สารบัญ
มีวิธีมากมายในการทำให้ผู้อื่นอับอายในที่สาธารณะ แต่จำเป็นจริงหรือ คุณต้องคิดถึงความรู้สึกผิดชอบชั่วดีก่อนที่จะทำสิ่งนี้หรือไม่ เพราะสิ่งเหล่านี้อาจย้อนกลับมาที่คุณในหลายๆ ด้านที่คุณอาจมองไม่เห็น
อย่างไรก็ตาม หากคุณยังคิดว่าจำเป็นต้องทำสิ่งนี้ มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้ ขั้นตอนแรกคือการระบุจุดอ่อนของพวกเขา เริ่มสร้างโปรไฟล์เกี่ยวกับพวกเขา เพื่อให้คุณรู้ทุกความเคลื่อนไหวของพวกเขาก่อนที่จะลงมือทำ เมื่อคุณเข้าใจแล้ว ก็ถึงเวลาวางแผนการโจมตีของคุณ
คุณอาจได้รับการโจมตีเพียงครั้งเดียว ดังนั้นคุณต้องพิจารณาว่าจุดใดที่จะทำให้เกิดผลกระทบสูงสุด และประเภทการโจมตีที่ดีที่สุดเพื่อลดระดับการโจมตีเหล่านั้น (เราไม่แนะนำด้วยวิธีนี้เพราะมันเป็นอันตรายและทำลายตัวคุณเองด้วย)
11 วิธีที่คุณสามารถทำให้คนอื่นอับอายต่อสาธารณะได้อย่างมาก
- โพสต์ภาพที่น่าอายของพวกเขาทางออนไลน์
- เรียกพวกเขาในที่สาธารณะ
- กีดกันพวกเขาออกจากงานสังคมหรือการประชุมที่ทำงาน
- พูดเรื่องตลกเกี่ยวกับ พวกเขาในกลุ่มหรือต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน
- กระจายข่าวลือและซุบซิบเกี่ยวกับพวกเขาในที่ทำงานหรือรอบๆ โรงเรียน
- บันทึกพวกเขาในสถานการณ์ที่น่าอับอายและแบ่งปันทางออนไลน์
- โจมตีความเชื่อหรือค่านิยมของพวกเขาต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน
- ทำให้พวกเขาอับอายต่อสาธารณะต่อหน้าเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าด้วยการเปิดเผยสิ่งที่พวกเขาทำผิด .
- สร้างความสนุกสนานของสำเนียง เชื้อชาติ หรือวัฒนธรรมของใครบางคนเพื่อดูแคลนพวกเขา
- การวิจารณ์หรือเยาะเย้ยคนอื่นในกลุ่มเป็นการเปิดเผยจุดอ่อนของพวกเขา
- การเผยแพร่ความเชื่อ ค่านิยม หรือความคิดเห็นของใครบางคนในที่สาธารณะ
โพสต์ภาพที่น่าอับอายของพวกเขาทางออนไลน์
เพื่อทำให้คนอื่นอับอายต่อสาธารณะ การโพสต์รูปภาพที่น่าอายของใครบางคนทางออนไลน์ถือเป็นการแสดงเจตนาร้าย การกระทำที่หยาบคายต่อสาธารณะ
ดูสิ่งนี้ด้วย: หมายความว่าอย่างไรเมื่อผู้หญิงมองลงมา?หมายถึงการทำให้บุคคลในภาพอับอายและทำให้อับอาย ซึ่งอาจส่งผลร้ายแรงต่อสุขภาพจิตของบุคคลนั้นได้
การโพสต์รูปภาพดังกล่าวทางออนไลน์ยังสามารถทำลายชื่อเสียงของพวกเขาและทำให้พวกเขาถูกเยาะเย้ยหรือกลั่นแกล้งจากผู้อื่น
การพูดถึงพวกเขาในที่สาธารณะ
การโทรหาคนอื่นในที่สาธารณะเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพในการทำให้ใครบางคนอับอาย มีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อบุคคลที่ถูกเรียกออกมาทำผิด เช่น ทำผิดกฎหรือแสดงพฤติกรรมเชิงลบ
