Hogyan kell sértegetni egy lekezelő személyt (Belittle)

Fogadok, hogy már megsértette egy lekezelő idióta, és szeretné tudni, hogyan viszonozza a sértést. Ha ez a helyzet, akkor a megfelelő helyre jött, hogy kitalálja ezt. Megnézzük, miért történik ez, és mit tehet ellene, hogy véget vessen ennek a csatározásnak.

Egy lekezelő személyt megsérteni nem könnyű feladat, de meg lehet csinálni. A lekicsinylés egyik módja, hogy rámutatsz a hiányosságaira. Például megemlítheted, hogy nem olyan okos, vagy tehetséges, mint amilyennek gondolja magát (kijavíthatod valamiben, amit mondott).

Ha minden más kudarcot vall, használjon szarkazmust és iróniát, hogy felvidítsa a felsőbbrendűségi komplexusukat, és tudassa velük, hogy nem veszi őket komolyan.

7 visszavágás a leereszkedőre

1. Ne hidd, hogy mindent tudsz.
2. Nem vagy jobb, mint bárki más itt.
3. Az arroganciád nem vonzó, csúnyán nézel ki.
4. A felsőbbrendűségi komplexusod kezd idegesítő lenni.
5. Le kell csillapítanod a felsőbbrendűséged lekezelő hozzáállását.
6. Ne légy már ilyen lekezelő, te ............
7. Ellenőrizze az egóját az ajtónál.

Mit jelent lekezelőnek lenni valakivel szemben?

A leereszkedő viselkedés azt jelenti, hogy lekezelően beszélünk valakivel, és olyan lekezelő megjegyzéseket teszünk, amelyekkel lekicsinyeljük a másik személyt, és ezáltal alacsonyabb rendűnek és kicsinek érezzük őt.

A lekezelő megjegyzés gyakran arra szolgál, hogy az illetőt a helyére tegye, de bántó és nemkívánatos lehet.

A legjobb, ha kerüljük a lekezelő hangnemet, mivel ez kellemetlen és nemkívánatos érzést kelthet az emberekben. Ehelyett próbáljunk meg tisztelettel és megértéssel kommunikálni, hogy mindenki úgy érezze, hogy bevonjuk.

Hogyan kezeljük a lekezelő személyt?

Ha lekezelő emberrel állunk szemben, a legjobb, ha nyugodt és higgadt maradunk. Kerüljük a vitát, mert az csak súlyosbítja a helyzetet. Ehelyett próbáljunk meg tiszteletet tanúsítani, és udvariasan kérdezősködni.

Fontos megjegyezni, hogy a lekezelő emberek gyakran bizonytalanok, és másoktól keresnek megerősítést. Próbáljon meg együttérezni velük, mivel ez segíthet a kapcsolat és a megértés kialakításában. Ha lehetséges, próbáljon meg témát váltani, vagy terelje el a beszélgetést a negatív témákról.

Segít, ha vesz néhány mély lélegzetet, vagy kipróbálja a dobozos légzést, és a saját pozitív gondolataira összpontosít; ez lehetővé teszi, hogy jobban kezelje az érzelmeit, amikor ilyen nehéz helyzetekkel szembesül.

Mi okozza, hogy egy ember leereszkedő legyen?

A leereszkedés gyakran a felsőbbrendűség vagy az arrogancia érzésében gyökerezik, és oka lehet a bizonytalanság vagy az önmagunkba vetett bizalom hiánya. A leereszkedés a jogosultság érzéséből is fakadhat, mintha a leereszkedő személy úgy gondolná, hogy több tiszteletet érdemel, mint a körülötte lévők.

Az az igény, hogy erősnek vagy fontosnak érezzük magunkat, szintén vezethet leereszkedéshez. Azok az emberek, akik bizonytalanok saját képességeikben, mások lekicsinylésével próbálják magukat jobbnak érezni.

Egyes embereket a neveltetésük vagy az élettapasztalatuk arra kondicionálhat, hogy lekezelőek legyenek; például ha valakit gyakran lekezeltek, az elhiheti, hogy nem baj, ha lekezelően beszél másokkal.

E tényezők bármely kombinációja vezethet ahhoz, hogy valaki lekezelő magatartást tanúsít a körülötte élőkkel szemben.

