విషయ సూచిక
నేను మిమ్మల్ని లొంగదీసుకునే మూర్ఖుడిచే అవమానించబడ్డానని మరియు అవమానాన్ని ఎలా తిరిగి ఇవ్వాలో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను. అదే జరిగితే, మీరు దీన్ని గుర్తించడానికి సరైన స్థలానికి వచ్చారు. ఇది ఎందుకు జరుగుతుంది మరియు ఈ యుద్ధాన్ని ముగించడానికి మీరు దాని గురించి ఏమి చేయగలరో మేము పరిశీలిస్తాము.
అభిమానం ఉన్న వ్యక్తిని అవమానించడం అంత తేలికైన పని కాదు, కానీ అది చేయవచ్చు. వారిని తక్కువ చేయడానికి ఒక మార్గం వారి లోపాలను ఎత్తి చూపడం. ఉదాహరణకు, వారు ఎలా తెలివైనవారు లేదా వారు అనుకున్నట్లుగా ప్రతిభావంతులుగా లేరని మీరు పేర్కొనవచ్చు (వారు చెప్పినదానిపై వాటిని సరిదిద్దండి).
ఇవన్నీ విఫలమైతే, వ్యంగ్యం మరియు వ్యంగ్యం ఉపయోగించండి వారి సుపీరియోరిటీ కాంప్లెక్స్‌ని తేలికపరచండి మరియు మీరు వాటిని సీరియస్‌గా తీసుకోలేదని వారికి తెలియజేయండి.
7 పునరాగమనం కోసం
- మీకు అన్నీ తెలుసని అనుకోకండి.
- నువ్వు ఇక్కడ అందరికంటే గొప్పవాడివి కావు.
- నీ అహంకారం ఆకర్షణీయంగా లేదు, నువ్వు అసహ్యంగా కనిపిస్తున్నావు.
- మీ సుపీరియారిటీ కాంప్లెక్స్ చికాకు కలిగిస్తోంది.
- మీరు మీ అధిష్టానం యొక్క అణచివేత వైఖరిని తగ్గించుకోవాలి.
- మిమ్మల్ని ఆదరించడం మానేయండి. …………
- తలుపు వద్ద మీ అహాన్ని చెక్ చేసుకోండి.
ఎవరితోనైనా మర్యాదగా ఉండటం అంటే ఏమిటి?
ఎవరికైనా మర్యాదపూర్వకంగా ఉండటం అంటే వారిని ఆదరించే విధంగా మాట్లాడటం. ఇది అవతలి వ్యక్తిని కించపరిచే ధిక్కార వ్యాఖ్యలు చేయడం, వారిని హీనంగా మరియు చిన్నదిగా భావించేలా చేస్తుంది.
ఒక ఖండన వ్యాఖ్యను తరచుగా ఉంచడానికి ఉద్దేశించబడిందివారి స్థానంలో ఉన్న వ్యక్తి, కానీ అది బాధాకరమైనది మరియు ఇష్టపడనిది కావచ్చు.
ఏ విధంగానైనా మభ్యపెట్టడం మానుకోవడం ఉత్తమం, ఎందుకంటే ఇది ప్రజలకు అసౌకర్యంగా మరియు అవాంఛనీయంగా అనిపించవచ్చు. బదులుగా, గౌరవం మరియు అవగాహనతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి, తద్వారా ప్రతి ఒక్కరూ చేర్చబడ్డారని భావిస్తారు.
ఇది కూడ చూడు: ఎవరైనా వారి వేళ్లను నొక్కినప్పుడు దాని అర్థం ఏమిటిమీరు మర్యాదపూర్వకంగా ఉన్న వ్యక్తితో ఎలా వ్యవహరిస్తారు?
అనుకూల వ్యక్తితో వ్యవహరించేటప్పుడు, చేయవలసిన ఉత్తమమైన పని ఏమిటంటే ప్రశాంతంగా మరియు సంయమనంతో ఉండండి. ఏ విధమైన వాదనలో పాల్గొనకుండా ఉండండి, ఇది పరిస్థితిని మరింత తీవ్రతరం చేస్తుంది. బదులుగా, గౌరవం చూపించడానికి ప్రయత్నించండి మరియు మర్యాదపూర్వకంగా ప్రశ్నలను అడగండి.
అనుకూల వ్యక్తులు తరచుగా అసురక్షితంగా ఉంటారని మరియు ఇతరుల నుండి ధృవీకరణ కోసం చూస్తున్నారని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం. వారితో సానుభూతి చూపడానికి ప్రయత్నించండి, ఎందుకంటే ఇది సాన్నిహిత్యం మరియు అవగాహనను పెంపొందించడానికి సహాయపడుతుంది. వీలైతే, విషయాన్ని మార్చడానికి ప్రయత్నించండి లేదా ఏదైనా ప్రతికూల అంశాల నుండి సంభాషణను మళ్లించడానికి ప్రయత్నించండి.
