom Audio, Microsoft Teams) un daudzu veidu tūlītējās ziņapmaiņas, piemēram, Whatsapp DM, PM, tvīti un daudz kas cits.

Aizvien svarīgāk kļūst tas, kā mēs atbildam un kādu digitālās saziņas veidu izmantojam.

Izpratne par hierarhiju

Pirmais digitālās ķermeņa valodas noteikums ir saprast, kāda ir saziņas hierarhija - formāla (biznesa/darba) vai personiska (ģimenes/draugu).

Ja tas ir jūsu priekšnieks, tad varu spēlē viņi. Viņi var pieprasīt vai sūtīt īsus un neskaidrus e-pasta ziņojumus, un tam var būt daudz iemeslu.

Jums ir jāmēģina saprast, no kurienes viņi nāk. Iespējams, viņi ir saspringti ar laiku vai stresa pilni saistībā ar tikšanos, iespējams, viņi neapzinās, kā viņi pieprasa vai sazinās digitāli, un pilnīgi aizmirst par to, kādā situācijā viņi jūs ir nostādījuši. Mēs šeit izpētīsim dažas idejas, lai palīdzētu risināt šo jautājumu vēlāk.

Ja saņemat ziņu no drauga vai ģimenes locekļa, tas parasti tiek darīts, izmantojot Whatsapp, Facebook, Instagram, Twitter vai citus sociālo mediju veidus.

Atbildes draugiem un ģimenes locekļiem atšķiras no tā, kā jūs atbildat darba kolēģiem. Jūs atbildēsiet daudz neformālāk, izmantojot emotikonus un izvērstu interpunkciju.

Tālāk aplūkosim, kā pareizi atbildēt digitālajā laikmetā.

Izpratne par uzticēšanos digitālajā ķermeņa valodā.

Runa ir ne tikai par to, lai saprastu, ko cilvēki jums saka, bet arī par to, ko viņi nesaka. Būtiska nozīme ir arī digitālai ķermeņa valodai.

Ja jums ir liela uzticība personai, ziņu var nolasīt citādāk nekā tad, ja jums ir maza uzticība personai.

Piemēram, jūs saņemat ziņu: "Kad es saņemšu ziņojumu?" no sava priekšnieka, kuru pazīstat tikai divas nedēļas. Jūs zināt, ka ziņojums nav jāiesniedz līdz nākamajai nedēļai, kā bija norunāts.

Šis ziņojums var tikt nepareizi interpretēts, jo vēl neesat izveidojis uzticību.

No otras puses, tas pats ziņojums "Kad es saņemšu ziņojumu?" nāk no uzticības vietas. Jūs zināt, ka jūsu priekšnieks uz nedēļu aizbrauc prom, un viņš tikai pārbauda, vai viss būs laikā un viss ir kārtībā.

Tas pats vēstījums, atšķirīgs rezultāts. Uzticēšanās ir ļoti svarīga, kad runa ir par digitālo ķermeņa valodu un tās nozīmi.

Kā atbildēt digitālajā pasaulē.

Pirmo reizi atbildot, vienmēr ir ieteicams atbildēt uz ziņu tajā pašā informācijas nesējā, kurā to saņēmāt. Piemēram, ja esat saņēmis e-pasta vēstuli no sava priekšnieka, atbildiet uz e-pasta vēstuli, un viņš jums atbildēs īsziņu.

Kad mēs runājām par hierarhiju un to, kādā digitālā veidā viņi komunicē, jūs vienmēr vēlaties sekot viņu digitālai ķermeņa valodai.

Cieniet ikvienu, pilnībā atzīstot faktu, ka viņi strādā digitālajā pasaulē, un šie ir noslēpumi, kas palīdzēs jums saglabāt labu reputāciju jūsu komandā un apkārtējos cilvēkos.

Cik ātri vai ātri jūs parasti atbildat uz ziņojumiem?

