কিভাবে প্রকাশ্যে কাউকে অপমান করা যায়?

কিভাবে প্রকাশ্যে কাউকে অপমান করা যায়?
Elmer Harper

সুচিপত্র

কাউকে প্রকাশ্যে অপমান করার অনেক উপায় আছে কিন্তু এটা কি সত্যিই প্রয়োজনীয়? আপনি এটি করার আগে আপনার বিবেক সম্পর্কে চিন্তা করা দরকার কারণ তারা আপনার উপর বিভিন্ন উপায়ে প্রতিক্রিয়া দেখাতে পারে যেগুলি আপনি আসতে দেখতে পাচ্ছেন না?

তবে, আপনি যদি এখনও মনে করেন যে আপনাকে এটি করতে হবে তবে আপনি কিছু করতে পারেন। প্রথম ধাপ হল তাদের দুর্বল দিকগুলো চিহ্নিত করা। তাদের উপর একটি প্রোফাইল তৈরি করা শুরু করুন যাতে তারা করার আগে আপনি তাদের প্রতিটি পদক্ষেপ জানেন। একবার আপনি এটি বুঝতে পেরেছেন যে এটি আপনার আক্রমণের পরিকল্পনা করার সময়।

এতে আপনি শুধুমাত্র একটি শট পেতে পারেন তাই আপনাকে ভাবতে হবে কোথায় সর্বোচ্চ প্রভাব পড়বে এবং সত্যিকার অর্থে তাদের ক্ষয় করার জন্য সর্বোত্তম ধরনের আক্রমণ। (আমরা এটির পরামর্শ দিই না কারণ এটি আপনার জন্য ক্ষতিকারক এবং ধ্বংসাত্মকও বটে।)

11 উপায়ে আপনি সম্পূর্ণ বিব্রত হওয়ার জন্য কাউকে সর্বজনীনভাবে অপমান করতে পারেন।

  1. অনলাইনে তাদের বিব্রতকর ছবি পোস্ট করুন।
  2. তাদেরকে জনসাধারণের মধ্যে ডাকুন।
  3. সামাজিক কর্মকাণ্ড থেকে। >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> গ্রুপ সেটিংয়ে বা সহকর্মীদের সামনে তাদের নিয়ে রসিকতা করুন।
  4. অফিসে বা স্কুলের আশেপাশে তাদের সম্পর্কে গুজব এবং গসিপ ছড়িয়ে দিন।
  5. বিব্রতকর পরিস্থিতিতে তাদের রেকর্ড করুন এবং তাদের অনলাইনে শেয়ার করুন।
  6. তাদের বিশ্বাস বা মূল্যবোধকে আক্রমণ করুন তাদের সহকর্মীদের সামনে সহকর্মীদের সামনে তাদের বিশ্বাস বা মূল্যবোধকে আক্রমণ করুন। ers বা বসরা তাদের ভুল কিছু প্রকাশ করে।
  7. মজা করাকারো উচ্চারণ, জাতিসত্তা বা সংস্কৃতিকে ছোট করে দেখান।
  8. গ্রুপ সেটিংয়ে সমালোচনা বা উপহাসের জন্য কাউকে আলাদা করা তার দুর্বল দিকগুলোকে প্রকাশ করে।
  9. কাউকে তাদের বিশ্বাস, মূল্যবোধ বা মতামতের জন্য প্রকাশ্যে অপমানিত করা।

অনলাইনে ছবি পোস্ট করা

কেউ পোস্ট করাঅনলাইনে পোস্ট করা। অনলাইনে কারও বিব্রতকর ছবি প্রকাশ্যে অপমান করার একটি দূষিত কাজ৷

এটি ছবির ব্যক্তিকে বিব্রত এবং অপমানিত করার জন্য বোঝানো হয়েছে, যা তাদের মানসিক স্বাস্থ্যের উপর মারাত্মক পরিণতি ঘটাতে পারে৷

অনলাইনে এই ধরনের ছবি পোস্ট করা তাদের খ্যাতিকেও ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে এবং অন্যদের কাছ থেকে তাদের উপহাস বা ধমকের শিকার হতে পারে।

তাদেরকে জনসমক্ষে ডাকা।

কাউকে জনসমক্ষে ডাকা কাউকে অপমান করার একটি শক্তিশালী এবং কার্যকর উপায় হতে পারে। এটি বিশেষভাবে কার্যকর হয় যখন ডাকা হচ্ছে ব্যক্তি কিছু ভুল করেছে, যেমন একটি নিয়ম ভঙ্গ করা বা নেতিবাচক আচরণ প্রদর্শন করা।

