Kāpēc cilvēki kritizē citus (Darījumi ar kritiskiem cilvēkiem)

Kāpēc cilvēki kritizē citus (Darījumi ar kritiskiem cilvēkiem)
Elmer Harper

Vai esat kādreiz ticis kritizēts darbā vai mājās un vai esat aizdomājies, kāpēc tā notiek? Šajā rakstā mēs noskaidrosim, kāpēc cilvēki tā rīkojas un ko ar to var darīt.

Skatīt arī: Ko nozīmē, kad puisis tur tavu roku? (Pirkstu saskare)

Daži cilvēki bieži kritizē citus, lai paši justos labāk. Tā ir nedrošības pazīme, un tā var kaitēt gan kritizētajai personai, gan tam, kurš kritizē. Kritika bieži sakņojas greizsirdībā vai aizvainojumā, un ar to var būt grūti tikt galā. Labākā stratēģija, kā tikt galā ar kritizējošiem cilvēkiem, ir atzīt, ka viņu kritika nav par jums; drīzāk,runa ir par viņiem un viņu pašu nedrošību.

Ja atbildat mierīgi un ar cieņu, tas var palīdzēt mazināt situāciju, kā arī mēģināt saprast, kas varētu būt kritikas iemesls. Ja iespējams, mēģiniet rast kopsaucēju vai norādīt uz kaut ko pozitīvu par otru personu, lai veicinātu konstruktīvāku sarunu, vai vienkārši ignorējiet tās piezīmes.

7 iemesli, kāpēc cilvēki kritizē.

  1. Lai justos labāk.
  2. Lai paslēptu savas vājās puses.
  3. Piesaistīt uzmanību.
  4. Lai paustu savu pārākumu.
  5. Izraisīt domstarpības.
  6. Lai iegūtu kontroli pār situāciju.
  7. justies attaisnotam pēc konflikta.
  8. Uz kursu un argumentiem.

Kas liek cilvēkam būt kritiskam pret citiem?

Kritisku attieksmi pret citiem var izraisīt vairāki iemesli. To var izraisīt cilvēka nedrošība vai arī tas var būt tāpēc, ka jūs viņam nepatīkat.

Kritiska persona var arī uzskatīt, ka ir labāka par citiem, un tāpēc izjust nepieciešamību norādīt uz trūkumiem, lai saglabātu savu pārākuma kompleksu. Tas var būt arī greizsirdības vai aizvainojuma rezultāts pret tiem, kam ir vairāk nekā viņiem vai kas ir sasnieguši kaut ko tādu, ko viņi paši nav spējuši sasniegt.

Dažiem cilvēkiem raksturīga kritiska attieksme, kas ir daļa no viņu personības tipa, tāpēc viņi var būt ļoti nosodoši un ātri kritizēt, neņemot vērā otras personas jūtas.

Kā tikt galā ar cilvēku, kurš jūs nepārtraukti kritizē?

Strādājot ar cilvēku, kurš jūs nepārtraukti kritizē, ir svarīgi atcerēties saglabāt savaldību un saglabāt mieru.

Reaģējot aizsardzības vai agresīvā veidā, parasti situācija tikai pasliktināsies, tāpēc jums ir jādomā par situācijas deeskalāciju.

Svarīgi ir arī mentāli noteikt sev robežas un veltīt laiku, lai norobežotos no situācijas.

Ko nozīmē, ja kāds jūs pastāvīgi kritizē?

Ja kāds jūs nepārtraukti kritizē, tā var būt sarežģīta un sāpīga situācija. Tas var nozīmēt, ka šī persona cenšas jūs kontrolēt vai likt jums justies slikti par sevi.

Kritiku var izmantot, lai manipulētu ar jūsu lēmumiem vai uzvedību. Tā var arī liecināt par to, ka otrs cilvēks ir neapmierināts ar sevi un savu neapmierinātību izlej uz jums.

Kritika var izraisīt nedrošības sajūtu, zemu pašvērtējumu un trauksmi. Ir svarīgi risināt problēmas, kas izraisa kritiku, un strādāt pie veselīgākiem savstarpējās saziņas veidiem.

Ja kritika turpinās, ir svarīgi noteikt robežas un pasargāt sevi emocionāli, neļaujot otrai personai turpināt jūs kritizēt bez sekām.

Kas ir taisnība par cilvēkiem, kuri kritizē citus?

Cilvēki, kuri kritizē citus, bieži vien to dara, lai justos pārāki vai labāki par kritizējamo personu.

Bieži vien tā ir nedrošība vai pašpārliecinātības trūkums, ko viņi cenšas maskēt. Atcerieties, ka ne jau jūs, bet gan viņi, nepielejiet eļļu ugunī, ja varat, piefiksējiet reizes un vietas, kur kāds jūs ir kritizējis, un izmantojiet to kā pierādījumu viņa rīcībai.

