ສາລະບານ
ເມື່ອເວົ້າເຖິງການດູຖູກຄົນຫຍິ່ງ ມີຫຼາຍວິທີທີ່ຈະບັນລຸໄດ້. ໃນໂພສນີ້, ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງຄົນອວດດີ ແລະຄວນດູຖູກເຂົາເຈົ້າແນວໃດດີທີ່ສຸດ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການດູຖູກຄົນຫຍິ່ງ, ມີບາງອັນທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ ຄຳ ເວົ້າຂອງເຈົ້າມີສຽງດີແລະພວກມັນຖືກຕັດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ໃຊ້ຄຳເວົ້າເຍາະເຍີ້ຍ ຫຼືເວົ້າເຍາະເຍີ້ຍເພື່ອໄລ່ຈຸດກັບບ້ານ.
ເຈົ້າຍັງສາມາດຍົກເອົາຄຸນລັກສະນະທາງລົບ ຫຼືຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງເຂົາເຈົ້າອອກມາໄດ້ດ້ວຍວິທີທີ່ສະຫຼາດ (ຈົ່ງເບິ່ງຈຸດອ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ). ຖ້າພວກເຂົາເບິ່ງວ່າພູມໃຈໃນບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ໃຊ້ມັນຕໍ່ພວກເຂົາເພື່ອເຮັດໃຫ້ເສຍກຽດສັກສີຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະເອີ້ນພວກເຂົາອອກມາຈາກພຶດຕິກຳຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າເຈົ້າບໍ່ອົດທົນຕໍ່ຄວາມຈອງຫອງ ຫຼື ການດູຖູກ.
ດ້ວຍການດູຖູກທີ່ວາງໄວ້ເລັກນ້ອຍ, ເຈົ້າສາມາດເອົາຄົນອວດຕົວເຂົ້າມາແທນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ໂດຍງ່າຍ. ແຕ່ຈື່ວ່າທຸກໆການກະທຳລ້ວນແຕ່ມີປະຕິກິລິຍາ, ເຈົ້າອາດເຫັນຕົວເຈົ້າເອງຢູ່ໃນຝ່າຍຜິດຂອງຄົນທີ່ກຳລັງຟັງຢູ່.
9 ວິທີດູຖູກຄົນທີ່ອວດດີ.
- “ເຈົ້າເປັນຕົວເຈົ້າເອງເຕັມທີ່.”
- “ຄວາມຈອງຫອງຂອງເຈົ້າເປັນເລື່ອງທີ່ໜ້າອັດສະຈັນໃຈ”
- “ເຈົ້າ
- ເຈົ້າເປັນຄົນໂງ່ກວ່າທີ່ເຈົ້າຄິດ!”> “ອິດສະລະຂອງເຈົ້າບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້.”
- “ເຈົ້າບໍ່ສາມາດຊ່ວຍຕົວເອງໄດ້, ເຈົ້າຊ່ວຍໄດ້ບໍ?”
- “ເຈົ້າກຳລັງເຮັດໃຫ້ຕົວເອງໂງ່.”
- “ເຈົ້າເຄີຍປິດປາກ ແລະຟັງບໍ?”
- “ເຈົ້າຕ້ອງຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຈະເປັນແບບນັ້ນ.a dick."
ອະທິບາຍຄົນຫຍິ່ງ. ເຂົາເຈົ້າມັກຈະດູຖູກຄົນອື່ນ ແລະຄິດວ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າຖືກຕ້ອງເທົ່ານັ້ນ.
ເຂົາເຈົ້າອາດຈະເຮັດການດູຖູກຄົນອ້ອມຂ້າງ ແລະ ເວົ້າເຖິງຕົນເອງໃນແບບທີ່ໂອ້ອວດ.
ຄົນອວດດີມັກຈະເອົາໃຈຕົນເອງຫຼາຍ, ເຊື່ອວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າຄວນມາກ່ອນຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ອື່ນ. ເຂົາເຈົ້າຍັງສາມາດປະຕິເສດຄວາມຄິດເຫັນ ແລະຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນໄດ້ຫຼາຍ, ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະຮ່ວມມືກັບຄົນອື່ນ ຫຼືແມ່ນແຕ່ມີການສົນທະນາແບບທໍາມະດາ.
