بي عزتي ڪندڙ شخص جي بي عزتي ڪيئن ڪجي

مان شرط ڪريان ٿو ته توهان کي بي عزتي ڪرڻ واري بيوقوف طرفان بي عزتي ڪئي وئي آهي ۽ توهان ڄاڻڻ چاهيو ٿا ته بي عزتي کي ڪيئن واپس ڪجي. جيڪڏهن اهو معاملو آهي ته توهان هن کي ڳولڻ لاء صحيح جڳهه تي آيا آهيو. اسان ان تي هڪ نظر وجهنداسين ته ائين ڇو ٿئي ٿو ۽ هن جنگ کي ختم ڪرڻ لاءِ توهان ان بابت ڇا ڪري سگهو ٿا.

هڪ عزت واري شخص جي توهين ڪرڻ ڪو آسان ڪم ناهي، پر اهو ڪري سگهجي ٿو. انھن کي گھٽ ڪرڻ جو ھڪڙو طريقو آھي انھن جي نقصن جي نشاندهي ڪرڻ. مثال طور، توهان اهو ذڪر ڪري سگهو ٿا ته اهي ڪيترا نه هوشيار، يا باصلاحيت آهن جيئن اهي سمجهن ٿا (انهن کي ڪنهن شيءِ تي درست ڪريو جيڪي انهن چيو آهي)).

جيڪڏهن سڀ ڪجهه ناڪام ٿئي، انهن جي برتري ڪمپليڪس کي روشن ڪرڻ لاءِ طنز ۽ ستم ظريفي استعمال ڪريو ۽ انهن کي ٻڌايو ته توهان انهن کي سنجيدگيءَ سان نه ٿا وٺو.

7 واپسي لاءِ توهان کي هر شيءِ جي خبر آهي. توهان هتي ڪنهن کان به بهتر ناهيو.

توهان جو غرور دلڪش ناهي ته توهان بدصورت نظر اچي رهيا آهيو.

توهان جي برتري ڪمپليڪس پريشان ٿي رهي آهي. 8>>>>> توهان کي پنهنجي برتري جي نرمي واري رويي کي گهٽائڻ جي ضرورت آهي.

دروازي.

ڪنهن سان تعزيت ڪرڻ جو مطلب ڇا آهي؟

ڪنهن سان تعزيت ڪرڻ جو مطلب آهي انهن سان نرمي واري انداز ۾ ڳالهائڻ. ان ۾ مذمتي تبصرا ڪرڻ شامل آهن جيڪي ٻئي شخص کي گهٽ ڪن ٿا، انهن کي گهٽ ۽ ننڍو محسوس ڪن ٿا.

هڪ توهين آميز تبصرو اڪثر ڪرڻ جو مطلب آهي.ماڻهو پنهنجي جاءِ تي، پر اهو ڏکوئيندڙ ۽ ناپسنديده ٿي سگهي ٿو.

اهو بهتر آهي ته ڪنهن به طريقي سان توهين ڪرڻ کان پاسو ڪيو وڃي ڇو ته اهو ماڻهن کي غير آرامده ۽ ناپسنديده محسوس ڪري سگهي ٿو. ان جي بدران، عزت ۽ سمجھاڻي سان ڳالھائڻ جي ڪوشش ڪريو ته جيئن سڀڪو محسوس ڪري. پرسڪون ۽ مرتب رهو. ڪنهن به قسم جي بحث ۾ مشغول ٿيڻ کان پاسو ڪريو، ڇاڪاڻ ته اهو صرف صورتحال کي وڌائيندو. ان جي بدران، عزت ڏيکارڻ جي ڪوشش ڪريو ۽ شائستہ انداز ۾ سوال پڇو.

اهو ياد رکڻ ضروري آهي ته تعزيت ڪرڻ وارا ماڻهو اڪثر غير محفوظ هوندا آهن ۽ ٻين کان تصديق جي ڳولا ڪندا آهن. انھن سان همدردي ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو، جيئن اھو رشتو ۽ سمجھڻ ۾ مدد ڪري سگھي. جيڪڏهن ممڪن هجي ته، موضوع کي تبديل ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو يا گفتگو کي ڪنهن به ناڪاري موضوع کان پري ڪري ڇڏيو.