วิธีนี้สามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นการยับยั้งพฤติกรรมที่ไม่ดีในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพราะตอนนี้มีความหวาดกลัวต่อความอับอายในที่สาธารณะหากพวกเขาเลือกที่จะกระทำอีก เป็นการแสดงให้คนอื่นๆ เห็นว่าพฤติกรรมประเภทนี้จะไม่ได้รับการยอมรับและกระตุ้นให้พวกเขาปฏิบัติตามกฎหรือปฏิบัติตนในเชิงบวก
อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตว่าการทำให้ผู้อื่นอับอายในที่สาธารณะอาจส่งผลเสียระยะยาวต่อสุขภาพจิตหรือความภาคภูมิใจในตนเอง ดังนั้นควรใช้เป็นทางเลือกสุดท้ายและด้วยความระมัดระวังเท่านั้น
ไม่รวมพวกเขาจากกิจกรรมทางสังคมหรือการประชุมที่ทำงาน
เป็นการกีดกันที่แยกบุคคลออกจากกันและส่งข้อความว่าพวกเขาไม่เป็นที่ต้องการหรือเคารพ สิ่งนี้สามารถทำร้าย ทำลายความภาคภูมิใจในตนเองและความมั่นใจ และนำไปสู่ความรู้สึกโดดเดี่ยวและซึมเศร้า นอกจากนี้ยังส่งข้อความถึงผู้อื่นว่าพฤติกรรมประเภทนี้ยอมรับได้
ล้อเลียนพวกเขาในกลุ่มหรือต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน
การล้อเลียนใครบางคนในที่สาธารณะหรือต่อหน้าเพื่อนร่วมงานอาจเป็นประสบการณ์ที่น่าอับอายอย่างไม่น่าเชื่อ อาจถูกมองว่าเป็นรูปแบบหนึ่งของการแสดงความอัปยศอดสูในที่สาธารณะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมุกตลกมีจุดประสงค์เพื่อวิพากษ์วิจารณ์หรือเยาะเย้ยบุคคลนั้น และอาจทำให้พวกเขารู้สึกเจ็บปวดและอับอายได้
กระจายข่าวลือและซุบซิบเกี่ยวกับพวกเขาในที่ทำงานหรือในโรงเรียน
การเผยแพร่ข่าวลือและการซุบซิบเกี่ยวกับใครบางคนเพื่อทำให้เสียเกียรติในที่สาธารณะ อาจส่งผลเสียต่อชื่อเสียง ความนับถือตนเอง และความสัมพันธ์กับคนอื่นๆ ไม่เพียงสร้างความเสียหายให้กับบุคคลที่ตกเป็นเป้าหมายเท่านั้น แต่ยังนำไปสู่ความเป็นปรปักษ์เพิ่มขึ้นในสภาพแวดล้อมในสำนักงานหรือโรงเรียน
บันทึกเหตุการณ์ที่น่าอายและแชร์ทางออนไลน์
บันทึกเหตุการณ์ที่น่าอายและแชร์ทางออนไลน์เพื่อทำให้ผู้อื่นอับอายต่อหน้าสาธารณชนถือเป็นการกระทำที่มุ่งร้าย แต่การกระทำที่อาจทำให้ใครบางคนเสียหน้าชื่อเสียงกลับคืนมา คุณควรทำสิ่งนี้โดยไม่ระบุชื่อและปกปิดร่องรอยของคุณ
โจมตีความเชื่อหรือค่านิยมต่อหน้าเพื่อนคนอื่นๆ
การโจมตีความเชื่อหรือค่านิยมของใครบางคนต่อหน้าเพื่อนเป็นสิ่งที่ทำร้ายและสร้างความเสียหายอย่างไม่น่าเชื่อ ไม่เพียงบั่นทอนความนับถือตนเองของบุคคลนั้นโดยสิ้นเชิง แต่ยังสร้างสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นมิตรซึ่งยากจะแก้ไข
