Esgusodion da am adael gwaith yn gynnar (rhesymau dros adael)

Esgusodion da am adael gwaith yn gynnar (rhesymau dros adael)
Elmer Harper

Os ydych chi’n chwilio am esgus da i adael y gwaith yn gynnar, rydych chi wedi dod i’r lle iawn. Rydym wedi rhestru 30 o'r esgusodion gorau dros adael y gwaith. Efallai y bydd angen i chi adael y gwaith am resymau personol neu eich bod chi eisiau rhywfaint o amser segur, beth bynnag yw'r rheswm na fyddwn yn eich barnu chi yma. Gobeithio y gallwch chi ddewis un o'r esgusodion i ddod allan o waith yn gynnar.

30 Esgusodiadau I Gadael Gwaith yn Gynnar.

  1. Dydych chi ddim yn teimlo'n dda .
  2. Mae gennych apwyntiad meddyg .
  3. Mae'n rhaid i chi godi'ch plentyn o'r ysgol .
  4. Mae'ch car wedi torri i lawr ar y ffordd argyfwng. i weithio.
  5. Mae fy nain a nain yn yr ysbyty .
  6. Mae angen i mi fynd at y deintydd .
  7. Dw i'n mynd i fod yn hwyr ar gyfer fy apwyntiad therapi .
  8. Mae gennych chi gur pen clwstwr. <85> Mae'r ysgol wedi galw am eich plentyn.
  9. Mae eich rhieni yn sâl yn golchi.
  10. Mae angen i chi fynd â'ch car i'r garej .
  11. Mae gennych deiar fflat.
  12. Mae rhywun wedi torri ffenest eich car.
  13. Mae rhywun wedi torri i mewn i'ch tŷ. >
  14. Rydych wedi llithro drosodd ac wedi curo'ch pen allan ar y llawr>
  15. Iechyd meddwl.
  16. 6>Wedi tynnu cyhyr.
  17. 6>Mae dy gath yn sâl.
  18. Mae dy gi yn sâl.
  19. Mae gen ti sciatica.
  20. Mae dy dŷ wedi bod dan ddŵr.
  21. Eich tŷa darparu rheswm dilys pam fod angen i chi adael. Yn dibynnu ar bolisi gwyliau eich cwmni, efallai y bydd angen i chi roi rhybudd ymlaen llaw neu gael cymeradwyaeth cyn gadael yn gynnar. Ond cyn belled â'ch bod chi'n dilyn y gweithdrefnau cywir, ni ddylai gofyn i adael yn gynnar fod yn broblem.

    Meddyliau Terfynol

    O ran esgusodion da dros adael y gwaith yn gynnar, mae cymaint o'r 30 uchod yn rhai rydyn ni'n meddwl yw'r rhai gorau. Pan fyddwch yn gwneud cais i adael yn gynnar mae angen ichi ystyried esgusodion cyffredin sydd wedi gweithio i eraill a'u dilyn. Dylech bob amser geisio caniatâd i adael y gwaith yn gynnar a sicrhau bod eich gwaith yn gyfredol neu'n cael ei drosglwyddo'n gywir. Gobeithiwn eich bod wedi dod o hyd i'r ateb yr ydych wedi bod yn chwilio amdano yn y post.

    ar dân.
  22. Rydych wedi bod yn sâl yn y toiledau.
  23. Rydych yn teimlo wedi eich gorlethu ac o dan straen.
  24. Mae rhywbeth dramatig wedi newid yn y byd ac rydych yn teimlo'n ofnus.
  25. Rydych yn ysgaru ac angen gweld cyfreithiwr.
  26. angen mynd i'r llys. ddim yn teimlo'n dda.

    Dych chi ddim yn teimlo'n dda. Mae gennych chi gur pen, poen stumog, neu rydych chi'n teimlo'n flinedig iawn. Mae'r rhain i gyd yn esgusodion da dros adael y gwaith yn gynnar. Os na allwch ganolbwyntio neu os ydych yn teimlo'n rhy sâl i weithio, yna mae'n well mynd adref a gorffwys. Bydd eich pennaeth yn deall ac yn gwerthfawrogi eich gonestrwydd.

    Mae gennych apwyntiad meddyg.

    Os oes gennych apwyntiad meddyg, efallai y byddwch yn gallu gadael y gwaith yn gynnar. Efallai y bydd angen nodyn gan eich meddyg ar rai cyflogwyr, ond bydd llawer yn deall a oes angen i chi adael am apwyntiad. Efallai y byddwch hefyd yn gallu aildrefnu eich apwyntiad ar gyfer cyfnod pan nad ydych yn gweithio.