এটি ভবিষ্যতের খারাপ আচরণের জন্য একটি কার্যকর প্রতিবন্ধক হতে পারে কারণ তারা যদি আবার কাজ করতে বেছে নেয় তাহলে জনসাধারণের অপমানের ভয় রয়েছে। এটি অন্য লোকেদের দেখায় যে এই ধরনের আচরণ সহ্য করা হবে না এবং তাদের নিয়ম অনুসরণ করতে বা ইতিবাচকভাবে কাজ করতে উত্সাহিত করে৷

তবে, এটা উল্লেখ করা উচিত যে কাউকে প্রকাশ্যে অপমান করা তাদের মানসিক স্বাস্থ্য বা আত্মসম্মানে দীর্ঘমেয়াদী নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে, তাই এটিশুধুমাত্র শেষ অবলম্বন হিসাবে এবং সতর্কতার সাথে ব্যবহার করা উচিত।

তাদেরকে সামাজিক অনুষ্ঠান বা কাজের মিটিং থেকে বাদ দিন।

এটি বর্জনের একটি কাজ যা একজন ব্যক্তিকে আলাদা করে এবং একটি বার্তা পাঠায় যে তারা কাঙ্ক্ষিত বা সম্মানিত নয়। এটি ক্ষতিকারক, আত্মসম্মান এবং আত্মবিশ্বাসের জন্য ক্ষতিকর হতে পারে এবং বিচ্ছিন্নতা এবং বিষণ্নতার অনুভূতির দিকে নিয়ে যেতে পারে। এটি অন্যদের কাছে একটি বার্তাও পাঠায় যে এই ধরনের আচরণ গ্রহণযোগ্য।

একটি গ্রুপ সেটিংয়ে বা সহকর্মীদের সামনে তাদের নিয়ে রসিকতা করুন।

পাবলিক সেটিংয়ে বা তাদের সহকর্মীদের সামনে কাউকে নিয়ে রসিকতা করা একটি অবিশ্বাস্যভাবে অপমানজনক অভিজ্ঞতা হতে পারে। এটিকে জনসাধারণের অবমাননার একটি রূপ হিসাবে দেখা যেতে পারে, বিশেষ করে যদি কৌতুকগুলি ব্যক্তির সমালোচনা বা উপহাস করার উদ্দেশ্যে হয় এবং এটি তাদের আঘাত এবং বিব্রত বোধ করতে পারে৷

অফিসে বা একটি স্কুলের চারপাশে তাদের সম্পর্কে গুজব এবং গসিপ ছড়িয়ে দিন৷

কোনও ব্যক্তিকে জনসমক্ষে অপমান করার জন্য গুজব এবং গসিপ ছড়ানো তাদের খ্যাতি, আত্মসম্মান এবং অন্যান্য মানুষের সাথে সম্পর্কের উপর ধ্বংসাত্মক প্রভাব ফেলতে পারে। এটি শুধুমাত্র যে ব্যক্তিকে টার্গেট করা হয়েছে তার জন্যই ক্ষতিকর হতে পারে না, বরং এটি অফিস বা স্কুলের পরিবেশে শত্রুতা বৃদ্ধির দিকেও নিয়ে যেতে পারে।

বিব্রতকর পরিস্থিতিতে তাদের রেকর্ড করুন এবং তাদের অনলাইনে শেয়ার করুন।

বিব্রতকর পরিস্থিতিতে তাদের রেকর্ড করুন এবং প্রকাশ্যে কাউকে হেয় করার জন্য তাদের অনলাইনে শেয়ার করা একটি দূষিত কাজ কিন্তু এটি সত্যিই একজনের ক্ষতি করতে পারে।খ্যাতি ফিরে। আপনার এটি বেনামে করা উচিত এবং আপনার ট্র্যাকগুলি কভার করা উচিত।

তাদের সমবয়সীদের সামনে তাদের বিশ্বাস বা মূল্যবোধকে আক্রমণ করুন।

তাদের সমবয়সীদের সামনে কারও বিশ্বাস বা মূল্যবোধকে আক্রমণ করা একটি অবিশ্বাস্যভাবে ক্ষতিকারক এবং ক্ষতিকর কাজ। এটি শুধুমাত্র ব্যক্তির আত্মসম্মানকে সম্পূর্ণরূপে ক্ষুন্ন করে না, এটি এমন একটি প্রতিকূল পরিবেশও তৈরি করে যা থেকে পুনরুদ্ধার করা কঠিন।