Tas, cik ātri atbildat, var tikt dažādi interpretēts atkarībā no tā, kam jūs atbildat. Piemēram, ja atbildat pārāk ātri, tas var tikt uztverts, ka jums nav ko darīt. Tomēr, no otras puses, tas var nozīmēt, ka jūs visu pametat, lai ātri atbildētu un tiktu uzskatīts par labu darbinieku.

Tas ir sarežģīti panākt līdzsvaru, vai ne? Šeit ir jāievieš uzticēšanās, pazīšanās un hierarhija. Laika gaitā jūs sapratīsiet sava priekšnieka prasības; viņš jums dos zināt ar komentāriem, ja piecas stundas neesat atbildējis vai jums nav ko darīt? Tiklīdz jūs dzirdat viņa atbildi, jums ir atbilde, kādas ir viņa prasības, nemaz nejautājot viņam.

Ir labāks veids, kā to izdarīt, proti, izveidot noteikumus starp komandas locekļiem, lai novērstu neskaidrības un racionalizētu procesu. Tomēr bieži vien tie ir nerakstīti noteikumi, kas tiek izmantoti. Šos nerakstītos noteikumus mēs aplūkosim turpmāk šajā rakstā.

Ja jūs atbildat draugam, varat nesteigties, jums nav nepieciešams būt pie viņa, viņi zina, ka esat aizņemts ar dzīvi, bērniem, darbu un ģimeni. Taču atbildēšana ir svarīga, un jums nevajadzētu atbildēt, ja jums ir svarīga viņa draudzība.

Piemērs:

Man ir draugs vārdā Džeimss Vuds. Kad es viņam piezvanu, viņš reti paceļ klausuli, tomēr es zinu, ka viņš ir redzējis manu zvanu, jo viņa ieraksti sociālajos tīklos citu draugu ziņās vai arī viņš pats publicē bildes vairākas stundas pēc mana zvana. Kas ar to? Vai viņš varētu būt netraucēts, pārāk aizņemts, sašutis ar mani, un saraksts ir garš.

Tas jums rada paranoju, un viņu rīcība spēlē jūsu prātā, radot trauksmi un lēnām graujot draudzību. Tāpēc ir tik svarīgi saprast digitālo ķermeņa valodu, skaidri izteikties savos ziņojumos un to, kā jūs reaģējat un uz kādu laiku.

Ņemot vērā iepriekš teikto, varbūt jūsu draugs to nav sapratis vai vienkārši aizmirsis atbildēt. Vai arī jūs viņam īsti nepatīkat, lai kāda iemesla dēļ. Joprojām ir prāta lauks, kurā var orientēties, bruņojies ar iepriekš minēto informāciju. Tagad varat sūtīt skaidras ziņas visiem digitāli.

Ļoti daudzi cilvēki ļaunprātīgi izmanto sociālos plašsaziņas līdzekļus un nevelta laiku, lai padomātu par savas rīcības sekām. Cilvēkiem ir jābūt uzmanīgākiem attiecībā uz savu sociālo plašsaziņas līdzekļu lietošanu un to ietekmi uz apkārtējiem.

Tālāk aplūkosim nerakstītos digitālās ķermeņa valodas noteikumus.

Hierarhiskie nerakstītie digitālās ķermeņa valodas noteikumi.

Ir noteikta etiķete, kā mēs atbildam profesionālajās un personīgajās attiecībās tiešsaistē vai digitāli, un parasti tā tiek uzskatīta par svarīgu vai vērtīgu. Visvienkāršākā ir "Atbildes etiķete." Lai nodrošinātu nepārtrauktību, jums vienmēr jāatbild tajā pašā pavedienā, bet ne pirms pārliecināties, vai atbildat, jums ir jāizprot nerakstītie noteikumi.

Tas ir tas, kas jums jāpatur prātā, domājot par to, kā nosūtīt ziņojumu un kurā digitālajā platformā.