اها ڪجهه گہرا سانس وٺڻ ۾ مدد ڪري ٿي يا باڪس سان سانس وٺڻ جي ڪوشش ڪريو ۽ پنهنجي مثبت سوچن تي توجهه ڏيو؛ اهو توهان کي پنهنجي جذبات کي بهتر طريقي سان منظم ڪرڻ جي قابل بڻائيندو جڏهن اهڙين ڏکين حالتن کي منهن ڏيڻو پوي ٿو.

ڪهڙو سبب آهي جيڪو هڪ شخص کي مايوس ٿيڻ جو سبب بڻائيندو آهي؟

تعزيزي جو سبب اڪثر ڪري برتري يا وڏائي جي جذبات ۾ جڙيل آهي ۽ سبب ٿي سگهي ٿو. عدم تحفظ يا پاڻ ۾ اعتماد جي کوٽ جي ڪري. اهو حقداريءَ جي احساس مان به پيدا ٿي سگهي ٿو ڄڻ ته عزت وارو ماڻهو اهو سمجهي ته هو پنهنجي آس پاس وارن کان وڌيڪ عزت جا مستحق آهن.

Aطاقتور يا اهم محسوس ڪرڻ جي ضرورت پڻ تعزيت جو سبب بڻجي سگهي ٿي. جيڪي ماڻھو پنھنجين صلاحيتن ۾ غير محفوظ آھن، سي ٻين کي گھٽ ڪري پاڻ کي بھتر محسوس ڪرڻ جي ڪوشش ڪري سگھن ٿا. مثال طور، ڪو ماڻهو جنهن کي اڪثر هيٺ رکيو وڃي ٿو اهو يقين ڪري سگهي ٿو ته اهو ٻين سان ڳالهائڻ ٺيڪ آهي.

انهن عنصرن جو ڪو به ميلاپ هڪ شخص کي پنهنجي آس پاس وارن لاءِ تعزيت وارو رويو اختيار ڪري سگهي ٿو.

ڪهڙي قسم جو ماڻهو تعزيت ڪندڙ آهي؟

اهي اڪثر طنز يا طنز جو استعمال ڪندا آهن. 1>

تذليل ماڻهن ۾ عام طور تي غرور هوندو آهي، ان ڳالهه تي يقين رکندي ته اهي اڪيلو ئي ڄاڻن ٿا ته هر ڪنهن لاءِ ڇا بهتر آهي.

اهي ٻين ماڻهن جي راءِ ۽ احساسن کي به رد ڪري سگهن ٿا، انهن لاءِ فيصلا ڪرڻ کان پهريان اهو سمجهڻ ۾ وقت نه ٿا ڏين ته ٻيا ڪيئن ٿا محسوس ڪن.

هڪ ذليل ماڻهو اهو آهي جيڪو پنهنجي راءِ کان سواءِ هر ڪنهن کي پنهنجي راءِ جو احترام ڪري ۽ هر ڪنهن کي پنهنجي راءِ کان سواءِ مڃڻ گهرجي. عقيدا.

ڪهڙي قسم جا ماڻهو ٻين سان نرمي سان ڳالهائيندا آهن؟

ماڻهو جيڪي ٻين سان نرمي سان ڳالهائيندا آهن اڪثر اهي هوندا آهن جيڪي ڪنهن نه ڪنهن طريقي سان اعليٰ محسوس ڪندا آهن. اهي ٿي سگهي ٿو وڌيڪ تعليم يافته، تجربيڪار، يا مالدار کاناهي ماڻهو جن سان هو ڳالهائي رهيا آهن.

جيڪي حقداريءَ جو احساس رکن ٿا، اهي شايد انهن کي گهٽ ڏسن ٿا، جيڪي پنهنجي مراعات جي سطح تي حصيداري نٿا ڪن. اقتدار جي عهدن تي ويٺل ماڻهو ٻين تي پنهنجو تسلط قائم ڪرڻ لاءِ ٿلهي ليکي ٻولي به استعمال ڪري سگھن ٿا.