    Mae'n rhaid i chi godi'ch plentyn o'r ysgol.

    Mae yna ychydig o esgusodion da dros adael y gwaith yn gynnar. Os oes rhaid i chi godi'ch plentyn o'r ysgol. Yn gyffredinol, mae unrhyw reswm sydd yn wirioneddol y tu hwnt i'ch rheolaeth ac sydd angen eich sylw yn esgus da dros adael y gwaith yn gynnar.

    Mae gennych chi argyfwng personol.

    Os oes gennych chi argyfwng personol, mae'n gwbl dderbyniol gadael y gwaith yn gynnar. Rhai esgusodion da drosgadael y gwaith yn gynnar yn cynnwys:

    Rydych yn teimlo'n sâl ac angen gweld meddyg. Mae gennych chi argyfwng teuluol. Mae angen i chi ofalu am fusnes personol. Rydych chi'n teimlo wedi'ch llethu ac angen peth amser i chi'ch hun.

    Os oes gennych chi argyfwng personol, mae'n bwysig rhoi gwybod i'ch bos neu oruchwyliwr cyn gynted â phosibl. Mae'n debyg y byddan nhw'n ddeallus ac yn barod i helpu.

    Rhoddodd eich car i lawr ar y ffordd i'r gwaith.

    Chwalodd eich car ar y ffordd i'r gwaith. Roedd yn rhaid i chi ffonio lori tynnu ac yna aros iddo gyrraedd. Erbyn i chi gael eich car wedi'i dynnu i garej gyfagos, roedd hi eisoes yn hanner dydd. Fe wnaethoch chi ffonio'ch bos ac esbonio'r sefyllfa. Dywedodd nad oedd yn broblem ac y gallech adael yn gynnar.

    Gweld hefyd: Gwella Eich Cyflwyniad Gydag Iaith y Corff

    Mae fy nain a nain yn yr ysbyty.

    Mae fy nain a nain yn yr ysbyty ac mae angen i mi adael y gwaith yn gynnar i fynd i'w gweld.

    Mae angen i mi fynd at y deintydd.

    Mae nifer o esgusodion da dros adael y gwaith yn gynnar. Os oes gennych apwyntiad deintydd, er enghraifft, gallwch esbonio bod angen i chi adael yn gynnar er mwyn ei wneud ar amser. Bydd rhai cyflogwyr yn gofyn am dystiolaeth felly gwnewch yn siŵr bod gennych chi rai trwy neges destun neu apwyntiad.

    Rydw i'n mynd i fod yn hwyr ar gyfer fy apwyntiad therapi.

    Rydw i'n mynd i fod yn hwyr ar gyfer fy apwyntiad therapi. Mae'n ddrwg gen i, ond mae'n rhaid i mi adael y gwaith yn gynnar. Byddaf yn gwneud iawn am yr amser yn ddiweddarach. Os oes gennych chi faterion personol parhaus, mae therapi yn ffordd wych o wneud hynnycywiro hyn.

    Mae gennych gur pen clwstwr.

    Mae'n ddrwg gen i orfod gadael y gwaith yn gynnar, ond dydw i ddim yn teimlo'n dda mewn gwirionedd. Rwy'n meddwl efallai bod gennyf gur pen clwstwr. Rydw i wedi bod yn eu cael nhw lawer yn ddiweddar ac maen nhw wir yn dechrau ymyrryd â fy ngwaith. Gobeithio nad oes ots gennych os byddaf yn cymryd gweddill y diwrnod i ffwrdd. Mae cur pen clwstwr yn waeth na chur pen arferol ac mae'n amhosib gweithio dan yr amodau hyn.

    Mae'r ysgol wedi galw am eich plentyn.

    Mae'r ysgol wedi galw am eich plentyn. Dyma rai esgusodion da dros adael y gwaith yn gynnar:

    1) Mae eich plentyn yn sâl ac angen ei godi.

    2) Mae yna ddigwyddiad ysgol y mae angen i chi ei fynychu.

    3) Mae gennych apwyntiad meddyg.

    4) Mae eich car wedi torri lawr ac mae angen ei drwsio.

    5) Mae gennych chi argyfwng personol. gweithiwch yn gynnar i ofalu amdanyn nhw.

    Mae eich peiriant golchi wedi torri lawr.

    Mae eich peiriant golchi wedi torri lawr ac mae angen i chi fynd adref i adael y dyn trwsio i mewn. Rwyf wedi clywed hyn sawl gwaith yn fy mywyd ac am ryw reswm, mae pobl yn cael gadael y gwaith yn gynnar.

    Mae angen i chi fynd â'ch car i'r garej.