Digitālās saziņas hierarhijas nerakstītie noteikumi.

Runājot par ziņojuma svarīgumu, ir daži nerakstīti noteikumi, kas nosaka, cik svarīgs ir šis ziņojums, un tie ir šādi.

  1. Telefona zvani.
  2. Teksta ziņa.
  3. E-pasts.
  4. Slack.
  5. Komandas.
  6. Whatsapp.
  7. DM vai PM Soical Media.

Telefona zvans.

Telefona zvans ir vissvarīgākais un tiešākais veids, kā sazināties ar kādu cilvēku, neatkarīgi no tā, vai tas ir draugs, ģimenes loceklis vai kolēģis.

  • Sociāli: Lielākā daļa cilvēku, kuriem sociālajās aprindās ir liela uzticība, izmantos šo digitālās saziņas veidu.
  • Kolēģi: to izmantos ātruma un tiešuma dēļ.
  • Klienti: to izmantos, lai ātri iegūtu informāciju.

Teksta ziņa.

Teksta īsziņas ir otrs populārākais saziņas veids ar citu personu aiz telefona zvaniem. Teksta īsziņas tiek uzskatītas par personiskākām un tiešākām, tām ir augstāks uzticēšanās līmenis gan sociālajā, gan profesionālajā vidē.

E-pasts.

Lielākā daļa cilvēku biznesa pasaulē saziņai izmanto e-pastu - tas tiek uzskatīts par formālāku, un jums tiek dots vairāk laika, lai atbildētu vai atrisinātu problēmu. Teksta vai tālruņa zvani ir mazāk personiski nekā e-pasts.

Slack & amp; Mircosoft Teams.

Slack un Microsoft Teams kļūst daudz vairāk integrēti profesionālajā dzīvē, tie ir veids, kā dalīties ar informāciju reāllaikā, taču dažās organizācijās tos uzskata par mazāk svarīgiem nekā e-pastu, īsziņas vai tālruņa zvanus.

Whatsapp ziņojumi.

WhatsApp ziņām nav tāda svara kā īsziņām, jo tās ir jaunais bērns blokā. Tomēr WhatsApp ir dažas foršas funkcijas, piemēram, zilas ķeksīši, kas parāda, kad kāds ir izlasījis jūsu ziņu. To var izmantot pret jums, un mēs iesakām to izslēgt.

DM vai PM Soical Media.

DM vai PMS tiek uzskatīti par vismazāk svarīgiem atbildes veidiem, un dažkārt var paiet vairākas dienas vai nedēļas, līdz cilvēki tos izvēlas.

Skatīt arī: Ķermeņa valoda Acu berzēšana (ko nozīmē šis žests vai mājiens)

Šie ir septiņi nerakstītie noteikumi par digitālo ķermeņa valodu un tās nozīmi.

Ko darīt, ja saņemat nesaprotamu ziņojumu?

Ja saņemat nesaprotamu ziņojumu, ir svarīgi apstāties un padomāt par ziņojuma kontekstu, par to, kas un kad to sūtīja.

Vispirms jums vajadzētu sev pajautāt, kas notika laikā, kad saņēmāt ziņojumu. Tas palīdzēs jums saprast, vai jūsu apkārtnē bija kaut kas tāds, kas varēja ietekmēt jūsu ziņojuma izpratni.

Ja tas nedarbojas, palūdziet paskaidrojumus vai mēģiniet pārfrāzēt viņa teikto, lai noskaidrotu, vai tas ir saprotamāk.

Ja nevarat saņemt skaidru atbildi, tad jums būs nepieciešams viņiem piezvanīt vai norunāt videozvanu, lai gūtu skaidru priekšstatu par veicamo uzdevumu.

Kā kļūt par labāku digitālās ķermeņa valodas komunikatoru.

Ir daži pavisam vienkārši soļi, ko varam veikt, lai uzlabotu saziņu digitālajā vidē.