ຄົນອວດດີອາດມີການແຂ່ງຂັນສູງ ແລະພະຍາຍາມໃຫ້ທຸກຄົນທີ່ຢູ່ອ້ອມຮອບເຂົາເຈົ້າເພື່ອພິສູດຄວາມເໜືອກວ່າຂອງເຂົາເຈົ້າ ຫຼືຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນໃນຕົວເຂົາເຈົ້າ.
ທ່ານສາມາດໃຊ້ຂໍ້ມູນຂ້າງເທິງເພື່ອປະໂຫຍດຂອງເຈົ້າ ເຊັ່ນ: ເຈົ້າສາມາດຫຼົ້ມເຫຼວໃນທີມຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້. 4>ຈະເອົາຄົນຫຍິ່ງເຂົ້າມາແທນແນວໃດ? ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເອົາຄົນອວດຕົວມາແທນທີ່ເຂົາເຈົ້າຄືການຄວບຄຸມອາລົມຂອງເຈົ້າ ແລະຕອບໂຕ້ຢ່າງສະຫງົບ.
ເບິ່ງ_ນຳ: ວິທີການ Flirt ກັບ BF ຂອງເຈົ້າ (ຄໍາແນະນໍາທີ່ແນ່ນອນ)ຫຼີກລ່ຽງການຕົບມືຮ້ອງ, ເພາະມັນຈະເຮັດໃຫ້ສະຖານະການຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ. ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະຈື່ຈໍາວ່າທ່ານບໍ່ຄວນເອົາພຶດຕິກໍາຂອງຄົນອື່ນເປັນສ່ວນຕົວ. ແທນທີ່ການຕອບໂຕ້ດ້ວຍການຮຸກຮານ, ລອງໃຊ້ການກັບມາທີ່ສະຫລາດເພື່ອສະແດງໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າພຶດຕິກຳຂອງພວກເຂົາເປັນທີ່ຍອມຮັບບໍ່ໄດ້.
ການຍ່າງທາງສູງຈະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ສະຖານະການຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ ແລະຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນບ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂືນ ຫຼືດຣາມາອີກ.
ເຈົ້າບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີພຶດຕິກຳແບບນີ້ມື້ຕໍ່ໆໄປ ເວັ້ນເສຍແຕ່ເຈົ້າຕ້ອງການ; ການກັບມາທີ່ສະຫລາດອັນໜຶ່ງສາມາດໄປໄດ້ໄກໃນການເຮັດໃຫ້ຄົນຫຍິ່ງກັບມາຢູ່ບ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ (ເບິ່ງຂ້າງເທິງສຳລັບການກັບມາທີ່ສົມບູນຂອງບຸກຄົນທີ່ຈອງຫອງ)
ເຈົ້າຕອບໂຕ້ຄົນຫຍິ່ງແນວໃດ?
ເມື່ອຕອບຄົນຈອງຫອງ, ຂ້ອຍພະຍາຍາມສະຫງົບ ແລະຮັກສາພຶດຕິກຳທີ່ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໃຈໃນເມື່ອພວກເຂົາບອກວ່າພວກເຂົາເວົ້າຫຍັງ. raack 1. ແຕ່ປະຕິເສດທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນການຕໍ່ສູ້ອໍານາດ. ຖ້າການສົນທະນາເພີ່ມຂຶ້ນເກີນລະດັບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແກ້ຕົວຢ່າງສຸຂຸມຈາກສະຖານະການ. ຂ້ອຍເຊື່ອວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັກສາຄວາມເຄົາລົບແລະສຸພາບສະຕີເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ຈັດການກັບຄົນຍາກລໍາບາກ.
ຂ້ອຍພະຍາຍາມໃຫ້ພວກເຂົາປະໂຫຍດຂອງຄວາມສົງໄສແລະເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາອາດຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກຫມັ້ນໃຈຫຼືຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ. ຍຸດທະວິທີນີ້ປົກກະຕິແລ້ວຈະຊ່ວຍຫຼຸດສະຖານະການ ແລະເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບທັງສອງຝ່າຍທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າໃນທິດທາງໃນທາງບວກຫຼາຍຂຶ້ນ.
