Talaan ng nilalaman
Maraming paraan para ipahiya sa publiko ang isang tao ngunit kailangan ba talaga ito? Kailangan mo bang pag-isipan ang mga konsensiya bago mo gawin ito dahil maaari silang mag-backfire sa iyo sa maraming paraan na maaaring hindi mo makitang darating?
Gayunpaman, kung sa tingin mo ay kailangan mo pa ring gawin ito, may magagawa ka. Ang unang hakbang ay kilalanin ang kanilang mga kahinaan. Magsimulang bumuo ng profile sa kanila para malaman mo ang bawat galaw nila bago nila gawin. Kapag naisip mo na ito ay oras na para planuhin ang iyong pag-atake.
Maaari ka lang makakuha ng isang shot dito kaya kailangan mong isipin kung saan ang pinakamataas na epekto at ang pinakamahusay na uri ng pag-atake upang talagang pababain ang mga ito. (We don’t recommend this by the way as it is hurtful and also destructive for yourself.)
11 Ways You Can Public Humiliate Someone For Total Embarrassment.
- Mag-post ng mga nakakahiyang larawan nila online.
- Tinatawagan sila sa publiko.
- Ibukod sila sa mga social event>
- Ibukod sila sa mga social event> Ibukod sila sa mga social event. sa isang group setting o sa harap ng mga katrabaho.
- Magpakalat ng mga tsismis at tsismis tungkol sa kanila sa opisina o sa paligid ng isang paaralan.
- I-record sila sa mga nakakahiyang sitwasyon at ibahagi ang mga ito online.
- Atake ang kanilang mga paniniwala o mga pinahahalagahan sa harap ng kanilang mga kasamahan. >
- <5 na kahiya-hiya sa kanilang mga kasamahan sa trabaho.
> - nakagawa sila ng mali.
- Nagpapasayang accent, etnisidad, o kultura ng isang tao para maliitin siya.
- Ang pag-iisa sa isang tao para sa pamumuna o panlilibak sa isang grupo ay naglalantad sa kanilang mga kahinaan.
- Publik na pinapahiya ang isang tao dahil sa kanilang mga paniniwala, pinahahalagahan, o opinyon.
Nagpo-post ng mga larawan sa publiko>nakakahiya3> Nagpo-post ng mga larawan sa publiko na nakakahiya sa online. of someone online is a malisyosong act of public humiliation.
Ito ay nilalayong ipahiya at hiyain ang taong nasa larawan, na maaaring magkaroon ng malubhang kahihinatnan sa kanilang kalusugang pangkaisipan.
Ang pagpo-post ng mga ganitong larawan online ay maaari ding makasira sa kanilang reputasyon at maging paksa sa pangungutya o pananakot mula sa iba.
Ang pagtawag sa kanila sa publiko.
Ang pagtawag sa isang tao sa publiko ay maaaring maging isang makapangyarihan at epektibong paraan upang ipahiya ang isang tao. Ito ay partikular na epektibo kapag ang taong tinawag ay nakagawa ng mali, gaya ng paglabag sa isang panuntunan o pagpapakita ng negatibong pag-uugali.
Maaari itong maging isang epektibong pagpigil sa masamang gawi sa hinaharap dahil mayroon na ngayong takot sa pampublikong kahihiyan kung pipiliin nilang kumilos muli. Ipinapakita nito sa ibang mga tao na ang ganitong uri ng pag-uugali ay hindi matitiis at hinihikayat silang sundin ang mga patakaran o kumilos sa positibong paraan.
Gayunpaman, dapat tandaan na ang pagpapahiya sa isang tao sa publiko ay maaaring magkaroon ng pangmatagalang negatibong epekto sa kanilang kalusugan sa isip o pagpapahalaga sa sarili, kaya itodapat lamang gamitin bilang huling paraan at may pag-iingat.
Ibukod ang mga ito sa mga social na kaganapan o mga pulong sa trabaho.
Ito ay isang pagkilos ng pagbubukod na nag-iisa sa isang indibidwal at nagpapadala ng mensahe na hindi sila gusto o iginagalang. Maaari itong maging masakit, nakakapinsala sa pagpapahalaga sa sarili at kumpiyansa, at humantong sa mga damdamin ng paghihiwalay at depresyon. Nagpapadala rin ito ng mensahe sa iba na ang ganitong uri ng pag-uugali ay katanggap-tanggap.
