Სარჩევი
როდესმე გქონიათ ძლიერი ზიზღი ვინმეს მიმართ და არ იცი რატომ? ამ პოსტში ჩვენ შევეცდებით გამოვავლინოთ ამის მიღმა მიზეზები და დავადგინოთ ზოგიერთი ყველაზე გავრცელებული მიზეზი.
ჩვენ ხშირად მყისიერად არ მოგვწონს ვინმე, ყოველგვარი გონივრული აზრისა და განსჯის გარეშე. ეს ჩვეულებრივ გამოწვეულია იმით, რომ ჩვენ გვაქვს წინასწარ განსაზღვრული წარმოდგენა პიროვნების შესახებ, რომელიც ეფუძნება წარსულ გამოცდილებას ან თუნდაც იმას, რაც მოვისმინეთ სხვებისგან.
ჩვენ ასევე შეიძლება ჩამოვაყალიბოთ აზრი ვინმეზე მათი ფიზიკური გარეგნობის, მანერების ან სხვა ფაქტორების საფუძველზე, რომლებიც ადვილად ჩანს ჩვენი თვალით.
ადამიანის მყისიერად ზიზღის ზეგავლენა შეიძლება მოხდეს იმ მომენტში ჩვენს ემოციებსა და გრძნობებზე, რამაც შეიძლება მიგვიყვანოს უარყოფითი აზრის ჩამოყალიბებაში მათზე, სანამ დრო არ გამოვყოფთ მათ სათანადოდ გაცნობას. .
მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ ჩვენ ყველას გვაქვს ჩვენი ინდივიდუალური მიკერძოება და მოსაზრებები და რომ არ უნდა ვიმსჯელოთ ვინმეზე მხოლოდ ჩვენი საწყისი შთაბეჭდილებების საფუძველზე. თუ დრო გამოვყოფთ ვინმეს უკეთესად გაცნობას, შეიძლება გავიგოთ, რომ მასში უფრო მეტია, ვიდრე ერთი შეხედვით ჩანს და ჩვენი ინსტინქტური ზიზღი შეიძლება გაქრეს.
ბევრი რამ უნდა გავითვალისწინოთ, როცა ინსტინქტურად ვინმეს არ მოსწონთ აქ არის 5 მიზეზი, რის გამოც შეიძლება ასე გრძნობდეთ თავს.
8 მიზეზი, რის გამოც მყისიერად არ მოგწონთ ვინმე.
- მათ აქვთ ნეგატიური დამოკიდებულება ან მსოფლმხედველობა.
- მათ არ აინტერესებთ მოხვედრაგიცნობთ.
- ისინი დასცინიან ან განადგურებენ.
- ისინი არ აფასებენ და არ აფასებენ თქვენს მოსაზრებებს ან წინადადებებს.
- როგორც ჩანს, ისინი კონკურენციას გიწევენ.
მათ აქვთ ნეგატიური დამოკიდებულება ან მსოფლმხედველობა. იყავი ისეთი ადამიანის გვერდით, ვინც ყოველთვის ხედავს საგნების ბნელ მხარეს და არასოდეს ჩანს ბედნიერი. ასევე იმედგაცრუებაა მათი გამუდმებით უარყოფითად ლაპარაკის მოსმენა და იმაზე ფოკუსირება, რაც არასწორია და არა სწორი. მათმა პესიმისტურმა ხედვამ შეიძლება გაართულოს მნიშვნელოვანი საუბრები ან თუნდაც უბრალოდ ერთად ტკბობა. ნეგატიურმა დამოკიდებულებამ შეიძლება შეასუსტოს ჯგუფის ენერგია და შექმნას უსიამოვნო გამოცდილება ყველა მონაწილესთვის. მათ არ აინტერესებთ თქვენი გაცნობა.
როდესაც მე ვხვდები ვინმეს, რომელიც არ არის არ მაინტერესებს ჩემი გაცნობა, ჩემი ინსტინქტური პასუხი არის არ მომწონს. შეიძლება რთული იყოს იმის გაგება, თუ რატომ არ სურს ვინმეს ჩემი გაცნობა და ამან შეიძლება გამოიწვიოს არასასურველი ან თუნდაც უარყოფილი გრძნობა.
ბუნებრივია, რომ ჩემი პირველი რეაქცია იყოს ნეგატიური. თუმცა, ეს გრძნობა არ უნდა გაგრძელდეს. შემიძლია შევახსენო ჩემს თავს, რომ შეიძლება არსებობდეს სხვადასხვა მიზეზი, რის გამოც ადამიანს არ აინტერესებს ჩემი გაცნობა, და ეს სულაც არ აისახება ჩემს, როგორც პიროვნებაზე, ღირსებაზე.