Par ko padomāt:

  • Kāds ir labākais veids, kā nosūtīt šo ziņu? (IE Whatsapp, e-pasts, teksts)
  • Kas jāiekļauj ziņojumā?
  • Ko es vēlos, lai saņēmēji darītu, saņemot ziņojumu?
  • Kāds konteksts vai informācija viņiem ir nepieciešama, lai varētu rīkoties?
  • Kas ir piemērots tonis?
  • Kad ir labākais laiks, lai nosūtītu ziņojumu?
  • Kā jūs justos, ja ziņojums tiktu pārsūtīts uz ekrānšāviņu? Vai ir labāk piezvanīt personai, lai tas nevarētu notikt?

Izpratne par digitālo ķermeņa valodu Komandas kultūra.

"Vidējais komandas biedrs nedēļā četras stundas velti tērē sliktai digitālajai saziņai."

Strādājot komandā, ir svarīgi būt līderim un sūtīt pareizos ziņojumus īstajā laikā, un ne savādāk ir ar digitālo ziņojumapmaiņu.

Ir daudz murgu, kad izpilddirektors ir atbildējis komandai ar nekonsekventu vēstījumu, kas rada aizvainojuma kultūru, demotivē un pasīvi agresīvu uzvedību komandā.

Kādus saziņas kanālus izmantosiet?

Mēs iesakām noskaidrot, kādu līdzekli izmantosiet saziņai ar klientiem (piemēram, sociālos medijus vai e-pastu) vai iekšējai saziņai ar kolēģiem (piemēram, WhatsApp sadarbības nodrošināšanai).

Lai to sakārtotu, ir daži noteikumi, kurus varam ievērot, bet pirms tam jāatceras, ka katram uzņēmumam ir savs mikroklimats un saziņas veids, tāpēc jums var būt vairāki dažādi digitālie saziņas veidi.

Noteikumu noteikšana (Digitālās saziņas standartu noteikšana)

1.) Sarežģītība.

Cik sarežģīts jums tas ir jādara? Vai jums ir nepieciešams video zvans katru dienu? Vai arī pietiek ar e-pasta vēstuli un audio tikšanos divas reizes nedēļā? Vai arī tas ir maz sarežģīts - vienkārša e-pasta vēstule būs pietiekama nedēļas vai mēneša laikā?

2.) Steidzamība

Cik ātri jums ir nepieciešama atbilde? Dažādiem kanāliem ir atšķirīga steidzamība. Jau sākumā nosakiet standartus. Piemēram, e-pasta vēstulei var būt nepieciešamas 48 stundas, īsziņai - 24 stundas, īsziņai - 5 stundas, bet tālruņa zvans ir steidzams jau tagad.

Ja jau sākumā noteiksiet savai komandai standartus, vēlāk izvairīsieties no neskaidrībām. Jūsu kā izpilddirektora, vadītāja, vadītāja vai komandas vadītāja uzdevums ir noteikt standartus, kādus vēlaties.

3) Pazīstamība.

Cik labi pazīstat cilvēkus vai personas, ar kurām sazināties? Vai tie ir tuvi darba kolēģi vai draugi un ģimenes locekļi. No tā, cik labi pazīstat attiecīgo personu, būs atkarīgs, kādu interpunkciju izmantosiet, atbildot uz ziņojumu.

Kā izveidot perfektu digitālo ķermeņa valodas sanāksmi.

  • Nosūtiet skaidru sanāksmes darba kārtību ar rezultātiem.
  • Nosakiet sanāksmes noteikumus.
  • Sanāksmes laikā izmantojiet jautājumus teksta lodziņā.
  • Nodarbiniet sanāksmju koordinatoru.
  • Ir svarīgi, lai katrs sanāksmes dalībnieks zinātu, kāda ir viņa loma, un šis viens jautājums palīdzēs to nodrošināt - kāpēc viņš piedalās sanāksmē un kādu pievienoto vērtību viņš var dot?
  • Nosakiet skaidru tikšanās grafiku un nepārspīlēiet (respektējiet citu cilvēku laiku).
  • Digitālajā sanāksmē nedrīkst piedalīties vairāk nekā astoņi cilvēki.
  • Izveidojiet atsevišķas grupas, lai risinātu jautājumus, kas novirzās no galvenās tēmas.
  • Lūdzam koordinatoru beigās atvēlēt laiku jautājumiem.
  • Darba sākšana laikā.
  • Noslēgšanās laikā.