มีประสิทธิภาพอย่างยิ่งเมื่อใช้เพื่อทำให้ผู้อื่นอับอาย เนื่องจากใช้ช่องโหว่ของพวกเขาต่อหน้าคนอื่น และอาจทำให้พวกเขารู้สึกเล็กน้อยและไม่มีนัยสำคัญ
แสดงความอับอายต่อสาธารณะต่อหน้าเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าด้วยการเปิดเผยสิ่งที่พวกเขาทำผิด
หากคุณพบว่างานชิ้นใดที่พวกเขาทำผิดพลาด คุณสามารถใช้สิ่งนี้เพื่อประโยชน์ของคุณโดยเปิดเผยงานของพวกเขาต่อผู้มีอำนาจหรือเพื่อนร่วมงานที่สูงกว่า
ดูสิ่งนี้ด้วย: สิ่งที่จะพูดกับเพื่อนที่กำลังผ่านการเลิกรา (ช่วยเพื่อน)ล้อเลียนสำเนียง เชื้อชาติ หรือวัฒนธรรมของใครบางคนเพื่อดูแคลนพวกเขา
การล้อเลียนสำเนียง เชื้อชาติ หรือวัฒนธรรมของใครบางคนเพื่อดูแคลนพวกเขาเป็นการกระทำที่โหดร้ายและทำร้ายจิตใจแต่ทรงพลังมาก ฉันเคยเห็นคนทำแบบนี้ครั้งแล้วครั้งเล่า ถ้าคุณต้องการดูถูกหรือทำให้พวกเขาดูงี่เง่า เราไม่แนะนำให้คุณทำเช่นนี้ แต่ขึ้นอยู่กับคุณ
การวิจารณ์หรือเยาะเย้ยคนอื่นในกลุ่มเป็นการเปิดเผยจุดอ่อนของคนๆ นั้น
การด่าทอหรือเยาะเย้ยคนอื่นในกลุ่มถือเป็นพฤติกรรมที่โหดร้ายและทำลายล้าง มันเปิดโปงจุดอ่อนของบุคคล ทำให้พวกเขารู้สึกอับอาย ถูกดูแคลน และขายหน้า
การทำให้คนอื่นอับอายในที่สาธารณะด้วยความเชื่อ ค่านิยม หรือความคิดเห็นของเขา
การทำให้บางคนอับอายต่อสาธารณะในเรื่องความเชื่อ ค่านิยม หรือความคิดเห็นของพวกเขาเป็นอีกวิธีหนึ่งที่คุณสามารถพยายามทำให้ใครบางคนอับอาย แต่อาจส่งผลย้อนกลับมาที่คุณ ดังนั้นคิดให้ดีเกี่ยวกับเรื่องนี้และคนที่อยู่รอบตัวคุณหรือคนที่ได้ยิน
การกระทำของคุณมีผลตามมาเสมอ และการลงโทษบางอย่างอาจสร้างความเจ็บปวดอย่างมาก ต่อไปเราจะดูคำถามที่พบบ่อยบางข้อ
คำถามที่พบบ่อย
การทำให้ผู้อื่นอับอายในที่สาธารณะหมายความว่าอย่างไร
การทำให้ผู้อื่นอับอายในที่สาธารณะเป็นการกระทำที่ทำให้พวกเขารู้สึกอายหรือละอายใจต่อหน้าผู้อื่น อาจเกี่ยวข้องกับการวิจารณ์ในที่สาธารณะ การต่อว่า การเยาะเย้ย หรือการเยาะเย้ยใครบางคนในลักษณะที่คนรอบข้างมองเห็นได้และชัดเจน
การเหยียดหยามในที่สาธารณะอาจกระทำโดยตั้งใจหรือไม่ตั้งใจ และอาจทำลายสุขภาพจิตและความนับถือตนเองของบุคคลนั้นอย่างมาก เป็นรูปแบบหนึ่งของการกลั่นแกล้งที่มักนำไปสู่ความรู้สึกเศร้า ความอับอาย ความโกรธ และความกลัว
ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของความอัปยศอดสูในที่สาธารณะยังอาจประสบกับภาวะซึมเศร้า วิตกกังวล และคุณค่าในตนเองต่ำอีกด้วย การเหยียดหยามในที่สาธารณะเป็นพฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้และควรหลีกเลี่ยงไม่ว่าอย่างไรก็ตาม
คุณทำให้คนอื่นอับอายอย่างมืออาชีพได้อย่างไร