Milyen ember az, aki leereszkedő?

Gyakran használnak szarkazmust vagy gúnyos hangnemet a körülöttük lévők lenézésére, úgy téve, mintha az ő elképzeléseik fontosabbak lennének bárki másénál.

A leereszkedő emberek általában arrogánsak, azt hiszik, hogy csak ők tudják, mi a legjobb mindenki másnak.

Az is előfordulhat, hogy elutasítják mások véleményét és érzéseit, és nem szánnak időt arra, hogy megértsék mások érzéseit, mielőtt döntéseket hoznának helyettük.

A leereszkedő ember az, aki úgy gondolja, hogy az ő véleménye az egyetlen érvényes, és hogy mindenki másnak hallgatnia kell rá, és engedelmeskednie kell neki, függetlenül a saját gondolataitól és meggyőződésétől.

Milyen típusú emberek beszélnek lekezelően másokkal?

Azok az emberek, akik lekezelően beszélnek másokkal, gyakran azok, akik valamilyen módon felsőbbrendűnek érzik magukat. Lehet, hogy képzettebbek, tapasztaltabbak vagy gazdagabbak, mint azok, akikhez beszélnek.

A jogosultságérzettel rendelkezők lenézhetik azokat, akik nem osztoznak az ő kiváltságaik szintjén. A hatalmi pozícióban lévő emberek lekezelő nyelvezetet is használhatnak, hogy érvényt szerezzenek mások feletti dominanciájuknak.

Bizonyos esetekben ez a fajta viselkedés olyan személyektől származhat, akik erős bizonytalanságérzettel rendelkeznek, és ezt arra használják, hogy mások lekicsinylésével jobban érezzék magukat.

Taktikaként is használható a beszélgetések vagy helyzetek irányítására az érzelmek manipulálásával vagy azzal, hogy valaki kisebbrendűnek érzi magát.

Bármi legyen is az ok, a másokkal való lekezelő beszéd elfogadhatatlan, és mindenáron kerülni kell.

Hogyan mondhatod meg valakinek szakmailag, hogy lekezelő?

Ha lekezelő személyekkel állunk szemben, fontos, hogy maradjunk profik és őrizzük meg a higgadtságunkat.

A legjobb módja a probléma kezelésének, ha konfrontáció nélkül hívja fel a figyelmet a viselkedésére. Kezdje azzal, hogy elmagyarázza, milyen érzéseket váltanak ki önből a szavai vagy tettei, majd magyarázza el, miért nem elfogadhatóak ezek az érzések egy szakmai környezetben.

Például mondhatsz valami olyasmit, hogy "Megértem, hogy segíteni próbálsz, de úgy érzem, hogy lekezelően beszélsz velem, ami kellemetlen számomra.

Egy szakmai környezetben fontos, hogy egyenrangúan kommunikáljunk és tiszteletben tartsuk egymás véleményét." Ezzel demonstrálod, hogy tisztában vagy a helyzettel, és udvariasan megkéred, hogy változtasson a viselkedésén.

Ez segíthet egy nyílt párbeszéd kialakításában önök között, és elvárásokat támaszt a jövőbeli interakciókkal szemben.

Hogyan kell beszélni egy leereszkedő emberrel

Beszéljen tisztelettudóan és határozottan, világossá téve, hogy ugyanezt az udvariasságot várja el cserébe. Kerülje el a helyzet eszkalálódását azzal, hogy türelmes és megértő; inkább a megoldásokra összpontosítson, mint a problémákra való rámutatásra. Ha szükséges, tartson szünetet a beszélgetésben, és térjen vissza, amikor mindkét fél produktív párbeszédet folytathat. Mindenekelőtt ne süllyedjen le a szintjükre; maradjon higgadt és nyugodt.összpontosítson a közös pontok megtalálására.

Végső gondolatok

Rengeteg módja van annak, hogy megsértsen egy leereszkedő személyt, de a legjobb módja az, hogy figyelmen kívül hagyja őket, vagy a hangszínét használja, amikor lekezelő emberek vagy leereszkedő munkatársak közelében van, hogy megállítsa őket.

Reméljük, hogy megtalálta a választ ebben a bejegyzésben, akkor is hasznos lehet ez a Signs Valaki megpróbálja megfélemlíteni Önt.