    Pan fydd eich car angen gwasanaeth neu'n mynd i mewn i'r siop atgyweirio mae hyn yn esgus gwych i adael y gwaith yn gynnar os ydych wedi gweld eraill yn tynnu'r fflat heibio.

    Rydych wedi blino yn gwneud hyn. heddluac maen nhw wedi eich rhybuddio i beidio â mynd â'ch car ar y ffordd oni bai eich bod chi'n cael teiars newydd.

    Mae rhywun wedi torri ffenest eich car.

    Os oes rhywun wedi torri ffenest eich car, yn bendant nid yw'n ddiogel gyrru. Dylech ffonio lori tynnu neu ffrind gyda char i ddod i'ch codi. Os oes rhaid i chi adael y gwaith yn gynnar, dywedwch y gwir wrth eich bos – bod eich car wedi'i fandaleiddio a bod angen i chi ofalu amdano.

    Mae rhywun wedi torri i mewn i'ch tŷ.

    Os oes rhywun wedi torri i mewn i'ch tŷ, mae'n syniad da gadael y gwaith yn gynnar a mynd adref. Gyda chamerâu cylch a theledu cylch cyfyng gallwch wirio'ch tŷ 24 awr y dydd. Mae'n rhaid i chi adael y gwaith i ganiatáu i chi asesu'r sefyllfa a gwneud yn siŵr bod pawb yn eich teulu yn ddiogel. Efallai y byddwch hefyd am ffonio'r heddlu i riportio'r digwyddiad a thrwsio unrhyw beth sydd wedi torri.

    Rydych wedi llithro drosodd ac wedi curo'ch pen ar y llawr.

    Rydych wedi llithro drosodd ac wedi curo'ch pen ar y llawr. Mae angen i chi fynd i'r ysbyty i gael eich gwirio.

    Ban straen.

    Mae iechyd meddwl yn beth mawr yn y gweithle. Mae dod dan straen yn broblem fawr i gyflogwyr. Gallwch chi ddefnyddio hyn er mantais i chi. Dywedwch eich bod dan straen ac yn teimlo’n sâl a gofynnwch am gael gadael y gweithle i dawelu’ch nerfau.

    Iechyd meddwl.

    Os ydych wedi datblygu problemau iechyd meddwl, megis teimlo’n isel eich ysbryd, gallwch ddefnyddio hyn fel esgus i adael y gwaith yn gynnar. Bydd hyncaniatáu i chi gael y gweddill a'r driniaeth sydd eu hangen arnoch er mwyn teimlo'n well. Dylai eich cyflogwr fod yn ddeallus ac yn fodlon ar eich sefyllfa.

    Tynnu cyhyr.

    Mae tynnu cyhyr yn esgus da dros adael y gwaith yn gynnar. Mae'n dangos eich bod yn gofalu am eich corff ac nad ydych yn fodlon peryglu anaf pellach. Hefyd, mae'n rhoi cyfle i chi orffwys a gwella fel y gallwch ddychwelyd i'r gwaith yn teimlo wedi'ch adfywio ac yn barod i gymryd gweddill y dydd.

    Mae eich cath yn sâl.

    Os yw eich cath yn sâl, mae hwn yn esgus da dros adael y gwaith yn gynnar. Gallwch fynd â'ch cath at y milfeddyg ac yna dod adref i ofalu amdanyn nhw.

    Mae eich ci yn sâl.

    Mae fy nghi yn sâl ac mae angen i mi fynd ag ef at y milfeddyg. Mae'n ddrwg gen i am unrhyw anghyfleustra y gall hyn ei achosi, ond byddaf yn ôl cyn gynted â phosib.

    Mae gennych chi sciatica.

    Efallai y bydd yn rhaid i chi adael y gwaith yn gynnar yn achlysurol oherwydd sciatica. Mae sciatica yn gyflwr sy'n achosi poen yng ngwaelod y cefn a'r coesau. Gall gael ei achosi gan ddisg herniaidd, stenosis asgwrn cefn, neu gyflyrau eraill sy'n cywasgu'r nerf cciatig. Gall Sciatica ei gwneud hi'n anodd eistedd neu sefyll am gyfnodau hir o amser. Os oes gennych boen difrifol, efallai y bydd angen i chi gymryd amser i ffwrdd o'r gwaith i orffwys. Gallwch hefyd roi cynnig ar therapi corfforol, tylino, a thriniaethau eraill i leddfu'r boen.

    Mae eich tŷ wedi bod dan ddŵr.

    Mae fy nhŷ wedi bod dan ddŵr ac mae angen i mi adael y gwaithyn gynnar i ofalu am y sefyllfa. Mae’n ddrwg gen i am yr anghyfleustra a byddaf yn gwneud yn siŵr i wneud yn iawn am yr amser a gollwyd.