ఇది కొన్ని లోతైన శ్వాసలను తీసుకోవడానికి లేదా బాక్స్‌డ్ శ్వాసను ప్రయత్నించడానికి మరియు మీ స్వంత సానుకూల ఆలోచనలపై దృష్టి పెట్టడానికి సహాయపడుతుంది; అటువంటి క్లిష్ట పరిస్థితులను ఎదుర్కొన్నప్పుడు మీ భావోద్వేగాలను మెరుగ్గా నిర్వహించేందుకు ఇది మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
ఒక వ్యక్తి అణచివేతకు కారణమేమిటి?
అభిమానం లేదా అహంకారం యొక్క భావాలు తరచుగా పాతుకుపోతాయి మరియు కారణం కావచ్చు అభద్రత లేదా తనపై విశ్వాసం లేకపోవడం. మర్యాదపూర్వకమైన వ్యక్తి తమ చుట్టూ ఉన్న వారి కంటే ఎక్కువ గౌరవానికి అర్హుడని విశ్వసించినట్లుగా ఇది అర్హత యొక్క భావం నుండి కూడా ఉత్పన్నమవుతుంది.
Aశక్తివంతంగా లేదా ముఖ్యమైనదిగా భావించాల్సిన అవసరం కూడా దృఢత్వానికి దారితీస్తుంది. తమ స్వంత సామర్థ్యాలలో అసురక్షిత వ్యక్తులు ఇతరులను తక్కువ చేయడం ద్వారా తమను తాము మెరుగుపరుచుకోవడానికి ప్రయత్నించవచ్చు.
కొంతమంది వ్యక్తులు తమ పెంపకం లేదా జీవిత అనుభవాల ద్వారా దీనంగా ఉండాలనే షరతు విధించబడవచ్చు; ఉదాహరణకు, తరచుగా అణచివేయబడిన వ్యక్తి ఇతరులను తక్కువ చేసి మాట్లాడటం సరైంది అని నమ్మవచ్చు.
ఈ కారకాల కలయిక ఏదైనా ఒక వ్యక్తి తన చుట్టూ ఉన్న వారిపట్ల మర్యాదపూర్వక వైఖరిని అవలంబించేలా చేస్తుంది.
ఎలాంటి వ్యక్తి మభ్యపెడుతున్నారు?
వారు తరచుగా తమ చుట్టూ ఉన్నవారిని అణచివేయడానికి వ్యంగ్యం లేదా వెక్కిరించే టోన్‌లను ఉపయోగిస్తారు, తద్వారా వారి ఆలోచనలు ఇతరులకన్నా ముఖ్యమైనవి అని అనిపించవచ్చు.
అభిమానం గల వ్యక్తులు సాధారణంగా వారి గురించి అహంకారాన్ని కలిగి ఉంటారు, ప్రతి ఒక్కరికీ ఏది ఉత్తమమో తమకు మాత్రమే తెలుసు అని నమ్ముతారు.
ఇది కూడ చూడు: అతను నాతో ఎందుకు మాట్లాడటం మానేశాడు (అకస్మాత్తుగా ఆగిపోయాడు)వారు ఇతరుల అభిప్రాయాలను మరియు భావాలను కూడా తిరస్కరించవచ్చు, ఇతరులు ఎలా ఉంటారో అర్థం చేసుకోవడానికి సమయం తీసుకోరు. వారి కోసం నిర్ణయాలు తీసుకునే ముందు అనుభూతి చెందండి.
అభిమానం కలిగిన వ్యక్తి అంటే తమ అభిప్రాయం మాత్రమే చెల్లుబాటు అవుతుందని మరియు ప్రతి ఒక్కరూ వారి స్వంత ఆలోచనలు మరియు నమ్మకాలతో సంబంధం లేకుండా వాటిని వినాలి మరియు కట్టుబడి ఉండాలి.
4>ఎలాంటి వ్యక్తులు ఇతరులతో మర్యాదపూర్వకంగా మాట్లాడతారు?ఇతరులతో మర్యాదపూర్వకంగా మాట్లాడే వ్యక్తులు తరచుగా ఏదో ఒక విధంగా ఉన్నతంగా భావించే వారు. వారు కంటే ఎక్కువ విద్యావంతులు, అనుభవజ్ఞులు లేదా ధనవంతులు కావచ్చువారు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తులు.
అర్హత ఉన్నవారు తమ స్థాయి అధికారాలను పంచుకోని వారిని చిన్నచూపు చూడవచ్చు. అధికార స్థానాల్లో ఉన్న వ్యక్తులు ఇతరులపై తమ ఆధిపత్యాన్ని చాటుకోవడానికి కూడా అణచివేత భాషను ఉపయోగించవచ్చు.