შესაძლოა ის დაკავებულია ან სხვა რამით არიან დაკავებულები, ან შესაძლოა უბრალოდ მორცხვები არიან და მეტი დრო სჭირდებათგახსნამდე. როგორიც არ უნდა იყოს საქმე, ამ შესაძლებლობების შეხსენებით, მე შემიძლია ვცდილობ, თავი დავანებო ნეგატიურ გრძნობებს და ამის ნაცვლად, ვიყო ღია გონება.
ისინი დაგცინიან ან განადგურებენ.
როდესაც ვინმე დაგცინის ან განადგურებს, ეს შეიძლება ძალიან მტკივნეული იყოს და გაგრძნობინო, რომ არ ეკუთვნი. ბუნებრივი ინსტინქტია ინსტინქტურად არ მოგწონდეს ის, ვინც დაგცინის ან განადგურებს, როცა პირველად შეგხვდება.
ეს იმიტომ ხდება, რომ ჩვენ ყველას გვსურს პატივი სცეს და მიგვიღოს ისეთი, როგორიც ვართ და როცა ვინმე არის არ გვაფასებს, მას შეუძლია გვაგრძნობინოს იმაზე ნაკლები. ეს ასევე ვარაუდობს, რომ ადამიანს შეიძლება ჰქონდეს გარკვეული პრობლემები დაუცველობასთან და თავდაჯერებულობის ნაკლებობასთან, რაც შეიძლება შეურაცხმყოფელ ქცევად აღიქმებოდეს.
საბოლოოდ, თუ ვინმე გამუდმებით დასცინის ან განადგურებს, უმჯობესია, გადადგით ნაბიჯი უკან და შეაფასეთ სიტუაცია, ამასთანავე გახსოვდეთ, რომ ეს თქვენი ბრალი არ არის და არ არის საჭირო რაიმე უარყოფითი გრძნობების მიღება, რომლებიც შესაძლოა თქვენზე გამოხატონ.
ისინი არ პატივს სცემენ და არ აფასებენ თქვენს მოსაზრებები ან წინადადებები.
როდესაც ინსტინქტურად არ მოგწონთ ვინმე, ეს შეიძლება იყოს იმის გამო, რომ ის არ სცემს პატივს ან არ აფასებს თქვენს მოსაზრებებს ან წინადადებებს. ეს შეიძლება იყოს ისეთივე მცირე, როგორც ჯგუფურ გარემოში გაკეთებული კომენტარის იგნორირება, ან იმის მოსმენა, რასაც მე ვამბობ.
ეს პატივისცემის ნაკლებობა შეიძლება ძალიან შემაძრწუნებელი იყოს და მაგრძნობინოს.როგორც ჩემს იდეებსა და აზრებს მნიშვნელობა არ აქვს. ეს ასევე შეიძლება გამოწვეული იყოს ნებისმიერი უარყოფითი გრძნობიდან, რომელიც ადამიანს აქვს ჩემს მიმართ, რაც შეიძლება მისთვის არც კი იყოს აშკარა.
Იხილეთ ასევე: სასიყვარულო სიტყვები T-ით დაწყებული (განმარტებით)თუ ვინმე გამუდმებით არაკეთილსინდისიერად ექცევა ჩემს მიმართ ან უხეში შენიშვნებს აკეთებს ჩემს მიერ ნათქვამზე, ეს შეიძლება მომცეს მათზე არასახარბიელო შთაბეჭდილება. მაშინაც კი, თუ ეს ქცევა უნებლიეა, ეს მაინც აჩვენებს, რომ მათ ნამდვილად არ აინტერესებთ ჩემი პერსპექტივა. ამ ტიპის დამოკიდებულებამ შეიძლება წარმოუდგენლად ზიანი მიაყენოს ურთიერთობებს და დამაეჭვოს ვინმეს ნდობა.
როგორც ჩანს, ისინი კონკურენციას გიწევენ.
შეიძლება ინსტინქტურად არ მოგწონდეთ ვინმე, როცა ის ყოველთვის მეჯიბრება. შენთან ერთად. ამ ტიპის ადამიანი ხშირად ცდილობს ნებისმიერი გზით გაგაჯობოს ან გასცდეს, და ეს შეიძლება იყოს უკიდურესად იმედგაცრუებული. მაძლევს იმის განცდას, რომ არაადეკვატური ვარ და არ შემიძლია მათთან კონკურენცია, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს დაუცველობის გრძნობა და დაბალი თვითშეფასება.