การเหยียดหยามคนอื่นมืออาชีพต้องใช้ไหวพริบและความละเอียดอ่อน ไม่ควรทำในลักษณะที่ก้าวร้าวหรือดูหมิ่นมากเกินไป แต่ควรทำในลักษณะที่สร้างสรรค์และให้ความเคารพ
เช่น หากมีคนทำผิดพลาด คุณสามารถชี้ว่าพวกเขาผิดพลาดตรงไหนโดยไม่ทำให้พวกเขารู้สึกอาย คุณยังสามารถให้ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับวิธีปรับปรุงประสิทธิภาพของพวกเขาในอนาคต
คุณสามารถให้ตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงว่าคนอื่นๆ จัดการกับสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันได้ดีขึ้นอย่างไร และเชิญชวนให้พวกเขาเรียนรู้จากประสบการณ์เหล่านั้น ท้ายที่สุดแล้ว เป้าหมายควรเป็นการช่วยให้บุคคลนั้นเรียนรู้จากความผิดพลาดของตนในขณะที่ยังคงเคารพพวกเขาในฐานะปัจเจกบุคคล
คุณแสดงความอับอายต่อผู้อื่นอย่างสุภาพอย่างไร
ความอัปยศอดสูอาจเป็นหัวข้อที่ละเอียดอ่อนและเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องดำเนินการอย่างรอบคอบ ประการแรก สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาว่าสมควรได้รับความอัปยศอดสูหรือไม่ หากบุคคลนั้นทำผิด การเตือนอย่างสุภาพแต่หนักแน่นถึงความผิดพลาดนั้นอาจเหมาะสม
อย่างไรก็ตาม หากบุคคลนั้นไม่ได้ทำอะไรผิด ทางที่ดีควรหลีกเลี่ยงความอัปยศอดสูโดยเน้นที่การเสริมแรงเชิงบวกแทน นอกจากนี้ หากคุณต้องใช้ความอัปยศอดสูเป็นวินัย ทางที่ดีควรทำในที่ส่วนตัวมากกว่าในที่สาธารณะ
น้ำเสียงควรแสดงความเคารพและไม่มีการเผชิญหน้าตลอดเวลา จำไว้เสมอนะทุกคนสมควรได้รับความเคารพและอย่าเหยียดหยามใครเพียงเพราะเห็นต่างหรือแสดงความคิดเห็น ควรใช้ความอัปยศอดสูเป็นทางเลือกสุดท้ายและด้วยความระมัดระวังเท่านั้น
การทำให้อับอายขายหน้าเป็นเรื่องจริยธรรมหรือไม่
การทำให้พนักงานขายหน้าไม่ถือเป็นหลักปฏิบัติทางจริยธรรม มันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตรและอาจส่งผลเสียต่อขวัญกำลังใจ ผลผลิต และการรักษาพนักงาน สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความเคารพและให้เกียรติ
ความอับอายในที่สาธารณะเป็นการล่วงละเมิดรูปแบบหนึ่งหรือไม่
ความอัปยศอดสูในที่สาธารณะเป็นรูปแบบหนึ่งของการล่วงละเมิดที่อาจส่งผลทางจิตใจอย่างรุนแรง ความอัปยศอดสูในที่สาธารณะอาจสร้างความเสียหายให้กับเด็กโดยเฉพาะ ซึ่งเปราะบางต่อพฤติกรรมประเภทนี้ สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าไม่มีใครสมควรได้รับการปฏิบัติเช่นนี้และไม่ควรทนรับสิ่งนี้ไม่ว่าในสถานการณ์ใดๆ
จะทำอย่างไรถ้ามีคนทำให้คุณขายหน้าในที่ทำงาน