Gumawa ng mga biro tungkol sa kanila sa isang setting ng grupo o sa harap ng mga katrabaho.
Ang paggawa ng mga biro tungkol sa isang tao sa isang pampublikong setting o sa harap ng kanilang mga katrabaho ay maaaring maging isang hindi kapani-paniwalang nakakahiyang karanasan. Maaari itong makita bilang isang uri ng pampublikong kahihiyan, lalo na kung ang mga biro ay sinadya upang punahin o kutyain ang tao, at maaari itong magdulot sa kanila ng sakit at kahihiyan.
Magpakalat ng mga tsismis at tsismis tungkol sa kanila sa opisina o sa paligid ng isang paaralan.
Ang pagpapakalat ng tsismis at tsismis tungkol sa isang tao upang ipahiya sa publiko ito ay maaaring magkaroon ng mapangwasak na epekto sa kanilang reputasyon, pagpapahalaga sa sarili, at relasyon sa ibang tao. Hindi lang ito makakasira sa taong tina-target, ngunit maaari rin itong humantong sa pagtaas ng poot sa opisina o kapaligiran ng paaralan.
I-record sila sa mga nakakahiyang sitwasyon at ibahagi sila online.
I-record sila sa mga nakakahiyang sitwasyon at ang pagbabahagi sa kanila online upang ipahiya sa publiko ang isang tao ay isang malisyosong gawa ngunit isa na talagang makakapagtakda ng isang taoibalik ang reputasyon. Dapat mong gawin ito nang hindi nagpapakilala at takpan ang iyong mga landas.
Atake ang kanilang mga paniniwala o pinahahalagahan sa harap ng kanilang mga kapantay.
Ang pag-atake sa mga paniniwala o pagpapahalaga ng isang tao sa harap ng kanilang mga kapantay ay isang hindi kapani-paniwalang nakakasakit at nakakapinsalang bagay na dapat gawin. Hindi lamang nito lubos na pinasisira ang pagpapahalaga sa sarili ng tao, ngunit lumilikha din ito ng masamang kapaligiran na maaaring mahirap bawiin.
Ito ay partikular na epektibo kapag ginamit upang ipahiya ang isang tao, dahil sinasamantala nito ang kanilang kahinaan sa harap ng ibang tao at maaari silang madama na maliit at hindi gaanong mahalaga.
Ipahiya sila sa publiko sa harap ng kanilang mga katrabaho o amo sa pamamagitan ng paglalantad ng isang bagay na nagawa nilang mali.
Kung makakahanap ka ng isang gawaing nagawa nilang mali, magagamit mo ito sa iyong kalamangan sa pamamagitan ng paglalantad sa kanilang trabaho sa mas mataas na awtoridad o katrabaho.
Pagtatawanan ang accent, etnisidad, o kultura ng isang tao para maliitin sila.
Ang pagpapatawa sa accent, etnisidad, o kultura ng isang tao para maliitin sila ay isang malupit at masakit na gawa ngunit napakalakas. Paulit-ulit kong nakita itong ginawa sa mga tao kung gusto mo silang ibagsak o gawin silang tanga. Hindi namin iminumungkahi na gawin mo ito ngunit nasa iyo ito.
Ang pag-iisa sa isang tao para sa pamumuna o panlilibak sa isang setting ng grupo ay naglalantad sa kanilang mga kahinaan.
Ang pag-iisa sa isang tao para sa pamumuna o panlilibak sa isang grupo ay malupit at mapanirang pag-uugali. Itoinilalantad ang mga kahinaan ng tao, na nagpapahiya sa kanila, minamaliit, at napahiya.
Ang pangpublikong kahihiyan sa isang tao dahil sa kanyang mga paniniwala, pinahahalagahan, o opinyon.
Ang pampublikong kahihiyan sa isang tao para sa kanyang mga paniniwala, pinahahalagahan, o opinyon ay isa pang paraan na maaari mong subukang ipahiya ang isang tao ngunit maaari itong maging backfire sa iyo kaya mag-isip nang dalawang beses tungkol dito at sa mga taong nakapaligid sa iyo o sa narinig.