ڪجهه حالتن ۾، اهڙي قسم جو رويو انهن ماڻهن وٽان اچي سگهي ٿو جن کي عدم تحفظ جو سخت احساس هوندو آهي ۽ ان کي استعمال ڪري پاڻ کي بهتر محسوس ڪرڻ لاءِ ٻين کي ذليل ڪرڻ سان. ٻين سان تعزيت ڪرڻ ناقابل قبول آهي ۽ هر قيمت تي ان کان پاسو ڪيو وڃي.

توهان پيشه ورانه طريقي سان ڪنهن کي ڪيئن ٿا چئو ته هو توهين ڪري رهيا آهن؟

جڏهن ڪنهن معزز شخص سان معاملو ڪيو وڃي، اهو ضروري آهي ته پروفيشنل رهو ۽ پنهنجو مزاج برقرار رکون.

مسئلا کي حل ڪرڻ جو بهترين طريقو اهو آهي ته ان جي رويي تي ڌيان ڏيڻ کان سواءِ ان جي رويي تي ڌيان ڏنو وڃي. وضاحت ڪندي شروع ڪريو ته انهن جا لفظ يا عمل توهان کي ڪيئن محسوس ڪندا آهن، پوءِ وضاحت ڪريو ته اهي جذبات پروفيشنل سيٽنگ ۾ ڇو قابل قبول نه آهن.

مثال طور، توهان ڪجهه ائين چئي سگهو ٿا جيئن ”مان سمجهان ٿو ته توهان مددگار ٿيڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهيو پر مون کي لڳي ٿو ته توهان مون سان ڳالهائي رهيا آهيو جنهن سان مون کي تڪليف ٿيندي آهي.

هڪ پروفيشنل سيٽنگ ۾، اهو ضروري آهي ته اسان هڪ ٻئي جي راءِ جو احترام ڪريون ۽ برابري جي سطح تي ڳالهايون. پارانائين ڪرڻ سان، توهان ڏيکاريو ٿا ته توهان صورتحال کان واقف آهيو ۽ شائستگي سان انهن کي پنهنجو رويو تبديل ڪرڻ لاءِ چئو.

اهو توهان ٻنهي جي وچ ۾ هڪ کليل ڳالهه ٻولهه قائم ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿو ۽ مستقبل جي ڳالهين لاءِ اميدون قائم ڪري سگهي ٿو.

تذليل ڪندڙ شخص سان ڪيئن ڳالهايو

احترام ۽ زور ڀريو انداز ۾ ڳالهايو، اهو واضح ڪيو ته توهان کي موٽ ۾ ساڳي عزت جي اميد آهي. صبر ۽ سمجھ سان صورتحال کي وڌائڻ کان پاسو ڪريو؛ مسئلن جي نشاندهي ڪرڻ بجاءِ حل تي ڌيان ڏيڻ. جيڪڏهن ضروري هجي ته، گفتگو مان وقفو وٺو ۽ واپس اچو جڏهن ٻنهي ڌرين کي هڪ پيداواري گفتگو ٿي سگهي ٿي. سڀ کان وڌيڪ، انهن جي سطح تي نه رکو؛ ٺهيل رهو ۽ عام ميدان ڳولڻ تي ڌيان ڏيو.

آخري سوچون

اهڙا طريقا موجود آهن جن سان ڪنهن به ماڻهوءَ جي بي عزتي ڪئي وڃي، پر بهترين طريقو اهو آهي ته انهن کي نظرانداز ڪيو وڃي يا پنهنجي آواز جو استعمال ڪريو جڏهن توهان ماڻهن جي سرپرستي ڪري رهيا آهن يا انهن کي انهن جي رستي ۾ روڪڻ لاءِ هڪ تعظيم ڪندڙ همراهه.

اسان کي اميد آهي ته توهان کي پنهنجو جواب هن پوسٽ ۾ مليو آهي توهان کي شايد اهي مفيد نشانيون پڻ ملن ٿيون جيڪو ڪو توهان کي دٻائڻ جي ڪوشش ڪري رهيو آهي.