    Mae eich tŷ ar dân.

    Mae eich tŷ ar dân ac mae angen gadael y gwaith yn gynnar i ddelio â’r sefyllfa. Dylai eich bos ddeall hwn drostynt eu hunain.

    Rydych wedi bod yn sâl yn y toiledau.

    Mae'n ddrwg gennyf, mae'n rhaid i mi adael yn gynnar heddiw. Rydw i wedi bod yn teimlo'n sâl yn y toiledau ac mae angen i mi fynd adref.

    Rydych chi'n teimlo wedi'ch llethu.

    Rydych chi'n teimlo wedi'ch llethu, ac mae angen seibiant arnoch chi. Efallai bod gennych chi esgus da dros adael y gwaith yn gynnar, fel yr angen i ofalu am fusnes personol neu argyfwng. Efallai bod eich rheolwr yn deall ac yn caniatáu ichi adael, neu efallai y bydd angen i chi ddefnyddio amser gwyliau. Beth bynnag, mae'n bwysig cyfathrebu â'ch bos a rhoi gwybod iddynt pam eich bod yn gadael er mwyn iddynt allu cynllunio yn unol â hynny.

    Mae rhywbeth dramatig wedi newid yn y byd ac rydych chi'n teimlo'n ofnus.

    Mae newid wedi bod yn y byd fel Covid 19 a dydych chi ddim yn teimlo'n ddiogel yn y gweithle. Dyma'r esgus perffaith i adael y gwaith a mynd adref.

    Rydych yn ysgaru ac angen gweld cyfreithiwr.

    Mae llawer o resymau da dros adael y gwaith yn gynnar i weld cyfreithiwr. Os ydych chi'n ysgaru, mae angen i chi weld cyfreithiwr i amddiffyn eich hawliau a'ch buddiannau. Os ydych chi wedi derbyn papurau ysgariad, mae angen i chi weld cyfreithiwr i ddarganfod beth yw eichopsiynau yn. Os oes gennych chi blant, mae angen i chi weld cyfreithiwr i wneud yn siŵr bod eich trefniant gwarchodaeth yn deg ac er eu lles gorau. Os ydych chi'n berchen ar eiddo, mae angen i chi weld cyfreithiwr i wneud yn siŵr ei fod wedi'i rannu'n deg yn yr ysgariad. Beth bynnag fo'ch rheswm dros weld cyfreithiwr, mae'n bwysig gwneud hynny cyn gynted â phosibl i amddiffyn eich hawliau.

    Rydych yn cael eich siwio ac angen mynd i'r llys.

    Os ydych yn cael eich siwio a bod angen i chi fynd i'r llys, dyma'r cyfle perffaith i adael gwaith gan ei bod yn anodd iawn profi nad ydych yn mynd i'r llys heb gwestiynu eich uniondeb.

    Byddwn yn edrych ar rai cwestiynau cyffredin a ofynnir i chi. Cwestiynau

    Sut i Ofyn i'ch Pennaeth Gadael yn Gynnar?

    Os oes angen i chi adael y gwaith yn gynnar am unrhyw reswm, mae'n bwysig gofyn i'ch bos am ganiatâd yn gyntaf. Gallwch wneud hyn drwy anfon neges neu e-bost, neu drwy ofyn yn bersonol. Gwnewch yn siŵr eich bod yn esbonio pam mae angen i chi adael a pha mor hir y byddwch chi wedi mynd. Efallai y byddwch hefyd am gynnig gwneud iawn am yr amser trwy weithio gartref neu alw i mewn yn sâl ddiwrnod arall. Os bydd eich bos yn dweud na, peidiwch â chynhyrfu – ceisiwch eto dro arall.

    Sut mae gadael yn gynnar heb fynd i drafferth?

    Os oes angen i chi adael y gwaith yn gynnar am unrhyw reswm, mae'n well gofyn i'ch bos am ganiatâd yn gyntaf. Os oes gennych chi argyfwng neu os bydd rhywbeth yn codi na allwch chi ei reoli,bydd eich bos yn deall. Fodd bynnag, os ydych chi'n ceisio gadael yn gynnar oherwydd nad ydych chi'n teimlo fel gweithio, nid yw hynny'n rheswm digon da. Dim ond os yw'n gwbl angenrheidiol y dylech chi adael y gwaith yn gynnar.

    Gweld hefyd: Geiriau Cariad yn Dechrau gyda L (Gyda Diffiniad)

    Alla i roi rhesymau ffug i adael y gwaith yn gynnar?