Palaging may mga kahihinatnan para sa iyong mga aksyon at ang ilang mga parusa ay maaaring maging napakasakit. Susunod, titingnan natin ang ilang mga madalas itanong.
Mga Madalas Itanong
Ano ang ibig sabihin ng ipahiya sa publiko ang isang tao?
Ang pampublikong pagpapahiya sa isang tao ay isang pagkilos na nagdudulot sa kanila na mapahiya o mapahiya sa harap ng ibang tao. Maaari itong magsama ng pambabatikos sa publiko, pagtawag ng pangalan, pangungutya, o pangungutya sa isang tao sa paraang nakikita at kitang-kita ng lahat ng nasa paligid.
Maaaring gawin ang pampublikong kahihiyan nang sinasadya o hindi sinasadya, at maaari itong maging lubhang nakakapinsala sa kalusugan ng isip at pagpapahalaga sa sarili ng tao. Ito ay isang uri ng pambu-bully na kadalasang humahantong sa mga damdamin ng kalungkutan, kahihiyan, galit, at takot.
Ang mga biktima ng pampublikong kahihiyan ay maaari ding makaranas ng depresyon, pagkabalisa, at mababang pagpapahalaga sa sarili bilang resulta. Ang pampublikong kahihiyan ay hindi kailanman katanggap-tanggap na pag-uugali at dapat na iwasan sa lahat ng bagay.
Paano mo pinapahiya ang isang tao nang propesyonal?
Ang pagpapahiya sa isang taopropesyonal ay nangangailangan ng taktika at sensitivity. Hindi ito dapat gawin sa paraang labis na agresibo o nakakababa. Sa halip, dapat itong gawin sa paraang nakabubuo at magalang.
Halimbawa, kung may nagkamali, maaari mong ituro kung saan siya nagkamali nang hindi siya napapahiya. Maaari ka ring magbigay ng kapaki-pakinabang na feedback sa kung paano pagbutihin ang kanilang performance sa hinaharap.
Maaari kang magbigay ng mga partikular na halimbawa kung paano mas mahusay na nahawakan ng ibang tao ang mga katulad na sitwasyon at anyayahan silang matuto mula sa mga karanasang iyon. Sa huli, ang layunin ay dapat na tulungan ang tao na matuto mula sa kanilang mga pagkakamali habang pinapanatili pa rin ang paggalang sa kanya bilang isang indibidwal.
Paano mo magalang na pinapahiya ang isang tao?
Ang kahihiyan ay maaaring isang maselan na paksa at mahalagang lapitan ito nang mabuti. Una, mahalagang matukoy kung nararapat o hindi ang kahihiyan. Kung may nagawang mali ang tao, maaaring angkop ang isang magalang ngunit matatag na paalala ng kanilang pagkakamali.
Gayunpaman, kung walang nagawang mali ang tao, pinakamahusay na iwasan ang anumang uri ng kahihiyan sa pamamagitan ng pagtutok sa positibong pagpapalakas sa halip. Higit pa rito, kung kailangan mong gamitin ang kahihiyan bilang disiplina, kung gayon, pinakamahusay na gawin ito nang pribado kaysa sa publiko.
Tingnan din: Ano ang Kahulugan ng Dalawang Mukha (Ipinaliwanag)Ang tono ay dapat ding manatiling magalang at hindi nakikipaglaban sa lahat ng oras. Laging tandaan na lahatkarapat-dapat igalang at hindi kailanman hiyain ang isang tao para lamang sa pagiging iba o pagpapahayag ng opinyon. Dapat lang gamitin ang kahihiyan bilang huling paraan at may pag-iingat.
Etikal ba ang pagpapahiya sa mga empleyado?
Ang pagpapahiya sa mga empleyado ay hindi isang etikal na kasanayan. Lumilikha ito ng masamang kapaligiran sa trabaho at maaaring magkaroon ng negatibong epekto sa moral ng empleyado, pagiging produktibo, at pagpapanatili. Mahalagang tratuhin ang lahat nang may paggalang at dignidad.