ამ ადამიანის კონკურენტულმა ბუნებამ ასევე შეიძლება შექმნას ჩვენ შორის კონკურენციის განცდა. უსარგებლო და არასაჭიროა. ის ართმევს თანამშრომლობისა და ზრდის პოტენციალს, რაც შეიძლებოდა მიღწეული ყოფილიყო, თუ ჩვენ ერთად ვიმუშავებდით.
მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ ყველას აქვს საკუთარი ძლიერი მხარეები, ამიტომ არ არის აუცილებელი ცდა და კონკურენცია დაამტკიცოს. შენი ღირსება. ისწავლო საკუთარი თავის მიღება ისეთი, როგორიც ხარ და სხვათა წარმატებების აღნიშვნა საუკეთესო გზაა ჯანმრთელობის გასაუმჯობესებლადურთიერთობა გარშემო მყოფებთან.
შემდეგ ჩვენ გადავხედავთ რამდენიმე ხშირად დასმულ კითხვას.
ხშირად დასმული კითხვები
შეგიძლიათ არ მოგწონდეთ ვინმე უმიზეზოდ?
შესაძლებელია ვინმეს მიმართ ზიზღის განცდა ყოველგვარი აშკარა მიზეზის გარეშე განვითარდეს. შეიძლება რთული იყოს ახსნა, თუ რატომ ხდება ეს, მაგრამ შესაძლებელია მათ მიმართ ზიზღის გრძნობა. ეს შეიძლება იყოს გარკვეული პიროვნული თვისებების გამო, რომელიც ადამიანს აქვს, ან უბრალოდ იმიტომ, რომ მათი ყოფნა დისკომფორტს გიქმნის. ეს ასევე შეიძლება გამოწვეული იყოს წარსული გამოცდილებით ადამიანებთან, რომლებიც გარკვეულწილად მსგავსია.
მნიშვნელოვანია იმის აღიარება, რომ ჩვენი გრძნობები და რეაქციები მართებულია, მაშინაც კი, თუ არ გვესმის, რატომ ვგრძნობთ მათ. ჩვენ უნდა ვეცადოთ, რომ არ განვიკითხოთ საკუთარი თავი ასეთი განცდების გამო და ამის ნაცვლად ვიმუშაოთ იმის გაგებაზე, თუ რატომ მოხდა ეს, რათა საჭიროების შემთხვევაში გადავიდეთ მასზე.
ნორმალურია ვინმეს სიძულვილი ან ზიზღი ყოველგვარი მიზეზის გარეშე?
არა, არ არის ნორმალური ვინმეს სიძულვილი ან ზიზღი ყოველგვარი მიზეზის გარეშე. ჩვენ ყოველთვის უნდა ვეცადოთ ვიყოთ პატივისცემით და სხვა ადამიანების გრძნობებისადმი ყურადღებიანი, განურჩევლად სიტუაციისა. ადამიანებს შეიძლება ჰქონდეთ განსხვავებული მოსაზრებები და შეხედულებები, მაგრამ ეს არ ნიშნავს იმას, რომ ჩვენ უნდა გამოვხატოთ ჩვენი ნეგატიური გრძნობები მათ მიმართ საპატიო მიზეზის გარეშე.
ჩვენ უნდა ვეცადოთ გავიგოთ, რატომ ფიქრობენ ისინი ჩვენგან განსხვავებულად და ვიყოთ გონებაგახსნილები. მათი შეხედულებების შესახებ. ვინმეს სიძულვილი ანყოველგვარი გამართლების გარეშე მათი ზიზღი შეიძლება გამოიწვიოს არასაჭირო კონფლიქტამდე, რამაც შეიძლება შექმნას განხეთქილება ურთიერთობებში და გამოიწვიოს დიდი სტრესი ყველა მონაწილესთვის.
აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია, პატივი ვცეთ ყველას აზრს და დავრწმუნდეთ, რომ ვიყოთ გონებაგახსნილი სხვებთან ურთიერთობისას.
შეგიძლიათ გძულდეთ ერთი შეხედვით?
შესაძლებელია მყისიერად გრძნობთ ზიზღს ვინმეს მიმართ მათთან შეხვედრისას, მაგრამ მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ ეს გრძნობა შეიძლება არ იყოს დაფუძნებული რაიმე რეალურ ან მნიშვნელოვან მტკიცებულებებზე. ზოგიერთ შემთხვევაში, სიძულვილის განცდა შეიძლება იყოს ჩვენი საკუთარი დაუცველობის, მიკერძოების ან წინასწარ გააზრებული იდეების შედეგი.