Jautājumi un atbildes vers

Kādi ir izplatītākie digitālās ķermeņa valodas piemēri?

Digitālā ķermeņa valoda ir veids, kā lietotāji mijiedarbojas ar internetu un digitālajām ierīcēm. To atspoguļo veids, kā mēs sazināmies, un ierīces, ko izmantojam. piem:

- E-pasts: Ja vēlamies nosūtīt oficiālu ziņojumu, priekšroka tiek dota e-pastam.

- SMS: īsziņas ir tiešāks veids, kā sazināties ar personu, nekā e-pasts, taču tās ir mazāk formālas.

Ir daudz digitālās ķermeņa valodas piemēru, ko izmantojat ikdienā.

Kādi ir digitālās ķermeņa valodas izaicinājumi?

Digitālā ķermeņa valoda ir jauns jēdziens, kas radies digitālajā laikmetā. Tas ir saziņas veids, ko mēs izmantojam, izmantojot savas digitālās ierīces, piemēram, viedtālruņus, planšetdatorus un datorus.

To varam izmantot arī saziņai ar citiem cilvēkiem, kuri atrodas mums priekšā, bet izmanto savas ierīces.

Šādu saziņas veidu varam redzēt dažādos veidos: sociālajos tīklos, e-pastos, īsziņās un tērzēšanā ziņapmaiņas lietotnēs, piemēram, WhatsApp un Slack.

Kā izmantot digitālo ķermeņa valodu darbavietā.

Darba vietā digitālo ķermeņa valodu var izmantot, lai uzlabotu attiecības ar kolēģiem un priekšnieku. Pareizi lietojot digitālo ķermeņa valodu, jūs varēsiet efektīvāk sazināties ar kolēģiem un priekšnieku, un tas visiem radīs labāku darba vidi.

Lai kļūtu par labāku komunikatoru digitālajā laikmetā jeb metaversālā, varat izmantot digitālo ķermeņa valodu.

Kā digitālās ķermeņa valodas izpratne var uzlabot mūsu saziņu tiešsaistē?

Izprotot digitālo ķermeņa valodu, mēs varam iemācīties interpretēt signālus, ko redzam tiešsaistes saziņā, un uzlabot savas spējas efektīvi sazināties, lai nodotu skaidru un tiešu vēstījumu.

Kādas ir biežāk sastopamās nepareizās digitālās ķermeņa valodas interpretācijas?

Lielākā daļa cilvēku domā, ka, sazinoties ar kādu digitāli, otra persona neizmanto ķermeņa valodu, taču patiesībā tā nav taisnība.

Digitālajā ķermeņa valodā ir daudz kļūdainu interpretāciju, piemēram, kad sūtāt ziņu, piemēram, "Kārli, jūs nokavējāt kurjeru." Vai tā ir dusmīga ziņa vai drīzāk atgādinājums?

Digitālo ķermeņa valodu var viegli pārprast, ja nav konteksta vai zināšanu par to, kā otra persona sūta ziņojumus.

Kā mēs varam labāk saprast citu cilvēku digitālo ķermeņa valodu?

Labākais veids, kā izprast citu cilvēku digitālo ķermeņa valodu, ir pievērst uzmanību viņu uzvedības modeļiem tiešsaistē.

Tas var ietvert, piemēram, to, cik bieži viņi pārbauda savas ierīces, cik ātri atbild uz ziņojumiem un kādas emocijas viņi mēdz paust tiešsaistē.