Ang pampublikong kahihiyan ba ay isang uri ng panliligalig?
Ang pampublikong kahihiyan ay isang uri ng panliligalig na maaaring magkaroon ng matinding sikolohikal na kahihinatnan. Ang pampublikong kahihiyan ay maaaring maging partikular na nakakapinsala para sa mga bata, na partikular na mahina sa ganitong uri ng pag-uugali. Mahalagang tandaan na walang sinuman ang karapat-dapat na tratuhin sa ganitong paraan at na hindi ito dapat tiisin sa anumang sitwasyon.
Ano ang gagawin kung may humihiya sa iyo sa trabaho?
Kung may humihiya sa iyo sa trabaho, maaari itong maging isang mahirap at nakakahiyang sitwasyon na harapin. Gayunpaman, ang pinakamahusay na paraan upang mahawakan ito ay ang manatiling kalmado at propesyonal. Subukang huwag gawing personal ang kahihiyan, kahit na ito ay parang isang personal na pag-atake.
Maglaan ng ilang oras sa sitwasyon kung kinakailangan, ngunit manatiling kontrolin ang iyong mga emosyon. Kung komportable kang gawin ito, direktang makipag-usap sa indibidwal na nagpahiya sa iyo, magalang na ipaliwanag kung ano ang naramdaman mo sa kanilang pag-uugali at hilingin na sila ayhuminto.
Kung hindi iyon posible o hindi malutas ang isyu, iulat ang insidente sa iyong superbisor o departamento ng HR. Dapat silang makapag-imbestiga pa at gumawa ng aksyon kung kinakailangan. Panghuli, siguraduhing tumuon sa iyong trabaho at huwag hayaan ang iyong sarili na magambala sa nangyari – ang pananatiling produktibo ay makakatulong sa iyong manatiling positibo at ipakita na ang insidente ay hindi nakaapekto sa iyo nang negatibo.
Ano ang nagagawa ng pampublikong kahihiyan sa isang tao?
Ang pampublikong kahihiyan ay maaaring magkaroon ng pangmatagalang negatibong epekto sa pagpapahalaga sa sarili at kumpiyansa ng isang tao. Maaari itong maging sanhi ng kahihiyan, kahihiyan, o kahit na galit. Depende sa kalubhaan ng kahihiyan, maaari rin itong humantong sa mga pakiramdam ng kawalang-halaga at kawalan ng pag-asa.
Tingnan din: Pagkibit-balikat ng Body Language (Apology Cue?)Maaaring magsimula silang umalis sa mga sitwasyong panlipunan, matakot na magsalita sa publiko o maging labis na kritikal sa kanilang sarili at sa kanilang mga kakayahan.
Ang kahihiyan sa publiko ay maaari ding maging sanhi ng isang tao na maging mas madaling kapitan ng depresyon at pagkabalisa dahil sa pakiramdam na hinuhusgahan at hindi tinatanggap ng iba.
Sa matinding mga kaso, ang pampublikong kahihiyan ay maaaring magkaroon ng pangmatagalang sikolohikal na mga epekto tulad ng mababang pagpapahalaga sa sarili, kahirapan sa pagbuo ng mga relasyon, o kahit na pag-iisip ng pagpapakamatay.
Mahalaga para sa mga napapailalim sa pampublikong kahihiyan na humingi ng tulong sa isang propesyonal sa kalusugang pangkaisipan upang makayanan ang anumang emosyonal na pagkabalisa na maaaring naranasan nila.nararanasan.
Mga Pangwakas na Kaisipan
Maraming paraan para ipahiya sa publiko ang isang tao ngunit kailangan mong pag-isipan kung sulit ba ito. Kapag pinahiya mo ang mga tao, hindi ito maganda para sa iyo at magpapakita ng negatibong panig sa iyo. Ang pinakamabuting payo ko ay mag-ingat nang buo sa impormasyon sa itaas at mag-isip nang dalawang beses bago kumilos.
Umaasa kaming nahanap mo na ang iyong sagot sa iyong tanong na maaari mo ring tingnan ang Nervous Body Language (Kumpletong Gabay) para sa higit pang impormasyon sa paksa.