এটি বিশেষভাবে কার্যকর যখন কাউকে অপমান করতে ব্যবহৃত হয়, কারণ এটি অন্য লোকেদের সামনে তাদের দুর্বলতাকে কাজে লাগায় এবং তাদের ছোট এবং তুচ্ছ মনে করতে পারে।

তাদের সহকর্মীদের বা বসদের সামনে প্রকাশ্যে তাদের বিব্রত করুন তারা কিছু ভুল করেছে।

আপনি যদি এমন কোনো কাজ খুঁজে পান যা তারা ভুল করেছে তাহলে আপনি তাদের কাজটি উচ্চতর কর্তৃপক্ষ বা সহকর্মীদের কাছে প্রকাশ করে আপনার সুবিধার জন্য ব্যবহার করতে পারেন।

কেউ তার উচ্চারণ, জাতি বা সংস্কৃতিকে উপহাস করার জন্য তাদের উপহাস করা।

কারো উচ্চারণ, জাতি বা সংস্কৃতিকে ছোট করার জন্য তামাশা করা একটি নিষ্ঠুর এবং ক্ষতিকর কাজ কিন্তু খুব শক্তিশালী। আমি বার বার দেখেছি যে আপনি যদি তাদের নিচে আনতে চান বা তাদের বোকা দেখাতে চান তবে লোকেদের কাছে এটি করা হয়েছে। আমরা আপনাকে এটি করার পরামর্শ দিই না তবে এটি আপনার উপর নির্ভর করে।

আরো দেখুন: কেউ যখন নিজেকে বারবার পুনরাবৃত্তি করে তখন এর অর্থ কী?

গ্রুপ সেটিংয়ে সমালোচনা বা উপহাসের জন্য কাউকে আলাদা করা তাদের দুর্বল দিকগুলিকে প্রকাশ করে।

গ্রুপ সেটিংয়ে সমালোচনা বা উপহাসের জন্য কাউকে আলাদা করা নিষ্ঠুর এবং ধ্বংসাত্মক আচরণ। এটাব্যক্তির দুর্বল দিকগুলিকে প্রকাশ করে, তাকে বিব্রত, অপমানিত এবং অপমানিত বোধ করে।

কাউকে তাদের বিশ্বাস, মূল্যবোধ বা মতামতের জন্য প্রকাশ্যে অপমানিত করা।

কাউকে তাদের বিশ্বাস, মূল্যবোধ বা মতামতের জন্য প্রকাশ্যে অপমানিত করা অন্য একটি উপায় যা আপনি কাউকে অপমান করার চেষ্টা করতে পারেন কিন্তু এটি আপনার উপর প্রভাব ফেলতে পারে তাই এটি এবং আপনার আশেপাশে থাকা লোকেদের সম্পর্কে দুবার চিন্তা করুন।

আপনার ক্রিয়াকলাপের জন্য সর্বদা ফলাফল রয়েছে এবং কিছু শাস্তি খুব বেদনাদায়ক হতে পারে। পরবর্তীতে আমরা কিছু প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নগুলির দিকে নজর দেব৷

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নগুলি

কাউকে প্রকাশ্যে অপমান করার অর্থ কী?

কাউকে প্রকাশ্যে অপমান করা হল অন্য লোকেদের সামনে বিব্রত বা লজ্জিত বোধ করার একটি কাজ৷ এটি জনসাধারণের সমালোচনা, নাম-ডাক, উপহাস, বা কাউকে এমনভাবে উপহাস করতে পারে যা আশেপাশের সকলের কাছে দৃশ্যমান এবং স্পষ্ট।

জনসাধারণের অবমাননা ইচ্ছাকৃতভাবে বা অনিচ্ছাকৃতভাবে করা যেতে পারে এবং এটি ব্যক্তির মানসিক স্বাস্থ্য এবং আত্মসম্মানের জন্য খুব ক্ষতিকর হতে পারে। এটি একধরনের উত্পীড়ন যা প্রায়ই দুঃখ, বিব্রত, ক্রোধ এবং ভয়ের অনুভূতির দিকে নিয়ে যায়।

জনসাধারণের অপমানের শিকাররাও এর ফলে বিষণ্নতা, উদ্বেগ এবং স্ব-মূল্য কম অনুভব করতে পারে। জনসমক্ষে অপমান করা কখনই গ্রহণযোগ্য আচরণ নয় এবং যেকোনো মূল্যে এড়ানো উচিত।

আপনি কীভাবে পেশাদারভাবে কাউকে অপমান করবেন?