Pievēršot uzmanību šiem modeļiem, mēs varam labāk izprast, kā cilvēks jūtas un ko viņš domā.

Kāpēc ir svarīga digitālā ķermeņa valoda?

Digitālā ķermeņa valoda ir svarīga, jo to var izmantot, lai izveidotu labākas lietotāja saskarnes un mijiedarbību.

To var izmantot, lai uzlabotu cilvēku un datoru savstarpējo saziņu.

Kā jūs izmantojat digitālo ķermeņa valodu?

Vispirms skaidrība. E-pasta vēstulēs un pieprasījumos jābūt pilnīgi skaidriem.

Skatīt arī: Vai es kādreiz pēc šķiršanās atkal atradīšu mīlestību (Uzziniet tagad!)

Kopsavilkums

Nobeigumā var secināt, ka digitālā ķermeņa valoda ir neverbālās komunikācijas veids, ko izmanto, izmantojot digitālās ierīces, piemēram, datorus, planšetdatorus un tālruņus. To var izmantot, lai nodotu dažādas emocijas un vēstījumus, un tā var būt svarīgs instruments gan personiskajā, gan profesionālajā saskarsmē. Ja jums ir paticis uzzināt par digitālo ķermeņa valodu, lūdzu, iepazīstieties ar citiem mūsu rakstiem parneverbālā komunikācija un kā lasīt ikvienu.




Elmer Harper
Elmer Harper
Džeremijs Krūzs, pazīstams arī ar vārdu Elmers Hārpers, ir kaislīgs rakstnieks un ķermeņa valodas entuziasts. Ar psiholoģijas pieredzi Džeremiju vienmēr ir fascinējusi neizrunātā valoda un smalkas norādes, kas nosaka cilvēku mijiedarbību. Uzaugot daudzveidīgā kopienā, kur neverbālajai komunikācijai bija būtiska loma, Džeremija zinātkāre par ķermeņa valodu sākās jau agrā bērnībā.Pēc psiholoģijas grāda iegūšanas Džeremijs uzsāka ceļojumu, lai izprastu ķermeņa valodas sarežģītību dažādos sociālajos un profesionālajos kontekstos. Viņš apmeklēja daudzus seminārus, seminārus un specializētas apmācības programmas, lai apgūtu žestu, sejas izteiksmju un pozu atšifrēšanas mākslu.Izmantojot savu emuāru, Džeremija mērķis ir dalīties savās zināšanās un atziņās ar plašu auditoriju, lai palīdzētu uzlabot viņu komunikācijas prasmes un uzlabot viņu izpratni par neverbālajām norādēm. Viņš aptver plašu tēmu loku, tostarp ķermeņa valodu attiecībās, biznesā un ikdienas mijiedarbībā.Džeremija rakstīšanas stils ir saistošs un informatīvs, jo viņš apvieno savas zināšanas ar reāliem piemēriem un praktiskiem padomiem. Viņa spēja sadalīt sarežģītus jēdzienus viegli saprotamos terminos ļauj lasītājiem kļūt efektīvākiem komunikatoriem gan personiskajā, gan profesionālajā vidē.Kad viņš neraksta vai nepēta, Džeremijam patīk ceļot uz dažādām valstīmpiedzīvo dažādas kultūras un vēro, kā ķermeņa valoda izpaužas dažādās sabiedrībās. Viņš uzskata, ka dažādu neverbālo signālu izpratne un pieņemšana var veicināt empātiju, stiprināt sakarus un pārvarēt kultūras plaisas.Ar savu apņemšanos palīdzēt citiem sazināties efektīvāk un zināšanām ķermeņa valodā Džeremijs Krūzs, pazīstams arī kā Elmers Hārpers, turpina ietekmēt un iedvesmot lasītājus visā pasaulē viņu ceļojumā uz cilvēku mijiedarbības neizrunātās valodas apguvi.