ასევე შესაძლებელია, რომ ჩვენი საწყისი რეაქცია იყოს გამოწვეული ნეგატიური გამოცდილებით, რომელიც გვქონია მსგავს ადამიანთან. წარსული.
ნებისმიერ შემთხვევაში, მნიშვნელოვანია დრო დაუთმოთ ვინმეს გაცნობას, სანამ მასზე აზრის ჩამოყალიბებამდე მივიღებთ, რადგან ჩვენი პირველი შთაბეჭდილებები ხშირად შეიძლება იყოს შეცდომაში შეყვანილი. რამდენიმე წამის დაკვირვება და მასთან ურთიერთობა დაგვეხმარება უფრო ზუსტი და კარგად ინფორმირებული აზრის ჩამოყალიბებაში.
როგორ ექცევით ადამიანებს, რომლებიც არ მოგწონთ?
ადამიანებთან ურთიერთობისას, რომლებიც არ მომწონს, მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ ყველა ამბავს ყოველთვის ორი მხარე აქვს. ყველანაირად ვცდილობ ვიყო პატივისცემით და თავაზიანი, თუნდაც არ ვეთანხმები მათ ან თავს კომფორტულად არ ვგრძნობ მათ გვერდით. ასევე მნიშვნელოვანია უკან გადადგმული ნაბიჯი და სიტუაციის შეფასებაობიექტურად.
იმის ნაცვლად, რომ ფოკუსირება მოვახდინო იმაზე, თუ რას ვგრძნობ პიროვნების მიმართ, ვცდილობ ყურადღება გავამახვილო ნათქვამზე და მოვძებნო რაიმე საერთო მხარე. გარდა ამისა, მე ვზრუნავ, რომ ჩემს გრძნობებს პატივისცემით გადმოვცე, რათა არავინ იგრძნოს თავდასხმად ან დამცირებულად. დაბოლოს, თუ ყველაფერი ვერ მოხერხდა, შეიძლება საჭირო გახდეს ადამიანთან კონტაქტის შეზღუდვა ან მათი თავიდან აცილების გზების პოვნა.
რატომ მყისიერად არ მომწონს წარმატებული ადამიანები?
ბუნებრივია, იგრძნო შურის გრძნობა, როცა პირისპირ ვხვდებით ადამიანს, ვინც ჩვენზე მეტს მიაღწია. ადვილია ეჭვიანობდე მათ წარმატებაზე და ბრაზობდე იმის გამო, რომ აქვთ ისეთი რამ, რაც ჩვენ არ გვაქვს. წარმატებული ადამიანები ხშირად ხვდებიან ამპარტავნებით ან თავშეკავებულებად, რამაც შეიძლება შეგვქმნას შთაბეჭდილება, რომ ისინი არ არიან შეხებულები და არ ესმით ჩვენი ბრძოლა.
ამან შეიძლება გვაგრძნობინოს, რომ მათ არ აინტერესებთ ვინმე, გარდა საკუთარ თავს, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მყისიერი ზიზღი. ჩვენ ასევე შეიძლება შეგვაშინოს მათი ძალა, სიმდიდრე ან გავლენა და ვიგრძნოთ, რომ ჩვენი საკუთარი მიღწევები შედარებით ფერმკრთალია.
საბოლოო ჯამში, მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ ყველას აქვს სხვადასხვა გზა ცხოვრებაში და არავინ არ უნდა განსაჯოს მხოლოდ მათი წარმატების მიხედვით.
Იხილეთ ასევე: განსხვავება მეგობრულ ჩახუტებასა და რომანტიკულ ჩახუტებას შორის?საბოლოო აზრები
ჩვენ შეიძლება ინსტინქტურად არ მოგვწონდეს ვინმეს სხვადასხვა მიზეზის გამო, როგორიცაა მათი მანერები, დამოკიდებულება ჩვენს მიმართ და ჩვენი წარსული გამოცდილება. ჩვენი წინადადებაა, ენდოთ თქვენს ნაწლავის გრძნობას, სანამ ის არ იქნებასხვაგვარად დადასტურებული. ვიმედოვნებთ, რომ იპოვნეთ პასუხი, რომელსაც ეძებდით პოსტში, რომლის ნახვაც გსურთ როგორ წავიკითხოთ მამაკაცის სხეულის ენა? (გაეცანით)