    Os oes gennych chi reswm i adael y gwaith yn gynnar, gallwch chi roi rhesymau ffug i'ch bos. Er enghraifft, gallwch ddweud bod gennych apwyntiad meddyg neu fod angen i chi godi'ch plentyn o'r ysgol. Fodd bynnag, os yw eich bos yn amau ​​eich bod yn dweud celwydd, efallai na fydd yn gadael i chi adael yn gynnar.

    Ydych chi'n cael eich talu os byddwch chi'n gadael y gwaith yn gynnar?

    Na, ni fyddwch chi'n cael eich talu os byddwch chi'n gadael y gwaith yn gynnar. Fodd bynnag, os oes gennych absenoldeb salwch, efallai y byddwch yn gallu ei ddefnyddio i gael eich talu am yr amser a gollwch.

    Allwch chi gael eich tanio am adael y gwaith yn gynnar?

    Yr ateb i'r cwestiwn hwn yw ei fod yn dibynnu ar bolisïau eich cwmni. Efallai y bydd gan rai cwmnïau bolisi llym yn erbyn gadael yn gynnar, tra gall eraill fod yn fwy trugarog. Os oes gan eich cwmni bolisi yn erbyn gadael yn gynnar, yna fe allech chi gael eich diswyddo am wneud hynny. Fodd bynnag, os yw'ch cwmni'n fwy trugarog, yna efallai mai dim ond camau disgyblu y byddwch yn eu hwynebu yn hytrach na chael eich diswyddo.

    Sut i ofyn yn broffesiynol i adael y gwaith yn gynnar?

    Os oes angen i chi adael y gwaith yn gynnar am unrhyw reswm, mae'n bwysig gwneud hynny mewn modd proffesiynol. Mae hyn yn golygu gwneud cais swyddogol i'ch bos neu oruchwyliwr




Elmer Harper
Elmer Harper
Mae Jeremy Cruz, sydd hefyd yn cael ei adnabod wrth ei gyfenw Elmer Harper, yn awdur angerddol ac yn frwd dros iaith y corff. Gyda chefndir mewn seicoleg, mae Jeremy bob amser wedi cael ei swyno gan yr iaith ddi-iaith a’r ciwiau cynnil sy’n rheoli rhyngweithiadau dynol. Wrth dyfu i fyny mewn cymuned amrywiol, lle roedd cyfathrebu di-eiriau yn chwarae rhan hanfodol, dechreuodd chwilfrydedd Jeremy am iaith y corff yn ifanc.Ar ôl cwblhau ei radd mewn seicoleg, cychwynnodd Jeremy ar daith i ddeall cymhlethdodau iaith y corff mewn amrywiol gyd-destunau cymdeithasol a phroffesiynol. Mynychodd nifer o weithdai, seminarau, a rhaglenni hyfforddi arbenigol i feistroli'r grefft o ddatgodio ystumiau, mynegiant wyneb, ac ystumiau.Trwy ei flog, nod Jeremy yw rhannu ei wybodaeth a’i fewnwelediad â chynulleidfa eang i helpu i wella eu sgiliau cyfathrebu a gwella eu dealltwriaeth o giwiau di-eiriau. Mae'n ymdrin ag ystod eang o bynciau, gan gynnwys iaith y corff mewn perthnasoedd, busnes, a rhyngweithiadau bob dydd.Mae arddull ysgrifennu Jeremy yn ddifyr ac yn llawn gwybodaeth, wrth iddo gyfuno ei arbenigedd ag enghreifftiau go iawn ac awgrymiadau ymarferol. Mae ei allu i dorri i lawr cysyniadau cymhleth yn dermau hawdd eu deall yn grymuso darllenwyr i ddod yn gyfathrebwyr mwy effeithiol, mewn sefyllfaoedd personol a phroffesiynol.Pan nad yw'n ysgrifennu nac yn ymchwilio, mae Jeremy'n mwynhau teithio i wahanol wledydd iprofi diwylliannau amrywiol a sylwi ar sut mae iaith y corff yn amlygu ei hun mewn cymdeithasau amrywiol. Mae'n credu y gall deall a chroesawu gwahanol giwiau di-eiriau feithrin empathi, cryfhau cysylltiadau, a phontio bylchau diwylliannol.Gyda’i ymrwymiad i helpu eraill i gyfathrebu’n fwy effeithiol a’i arbenigedd ym maes iaith y corff, mae Jeremy Cruz, aka Elmer Harper, yn parhau i ddylanwadu ac ysbrydoli darllenwyr ledled y byd ar eu taith tuag at feistroli iaith ddi-iaith rhyngweithio dynol.