কাউকে অপমান করাপেশাগতভাবে কৌশল এবং সংবেদনশীলতা প্রয়োজন। এটি এমনভাবে করা উচিত নয় যা অত্যধিক আক্রমণাত্মক বা অবমাননাকর। পরিবর্তে, এটি এমনভাবে করা উচিত যা গঠনমূলক এবং সম্মানজনক হয়।

উদাহরণস্বরূপ, কেউ যদি ভুল করে থাকে, তাহলে আপনি তাদের বিব্রত বোধ না করে কোথায় ভুল করেছেন তা নির্দেশ করতে পারেন। ভবিষ্যতে কীভাবে তাদের পারফরম্যান্স উন্নত করা যায় সে সম্পর্কে আপনি সহায়ক প্রতিক্রিয়াও দিতে পারেন।

অন্য লোকেরা কীভাবে একই ধরনের পরিস্থিতি আরও ভালভাবে পরিচালনা করেছে তার নির্দিষ্ট উদাহরণ আপনি প্রদান করতে পারেন এবং তাদের সেই অভিজ্ঞতাগুলি থেকে শেখার জন্য আমন্ত্রণ জানাতে পারেন। পরিশেষে, লক্ষ্য হওয়া উচিত একজন ব্যক্তি হিসাবে তার প্রতি শ্রদ্ধা বজায় রেখে তাকে তার ভুল থেকে শিখতে সাহায্য করা।

আপনি কীভাবে বিনয়ীভাবে কাউকে অপমান করবেন?

অপমান একটি সূক্ষ্ম বিষয় হতে পারে এবং এটি সতর্কতার সাথে যোগাযোগ করা গুরুত্বপূর্ণ। প্রথমত, অপমান প্রাপ্য কিনা তা নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ। যদি ব্যক্তিটি কিছু ভুল করে থাকে, তাহলে তার ভুলের একটি নম্র কিন্তু দৃঢ় অনুস্মারক উপযুক্ত হতে পারে।

তবে, যদি ব্যক্তিটি কিছু ভুল না করে থাকে, তাহলে এর পরিবর্তে ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধির দিকে মনোযোগ দিয়ে যেকোনো ধরনের অপমান এড়াতে হবে। উপরন্তু, আপনি যদি অপমানকে শৃঙ্খলা হিসাবে ব্যবহার করতে চান, তাহলে প্রকাশ্যে না হয়ে ব্যক্তিগতভাবে তা করাই উত্তম৷

স্বরটি সর্বদা সম্মানজনক এবং অ-সংঘাতমূলক থাকা উচিত৷ সবসময় যে সবাই মনে রাখবেনসম্মানের যোগ্য এবং শুধুমাত্র ভিন্ন হওয়ার জন্য বা মতামত প্রকাশ করার জন্য কাউকে অপমান করবেন না। অপমানকে শুধুমাত্র শেষ অবলম্বন হিসাবে এবং সতর্কতার সাথে ব্যবহার করা উচিত।

কর্মচারীদের অপমান করা কি নৈতিক?

কর্মচারীদের অপমান করা একটি নৈতিক অভ্যাস নয়। এটি একটি প্রতিকূল কাজের পরিবেশ তৈরি করে এবং কর্মীদের মনোবল, উত্পাদনশীলতা এবং ধরে রাখার উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। প্রত্যেকের সাথে সম্মান এবং মর্যাদার সাথে আচরণ করা গুরুত্বপূর্ণ৷

জনসাধারণের অবমাননা কি হয়রানির একটি রূপ?

জনসাধারণের অপমান এক ধরনের হয়রানি যা গুরুতর মানসিক পরিণতি হতে পারে৷ জনসাধারণের অবমাননা বিশেষত শিশুদের জন্য ক্ষতিকর হতে পারে, যারা এই ধরনের আচরণের জন্য বিশেষভাবে ঝুঁকিপূর্ণ। এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে কেউ এইভাবে আচরণ করার যোগ্য নয় এবং এটি যে কোনও পরিস্থিতিতে সহ্য করা উচিত নয়৷

কেউ যদি আপনাকে কর্মক্ষেত্রে অপমান করে তাহলে কী করবেন?

