Мазмұны
Сізді жұмыста немесе үйде сынға алып, неліктен бұлай болды деп ойладыңыз ба? Бұл постта біз адамдардың неліктен бұлай жасайтынын және бұл туралы не істеуге болатынын түсінеміз.
Кейбір адамдар өзін жақсы сезіну үшін басқаларды жиі сынайды. Бұл сенімсіздіктің белгісі және ол сыналған адамға да, сынаушыға да зиян тигізуі мүмкін. Сын көбінесе қызғаныштан немесе реніштен туындайды және онымен күресу қиын болуы мүмкін. Сыни адамдармен қарым-қатынас жасаудың ең жақсы стратегиясы - олардың сыны сізге қатысты емес екенін мойындау; керісінше, бұл олар туралы және өздерінің сенімсіздігі туралы.
Сабырлы және құрметпен жауап беру жағдайды азайтуға көмектеседі, сондай-ақ сынға не түрткі болуы мүмкін екенін түсінуге тырысады. Мүмкіндігінше, конструктивті әңгімелесуді ынталандыру немесе жай ғана олардың пікірлерін елемеу үшін ортақ тіл табуға немесе басқа адам туралы жағымды нәрсені көрсетуге тырысыңыз.
Адамдардың сынға түсуінің 7 себебі.
- Өздерін жақсы сезіну үшін.
- Өзінің әлсіз жақтарын жасыру.
- Өзінің әлсіз жақтарын жасыру. 2>Келіспеушілік тудыру.
- Жағдайды бақылауға алу.
- Конфликттен кейін өзін ақталғандай сезіну.
- Көрсетуге және дауласуға.
Адамның басқаларға сын көзбен қарауына не себеп болады?
Сыни көзқарас.басқаларға қатысты бірнеше себептерге байланысты болуы мүмкін. Бұл адамның өзінің сенімсіздігінен болуы мүмкін немесе ол сізді ұнатпайтындықтан болуы мүмкін.
Сыни көзқарасты ұстанатын адам өзін басқалардан артық санауы мүмкін, сондықтан өзінің артықшылық кешенін сақтау үшін кемшіліктерді көрсету қажеттілігін сезінуі мүмкін. Бұл сондай-ақ олардан артық адамдарға немесе өздері қол жеткізе алмаған нәрсеге қол жеткізген адамдарға деген қызғаныш немесе реніштің салдары болуы мүмкін.
Сондай-ақ_қараңыз: 86 О әрпінен басталатын болымсыз сөздер (анықтамасы бар)Кейбір адамдар өздерінің мінез-құлқының бір бөлігі ретінде табиғи түрде сыншыл болуы мүмкін, бұл оларды басқа адамның сезімін ескерместен, қатты сынға алады және тез сынға алады.
Сізді үнемі сынайтын адаммен қалай әрекет етесіз?<50> Сізді ескере отырып, сабырлылық пен тыныштықты сақтауды есте сақтау маңызды.
Қорғаныс немесе агрессивті түрде жауап беру әдетте жағдайды нашарлатады, сіз жағдайды деэскалациялау туралы ойлануыңыз керек.
Сонымен қатар ақыл-ойыңыз үшін өзіңізді шектеп, жағдайдан арылуға уақыт бөлгеніңіз маңызды.
Біреу сізді үнемі сынға алып, біреуді сынаса, бұл нені білдіреді?
Сізге жағдайдың нашарлауы мүмкін бе?
Бұл адамның сізді басқаруға тырысып жатқанын немесе өзіңізді ренжітетінін білдіруі мүмкін.
Олар сынын қолдануы мүмкін.шешімдеріңізді немесе мінез-құлқыңызды манипуляциялау тәсілі. Бұл сонымен қатар басқа адамның өзіне көңілі толмайтынының белгісі және сіздің көңіліңізді қалдыруы мүмкін.
Сын сенімсіздік сезімін, өзін-өзі төмен бағалауды және алаңдаушылықты тудыруы мүмкін. Сын тудыратын негізгі мәселелерді шешу және бір-бірімен дұрыс қарым-қатынас жасау жолдарын қарастыру маңызды.
Егер сын жалғаса берсе, басқа адамның сізді сынай беруіне жол бермеу арқылы өзіңізді эмоционалды түрде қорғап, шекара белгілеу маңызды.
Басқаларды жиі сынауды қажет ететін адамдар туралы не айтуға болады?
немесе сыналған адамнан жақсырақ.Бұл көбінесе өздерін жасыруға тырысатын сенімсіздік немесе өзіне деген сенімсіздік. Сіз емес, олар екенін есте сақтаңыз, егер біреу сізді сынаған уақыттар мен орындарды жазып алып, оны олардың мінез-құлқының дәлелі ретінде пайдалана алсаңыз, отқа май құймаңыз.
Сынның негізгі себебі неде?
Сынның негізгі себебі әдетте түсінбеу немесе жанашырлық танытпау болып табылады. Дүниеде жағымсыз адамдар бар.
Сын айтудың дұрыс уақыты?
Сын жақсартудың күшті құралы болуы мүмкін, бірақ тиімді болу үшін оны дұрыс уақытта пайдалану керек. Сынның мақсаты маңызды және әрқашан қамтамасыз ету болуы керекпайдалы және сындарлы кері байланыс.
Сондай-ақ_қараңыз: Әйел басын еңкейту дене тілі (ым-ишара)Сын алған адамның көзқарасын ескеріп, соған сәйкес жауап беру маңызды.
Адамдар тым жиі және тым қатал сын айтады, бұл олардың сындарын байыппен қабылдауды қиындатады. Шамадан тыс сыни немесе теріс көзқарас ренжітуге әкелуі мүмкін, бұл адамдарға сындарлы сынды ескеруді қиындатады.
Біреудің мінез-құлқын немесе қателігін сынау өте қажет болғанда және оны жақсартуға көмектесу ниетімен ғана жасалуы керек.
Жалпы, қателіктерді көрсетуге емес, шешімдерге назар аударған дұрыс, өйткені бұл адамдар өздерінің қателіктері үшін сынға алынбай, олардан үйренуге ыңғайлы жағдай туғызуы мүмкін.
Қорытынды ойлар
Біреудің сізді сынауының көптеген себептері болуы мүмкін. Менің кеңесім, сіз өзіңізді жағдайдан алып тастай аласыз, орынсыз деп санайтын кез келген мінез-құлықтың дәлелі ретінде пайдалану үшін жазбалар мен уақыттарды алып, олардың сіз емес екенін есте сақтаңыз.
Сұрағыңызға жауап таптыңыз деп үміттенеміз, бұл пост сізге де пайдалы болуы мүмкін. Біреу сізді елемеу деген нені білдіреді?