Kāds ir kritikas pamatcēlonis?

Kritikas cēlonis parasti ir izpratnes vai empātijas trūkums. Pasaulē ir nepatīkami cilvēki.

Vai ir īstais laiks kritizēt?

Kritika var būt spēcīgs līdzeklis, kas palīdz pilnveidoties, taču, lai tā būtu efektīva, tā ir jāizmanto īstajā laikā. Svarīgs ir kritikas nolūks, un tai vienmēr ir jāsniedz atgriezeniskā saite, kas ir noderīga un konstruktīva.

Ir svarīgi ņemt vērā kritiku saņemošās personas viedokli un attiecīgi reaģēt.

Cilvēki pārāk bieži un pārāk asi kritizē, tāpēc viņu kritiku ir grūti uztvert nopietni. Pārāk kritiska vai negatīva attieksme var izraisīt aizvainotas jūtas, kas var apgrūtināt konstruktīvas kritikas ņemšanu vērā.

Kritizēt kāda cilvēka uzvedību vai kļūdu drīkst tikai tad, ja tas ir absolūti nepieciešams un ar nolūku palīdzēt viņam uzlabot situāciju.

Kopumā ir labāk koncentrēties uz risinājumiem, nevis uz kļūdu norādīšanu, jo tas var radīt pozitīvāku vidi, kurā cilvēki jūtas ērti mācīties no savām kļūdām, nevis tikt par tām kritizēti.

Nobeiguma domas

Var būt daudzi iemesli, kāpēc kāds jūs kritizē. Mans padoms būtu tāds, ka jūs varat noņemt sevi no situācijas, veikt piezīmes un laikus izmantot kā pierādījumus par jebkuru uzvedību, ko uzskatāt par neatbilstošu, un atcerieties, ka tas ir viņi, nevis jūs.

Mēs ceram, ka esat atradis atbildi uz savu jautājumu, iespējams, jums noderēs arī šī ziņa Ko nozīmē, ja kāds jūs ignorē?

Skatīt arī: 126 negatīvie vārdi, kas sākas ar T (ar aprakstiem)



Elmer Harper
Elmer Harper
Džeremijs Krūzs, pazīstams arī ar vārdu Elmers Hārpers, ir kaislīgs rakstnieks un ķermeņa valodas entuziasts. Ar psiholoģijas pieredzi Džeremiju vienmēr ir fascinējusi neizrunātā valoda un smalkas norādes, kas nosaka cilvēku mijiedarbību. Uzaugot daudzveidīgā kopienā, kur neverbālajai komunikācijai bija būtiska loma, Džeremija zinātkāre par ķermeņa valodu sākās jau agrā bērnībā.Pēc psiholoģijas grāda iegūšanas Džeremijs uzsāka ceļojumu, lai izprastu ķermeņa valodas sarežģītību dažādos sociālajos un profesionālajos kontekstos. Viņš apmeklēja daudzus seminārus, seminārus un specializētas apmācības programmas, lai apgūtu žestu, sejas izteiksmju un pozu atšifrēšanas mākslu.Izmantojot savu emuāru, Džeremija mērķis ir dalīties savās zināšanās un atziņās ar plašu auditoriju, lai palīdzētu uzlabot viņu komunikācijas prasmes un uzlabot viņu izpratni par neverbālajām norādēm. Viņš aptver plašu tēmu loku, tostarp ķermeņa valodu attiecībās, biznesā un ikdienas mijiedarbībā.Džeremija rakstīšanas stils ir saistošs un informatīvs, jo viņš apvieno savas zināšanas ar reāliem piemēriem un praktiskiem padomiem. Viņa spēja sadalīt sarežģītus jēdzienus viegli saprotamos terminos ļauj lasītājiem kļūt efektīvākiem komunikatoriem gan personiskajā, gan profesionālajā vidē.Kad viņš neraksta vai nepēta, Džeremijam patīk ceļot uz dažādām valstīmpiedzīvo dažādas kultūras un vēro, kā ķermeņa valoda izpaužas dažādās sabiedrībās. Viņš uzskata, ka dažādu neverbālo signālu izpratne un pieņemšana var veicināt empātiju, stiprināt sakarus un pārvarēt kultūras plaisas.Ar savu apņemšanos palīdzēt citiem sazināties efektīvāk un zināšanām ķermeņa valodā Džeremijs Krūzs, pazīstams arī kā Elmers Hārpers, turpina ietekmēt un iedvesmot lasītājus visā pasaulē viņu ceļojumā uz cilvēku mijiedarbības neizrunātās valodas apguvi.