যদি কেউ আপনাকে কর্মক্ষেত্রে অপমান করে, তাহলে এটি একটি কঠিন এবং বিব্রতকর পরিস্থিতির মুখোমুখি হতে পারে৷ যাইহোক, এটি পরিচালনা করার সর্বোত্তম উপায় হল শান্ত এবং পেশাদার থাকা। অপমানকে ব্যক্তিগতভাবে না নেওয়ার চেষ্টা করুন, যদিও এটি ব্যক্তিগত আক্রমণের মতো মনে হয়।

প্রয়োজনে পরিস্থিতি থেকে কিছুটা সময় নিন, তবে আপনার আবেগ নিয়ন্ত্রণে রাখুন। আপনি যদি তা করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন, তাহলে সেই ব্যক্তিকে সম্বোধন করুন যিনি আপনাকে সরাসরি অপমান করেছেন, বিনয়ের সাথে ব্যাখ্যা করুন যে তাদের আচরণ আপনাকে কীভাবে অনুভব করেছে এবং জিজ্ঞাসা করুন যে তারাথামুন।

যদি এটি সম্ভব না হয় বা সমস্যাটির সমাধান না করে, তাহলে ঘটনাটি আপনার সুপারভাইজার বা এইচআর বিভাগে রিপোর্ট করুন। তাদের আরও তদন্ত করতে হবে এবং প্রয়োজনে ব্যবস্থা নিতে হবে। পরিশেষে, আপনার কাজের উপর ফোকাস করা নিশ্চিত করুন এবং যা ঘটেছে তাতে নিজেকে বিভ্রান্ত হতে দেবেন না – উত্পাদনশীল থাকা আপনাকে ইতিবাচক থাকতে সাহায্য করবে এবং দেখাবে যে ঘটনাটি আপনাকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করেনি।

জনসাধারণের অপমান একজন ব্যক্তির কী করে?

জনতার অপমান একজন ব্যক্তির আত্মসম্মান এবং আত্মবিশ্বাসের উপর দীর্ঘস্থায়ী নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। এটি তাদের বিব্রত, লজ্জিত বা এমনকি রাগান্বিত বোধ করতে পারে। অপমানের তীব্রতার উপর নির্ভর করে, এটি মূল্যহীনতা এবং আশাহীনতার অনুভূতির দিকেও নিয়ে যেতে পারে।

তারা সামাজিক পরিস্থিতি থেকে সরে আসতে শুরু করতে পারে, জনসমক্ষে কথা বলতে ভয় পায় বা নিজেদের এবং তাদের ক্ষমতার অতিরিক্ত সমালোচনা করতে পারে।

জনসাধারণের অবমাননাও একজন ব্যক্তিকে অন্যের দ্বারা বিচার করা এবং গ্রহণ না করার অনুভূতির কারণে বিষণ্নতা এবং উদ্বেগের প্রবণতা সৃষ্টি করতে পারে।

চরম ক্ষেত্রে, জনসাধারণের অপমান দীর্ঘমেয়াদী মানসিক প্রভাব যেমন কম আত্মসম্মান, সম্পর্ক গঠনে অসুবিধা বা এমনকি আত্মহত্যার চিন্তাভাবনাও হতে পারে।

আরো দেখুন: কেন নার্সিসিস্টরা জবাবদিহিতা থেকে বাঁচতে ইতিহাস পুনর্লিখন করে? (পাগল একজন)

যারা জনসাধারণের অবমাননার শিকার হয় তাদের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য পেশাদারের সাহায্য নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ যাতে তারা যে কোনও মানসিক যন্ত্রণার মধ্য দিয়ে কাজ করতে পারে৷অভিজ্ঞতা।

চূড়ান্ত চিন্তা

কাউকে জনসমক্ষে অপমান করার অনেক উপায় আছে কিন্তু এটি মূল্যবান কিনা তা নিয়ে আপনাকে ভাবতে হবে। আপনি যখন লোকেদের অপমান করেন তখন এটি আপনার কাছে ভাল দেখায় না এবং আপনার কাছে একটি নেতিবাচক দিক প্রদর্শন করবে। আমার সর্বোত্তম উপদেশ হল উপরের তথ্যের প্রতি যত্নবান হওয়া এবং অভিনয় করার আগে দুবার চিন্তা করা।