หากมีคนทำให้คุณขายหน้าในที่ทำงาน อาจเป็นสถานการณ์ที่ยากและน่าอับอายที่ต้องเผชิญ อย่างไรก็ตาม วิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับเรื่องนี้คือการสงบสติอารมณ์และเป็นมืออาชีพ พยายามอย่าเก็บเอาความอัปยศอดสูไว้เป็นส่วนตัว แม้ว่ามันจะรู้สึกเหมือนเป็นการจู่โจมส่วนตัวก็ตาม
ใช้เวลาห่างจากสถานการณ์หากจำเป็น แต่ให้ควบคุมอารมณ์ของคุณ หากคุณรู้สึกสบายใจที่จะทำเช่นนั้น ให้พูดกับบุคคลที่ทำให้คุณอับอายโดยตรง อธิบายอย่างสุภาพว่าพฤติกรรมของพวกเขาทำให้คุณรู้สึกอย่างไร และขอให้พวกเขาหยุดเลย
หากทำไม่ได้หรือไม่สามารถแก้ไขปัญหาได้ ให้รายงานเหตุการณ์ต่อหัวหน้างานหรือแผนกทรัพยากรบุคคล พวกเขาควรจะสามารถตรวจสอบเพิ่มเติมและดำเนินการได้หากจำเป็น สุดท้าย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีสมาธิกับงานและอย่าปล่อยให้ตัวเองวอกแวกกับสิ่งที่เกิดขึ้น การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพจะช่วยให้คุณมองโลกในแง่ดีและแสดงให้เห็นว่าเหตุการณ์นั้นไม่ได้ส่งผลกระทบในทางลบต่อคุณ
ความอัปยศอดสูในที่สาธารณะมีผลอย่างไรต่อบุคคลหนึ่ง
ความอัปยศอดสูในที่สาธารณะอาจส่งผลเสียในระยะยาวต่อความนับถือตนเองและความมั่นใจของบุคคล อาจทำให้พวกเขารู้สึกอาย ละอายใจ หรือแม้แต่โกรธ ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความอัปยศอดสู นอกจากนี้ยังสามารถนำไปสู่ความรู้สึกไร้ค่าและสิ้นหวัง
พวกเขาอาจเริ่มปลีกตัวจากสถานการณ์ทางสังคม กลัวที่จะพูดในที่สาธารณะ หรือวิพากษ์วิจารณ์ตนเองและความสามารถของตนมากเกินไป
ความอัปยศอดสูในที่สาธารณะยังทำให้คนๆ หนึ่งเกิดภาวะซึมเศร้าและวิตกกังวลได้ง่าย เนื่องจากรู้สึกว่าถูกตัดสินและไม่ได้รับการยอมรับจากผู้อื่น
ในกรณีที่รุนแรง ความอัปยศอดสูในที่สาธารณะอาจมีผลกระทบทางจิตใจในระยะยาว เช่น ความนับถือตนเองต่ำ สร้างความสัมพันธ์ได้ยาก หรือแม้แต่ความคิดฆ่าตัวตาย
เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ที่ถูกเหยียดหยามในที่สาธารณะในการขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิต เพื่อจัดการกับความทุกข์ทางอารมณ์ใดๆ ก็ตามที่พวกเขาอาจประสบกำลังประสบอยู่
ข้อคิดสุดท้าย
มีหลายวิธีในการทำให้ผู้อื่นอับอายในที่สาธารณะ แต่คุณต้องพิจารณาว่าสิ่งนี้คุ้มค่าหรือไม่ เมื่อคุณทำให้คนอื่นอับอาย มันดูไม่ดีสำหรับคุณและจะแสดงด้านลบให้คุณเห็น คำแนะนำที่ดีที่สุดของฉันคือให้ระมัดระวังข้อมูลด้านบนและคิดให้ดีก่อนลงมือทำ
เราหวังว่าคุณจะพบคำตอบสำหรับคำถามของคุณ คุณอาจต้องการดูภาษากายของระบบประสาท (คู่มือฉบับสมบูรณ์) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อนี้