కొన్ని సందర్భాల్లో, ఈ రకమైన ప్రవర్తన బలమైన అభద్రతా భావాన్ని కలిగి ఉన్న వ్యక్తుల నుండి రావచ్చు మరియు దానిని ఒక మార్గంగా ఉపయోగించుకోవచ్చు. ఇతరులను కించపరచడం ద్వారా తాము మంచి అనుభూతి చెందుతాము.
ఇది భావోద్వేగాలను మార్చడం ద్వారా లేదా ఎవరైనా తక్కువ అనుభూతిని కలిగించడం ద్వారా సంభాషణలు లేదా పరిస్థితులను నియంత్రించడానికి ఒక వ్యూహంగా కూడా ఉపయోగించవచ్చు.
కారణం ఏమైనప్పటికీ, మర్యాదపూర్వకంగా మాట్లాడటం ఇతరులు ఆమోదయోగ్యం కాదు మరియు అన్ని ఖర్చులు వద్ద నివారించబడాలి.
వ్యక్తిగతంగా వారు మర్యాదపూర్వకంగా ఉన్నారని మీరు ఎలా చెబుతారు?
అభిమానం ఉన్న వ్యక్తితో వ్యవహరించేటప్పుడు, వృత్తిపరంగా మరియు మీ ప్రశాంతతను కాపాడుకోవడం చాలా ముఖ్యం .
సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటంటే, ఘర్షణకు గురికాకుండా వారి ప్రవర్తనపై దృష్టి పెట్టడం. వారి మాటలు లేదా చర్యలు మీకు ఎలా అనిపిస్తుందో వివరించడం ద్వారా ప్రారంభించండి, ఆపై ఈ భావాలు ప్రొఫెషనల్ సెట్టింగ్‌లో ఎందుకు ఆమోదయోగ్యం కావు అని వివరించండి.
ఉదాహరణకు, మీరు ఇలా చెప్పవచ్చు “మీరు సహాయం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని నేను అర్థం చేసుకున్నాను కానీ మీరు నాతో తక్కువ మాట్లాడుతున్నారని నాకు అసౌకర్యంగా అనిపిస్తుంది.
ఒక వృత్తిపరమైన నేపధ్యంలో, మనం సమాన స్థాయిలో కమ్యూనికేట్ చేసుకోవడం మరియు ఒకరి అభిప్రాయాలను గౌరవించడం చాలా ముఖ్యం”. ద్వారాఇలా చేయడం ద్వారా, మీరు పరిస్థితిని గురించి తెలుసుకుని, వారి ప్రవర్తనను మార్చుకోమని మర్యాదపూర్వకంగా వారిని అడగండి.
ఇది మీ ఇద్దరి మధ్య బహిరంగ సంభాషణను సృష్టించడానికి మరియు భవిష్యత్ పరస్పర చర్యల కోసం అంచనాలను సెట్ చేయడంలో సహాయపడుతుంది.
అనుకూల వ్యక్తితో ఎలా మాట్లాడాలి
మర్యాదపూర్వకంగా మరియు దృఢంగా మాట్లాడండి, మీరు ప్రతిఫలంగా అదే మర్యాదను ఆశిస్తున్నారని స్పష్టం చేయండి. ఓపికగా ఉండటం మరియు అర్థం చేసుకోవడం ద్వారా పరిస్థితిని తీవ్రతరం చేయడం మానుకోండి; సమస్యలను ఎత్తి చూపడం కంటే పరిష్కారాలపై దృష్టి పెట్టండి. అవసరమైతే, సంభాషణ నుండి విరామం తీసుకోండి మరియు రెండు పక్షాలు ఉత్పాదక సంభాషణను కలిగి ఉన్నప్పుడు తిరిగి రండి. అన్నింటికంటే, వారి స్థాయికి వంగిపోకండి; కంపోజ్డ్‌గా ఉండండి మరియు సాధారణ విషయాలను కనుగొనడంపై దృష్టి కేంద్రీకరించండి.
చివరి ఆలోచనలు
అభిమానం ఉన్న వ్యక్తిని అవమానించడానికి చాలా మార్గాలు ఉన్నాయి, అయితే వాటిని విస్మరించడం లేదా మీరు ఉన్నప్పుడు మీ స్వరాన్ని ఉపయోగించడం ఉత్తమ మార్గం. చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులు లేదా వారిని వారి ట్రాక్‌లలో ఆపడానికి సహకరిస్తున్న సహోద్యోగి ఉన్నారు.
ఈ పోస్ట్‌లో మీరు మీ సమాధానాన్ని కనుగొన్నారని మేము ఆశిస్తున్నాము, ఎవరైనా మిమ్మల్ని భయపెట్టడానికి ప్రయత్నిస్తున్న ఈ ఉపయోగకరమైన సంకేతాలను కూడా మీరు కనుగొనవచ్చు.