ເປົ້າໝາຍຂອງຂ້ອຍແມ່ນເພື່ອຍ່າງໜີດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບ ແລະໄດ້ຍິນເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາບໍ່ເຫັນດີໃນບາງຫົວຂໍ້ກໍຕາມ. ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍມີຜົນຕອບແທນທີ່ດີເມື່ອຈັດການກັບຄົນທີ່ອວດດີ.
ເບິ່ງ_ນຳ: ວິທີຈັດການກັບຍາດພີ່ນ້ອງທີ່ດູຖູກເຈົ້າ!ຄຳຄິດເຫັນທີ່ອວດດີແມ່ນຫຍັງ?
ຄຳຄິດເຫັນທີ່ອວດດີແມ່ນຄຳເວົ້າທີ່ບາງຄົນເຮັດໃນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອໃຫ້ປະກົດວ່າເໜືອກວ່າ ຫຼືມີຄວາມຮູ້ຫຼາຍກວ່າຄົນອ້ອມຂ້າງ.
ມັນມັກຈະເປັນເລື່ອງທີ່ໜ້າລັງກຽດ ແລະບໍ່ເຄົາລົບນັບຖື. ຄຳເຫັນທີ່ອວດດີມັກຈະເນັ້ນໃສ່ຄວາມສຳເລັດຂອງຕົນເອງ, ສະຕິປັນຍາ, ຫຼືຄວາມເຂັ້ມແຂງ. ເຂົາເຈົ້າເຮັດໃຫ້ຜູ້ເວົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກດີກວ່າຄົນອື່ນໂດຍການດູຖູກແນວຄວາມຄິດ ແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຕົວຢ່າງ, ບຸກຄົນອາດຈະເວົ້າວ່າ “ຂ້ອຍສະຫຼາດກວ່າຄົນອື່ນຢູ່ນີ້” ຫຼື “ຂ້ອຍເປັນພຽງຜູ້ດຽວທີ່ຮູ້ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍເວົ້າກ່ຽວກັບ”. ຖ້ອຍຄຳດັ່ງກ່າວຖືກອອກແບບມາເພື່ອເຮັດໃຫ້ຜູ້ເວົ້າມີຄວາມສຳຄັນ ຫຼືມີພະລັງຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຄຳຄິດເຫັນທີ່ອວດດີອາດເຮັດໃຫ້ເຈັບປວດ ແລະເປັນອັນຕະລາຍໄດ້, ໂດຍສະເພາະເມື່ອຖືກຕັ້ງຢູ່ໃນບ່ອນສາທາລະນະທີ່ຄົນຫຼາຍຄົນສາມາດໄດ້ຍິນໄດ້.
ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການອອກຄຳຄິດເຫັນທີ່ຫຍິ່ງ, ມັນສຳຄັນທີ່ຈະຕ້ອງຄິດກ່ອນເວົ້າ ແລະຈື່ໄວ້ວ່າທຸກຄົນມີບາງຢ່າງທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນການປະກອບສ່ວນ.
Progant ແມ່ນຫຍັງເຮັດໃຫ້ຄົນເຮົາມີເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງ. ສາເຫດທົ່ວໄປບາງອັນແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເໜືອກວ່າ, ຂາດຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກມີສິດ. ຈື່ໄວ້ວ່າເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກ ແລະສາມາດເຈັບປວດໄດ້. ເຈົ້າມີສິດທີ່ຈະຢືນຢູ່ກັບດິນຂອງເຈົ້າຫາກເຈົ້າເຮັດຜິດຕໍ່ຄົນຫຍິ່ງ.
ແມ່ນຫຍັງສິ່ງທີ່ຄົນອວດອົ່ງເວົ້າ?
ຄົນອວດອວດມັກຈະອອກມາດ້ວຍຄວາມໝັ້ນໃຈ, ແຕ່ຄຳເວົ້າ ແລະພຶດຕິກຳຂອງເຂົາເຈົ້າມັກຈະສະແດງເຖິງຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງທີ່ຝັງເລິກ. ເຂົາເຈົ້າໃຊ້ຄຳສັບເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕົນເອງມີຄວາມຮູ້ສຶກເໜືອຜູ້ອື່ນ ແລະມັກຈະເວົ້າໂອ້ອວດ ຫຼືອວດອ້າງໃນຄວາມສຳເລັດຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອພະຍາຍາມເພີ່ມຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງ.