আমরা আশা করি আপনি আপনার প্রশ্নের উত্তর পেয়ে গেছেন আপনি এই বিষয়ে আরও তথ্যের জন্য নার্ভাস বডি ল্যাঙ্গুয়েজ (সম্পূর্ণ নির্দেশিকা) দেখতেও পছন্দ করতে পারেন।




Elmer Harper
Elmer Harper
জেরেমি ক্রুজ, যিনি তার কলম নাম এলমার হার্পার দ্বারাও পরিচিত, তিনি একজন আবেগী লেখক এবং শারীরিক ভাষা উত্সাহী। মনোবিজ্ঞানের একটি পটভূমিতে, জেরেমি সর্বদা অব্যক্ত ভাষা এবং সূক্ষ্ম সংকেত দ্বারা মুগ্ধ হয়েছে যা মানুষের মিথস্ক্রিয়া পরিচালনা করে। একটি বৈচিত্র্যময় সম্প্রদায়ের মধ্যে বেড়ে ওঠা, যেখানে অ-মৌখিক যোগাযোগ একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিল, জেরেমির শরীরের ভাষা সম্পর্কে কৌতূহল অল্প বয়সেই শুরু হয়েছিল।মনোবিজ্ঞানে তার ডিগ্রী শেষ করার পর, জেরেমি বিভিন্ন সামাজিক ও পেশাগত প্রেক্ষাপটে শারীরিক ভাষার জটিলতা বোঝার জন্য একটি যাত্রা শুরু করেন। ডিকোডিং অঙ্গভঙ্গি, মুখের অভিব্যক্তি এবং অঙ্গবিন্যাসের শিল্পে দক্ষতা অর্জনের জন্য তিনি অসংখ্য কর্মশালা, সেমিনার এবং বিশেষ প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামে যোগদান করেছিলেন।তার ব্লগের মাধ্যমে, জেরেমি তার জ্ঞান এবং অন্তর্দৃষ্টিগুলি ব্যাপক শ্রোতার সাথে ভাগ করে নেওয়ার লক্ষ্যে তাদের যোগাযোগ দক্ষতা উন্নত করতে এবং অ-মৌখিক সংকেত সম্পর্কে তাদের বোঝার উন্নতি করতে সহায়তা করে। তিনি সম্পর্ক, ব্যবসা এবং দৈনন্দিন মিথস্ক্রিয়ায় শারীরিক ভাষা সহ বিস্তৃত বিষয়গুলি কভার করেন।জেরেমির লেখার শৈলী আকর্ষক এবং তথ্যপূর্ণ, কারণ তিনি বাস্তব জীবনের উদাহরণ এবং ব্যবহারিক টিপসের সাথে তার দক্ষতাকে একত্রিত করেছেন। জটিল ধারণাগুলিকে সহজে বোধগম্য পদে ভেঙ্গে ফেলার তার ক্ষমতা পাঠকদের ব্যক্তিগত এবং পেশাদার উভয় ক্ষেত্রেই আরও কার্যকর যোগাযোগকারী হতে সক্ষম করে।যখন তিনি লিখছেন না বা গবেষণা করছেন না, জেরেমি বিভিন্ন দেশে ভ্রমণ উপভোগ করেনবিভিন্ন সংস্কৃতির অভিজ্ঞতা নিন এবং বিভিন্ন সমাজে শরীরের ভাষা কীভাবে প্রকাশ পায় তা পর্যবেক্ষণ করুন। তিনি বিশ্বাস করেন যে বিভিন্ন অ-মৌখিক ইঙ্গিত বোঝা এবং আলিঙ্গন সহানুভূতি বৃদ্ধি করতে পারে, সংযোগ শক্তিশালী করতে পারে এবং সাংস্কৃতিক ফাঁকগুলি পূরণ করতে পারে।অন্যদেরকে আরও কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে সাহায্য করার প্রতিশ্রুতি এবং শারীরিক ভাষায় তার দক্ষতার সাথে, জেরেমি ক্রুজ, ওরফে এলমার হার্পার, মানুষের মিথস্ক্রিয়ার অকথ্য ভাষা আয়ত্ত করার দিকে তাদের যাত্রায় বিশ্বব্যাপী পাঠকদের প্রভাবিত এবং অনুপ্রাণিত করে চলেছেন।