ປະໂຫຍກທົ່ວໄປທີ່ໃຊ້ໂດຍຄົນຫຍິ່ງປະກອບມີສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ “ຂ້ອຍຮູ້ຫຼາຍກວ່າເຈົ້າ”, “ເຈົ້າບໍ່ເຂົ້າໃຈ ເພາະເຈົ້າບໍ່ສະຫຼາດຄືກັບຂ້ອຍ” ຫຼື “ເຈົ້າຄວນເຮັດສິ່ງທີ່ຂ້ອຍເວົ້າໄດ້ດີກວ່າ 10> ເພາະຂ້ອຍເຮັດໄດ້ຍາກ”. ປະຊາຊົນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກັນ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ພຶດຕິ ກຳ ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດແກ້ໄຂພວກມັນໄດ້ແລະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບກັນແລະກັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບໂດຍບໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຮູ້ສຶກເຈັບປວດ.
ການກັບມາທີ່ດີສໍາລັບການຈັດການກັບຄົນຫຍິ່ງແມ່ນຫຍັງ? ຄົນຫຍິ່ງມັກຈະໝັ້ນໃຈໃນຕົວເອງຫຼາຍ ແລະຖືວ່າຕົນເອງເປັນພຽງຄົນດຽວທີ່ຮູ້ດີທີ່ສຸດ.
ສະນັ້ນ, ເມື່ອຈັດການກັບຄົນຫຍິ່ງ, ມັນສຳຄັນທີ່ຈະຕ້ອງບໍ່ເຫັນດີກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຖາມເຂົາເຈົ້າວ່າ: “ອັນໃດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຄິດວ່າເຈົ້າຮູ້ດີກວ່າຄົນອື່ນ?”. “ຖືກຕ້ອງບໍ?” "ມັນເບິ່ງຄືວ່າເຈົ້າຮູ້, ແຕ່ນັ້ນແມ່ນຄວາມຈິງບໍ?"
ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີຄໍາຕອບທັງຫມົດສະເຫມີແລະວ່າມັນບໍ່ເປັນຫຍັງທີ່ຈະບໍ່ສະເຫມີໄປ.ຖືກຕ້ອງແລະຍັງເຮັດໃຫ້ຄວາມສົງໄສຢູ່ໃນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ໂດຍການນໍາໃຊ້ການກັບຄືນມາປະເພດເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານສາມາດຈັດການກັບຄົນຫຍິ່ງຢ່າງມີປະສິດທິພາບໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໄປໃນການໂຕ້ຖຽງທີ່ຮ້ອນແຮງ.
ຄວາມຄິດສຸດທ້າຍ
ເມື່ອເວົ້າເຖິງວິທີດູຖູກຄົນຫຍິ່ງມີຫຼາຍວິທີທີ່ເຈົ້າເຮັດໄດ້, ເຈົ້າສາມາດທ້າທາຍຄວາມຫຼົງໄຫຼຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້, ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການສະຕິປັນຍາ. ພວກເຮົາແນະນຳໃຫ້ເຈົ້າເຮັດແບບອື່ນເມື່ອເຮັດກັບຄົນຫຍິ່ງເພື່ອບໍ່ສົນໃຈເຂົາເຈົ້າ ແລະ ສືບຕໍ່ໄປກັບມື້ຂອງເຈົ້າ, ຢ່າໃຫ້ອຳນາດໃນການຄວບຄຸມອາລົມຂອງເຈົ້າ.
ພວກເຮົາຫວັງວ່າເຈົ້າຈະພົບຄຳຕອບຂອງຄຳຖາມຂອງເຈົ້າໃນໂພສ ເຈົ້າອາດຈະມັກກວດເບິ່ງວ່າມັນໝາຍຄວາມວ່າແນວໃດເມື່ອມີຄົນບອກວ່າເຈົ້າມີທ່າທີ.
