सामग्री सारणी
आम्ही अनेकदा कोणताही जाणीवपूर्वक विचार किंवा निर्णय न घेता एखाद्याला त्वरित नापसंत करतो. हे सहसा या वस्तुस्थितीमुळे होते की त्या व्यक्तीबद्दल आपल्याला पूर्वीच्या अनुभवांवर आधारित, किंवा आपण इतरांकडून जे ऐकले आहे त्यावर आधारित कल्पना आहे.
आम्ही एखाद्याचे शारीरिक स्वरूप, वागणूक किंवा आपल्या डोळ्यांनी सहज दिसू शकणार्‍या इतर घटकांच्या आधारे त्यांचे मत बनवू शकतो.
एखाद्याला झटपट नापसंत करणे हे देखील त्या क्षणी आपल्या भावना आणि भावनांवर प्रभाव टाकू शकते, ज्यामुळे आपण त्यांना योग्यरित्या जाणून घेण्यासाठी वेळ काढण्यापूर्वी त्यांच्याबद्दल नकारात्मक मत बनवू शकतो. .
हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की आपल्या सर्वांचे स्वतःचे वैयक्तिक पूर्वाग्रह आणि मते आहेत आणि आपण केवळ आपल्या सुरुवातीच्या इंप्रेशनच्या आधारावर एखाद्याचा न्याय करू नये. जर आपण एखाद्याला अधिक चांगल्या प्रकारे ओळखण्यासाठी वेळ काढला तर आपल्याला हे कळू शकते की त्यांच्यासाठी डोळ्यांना भेटण्यापेक्षा बरेच काही आहे आणि आपली सहज नापसंती नाहीशी होऊ शकते.
अशा अनेक गोष्टी आहेत ज्या आपण विचारात घेतल्या पाहिजेत. तुम्हाला असे का वाटू शकते याची येथे 5 कारणे आहेत.
8 कारणे एखाद्याला झटपट नापसंत करतात.
- त्यांच्याकडे नकारात्मक वृत्ती किंवा दृष्टीकोन आहे.<3
- त्यांना जाण्यात स्वारस्य नाहीतुम्हाला ओळखतात.
- ते तुमची चेष्टा करतात किंवा तुम्हाला खाली पाडतात.
- ते तुमच्या मतांचा किंवा सूचनांचा आदर करत नाहीत किंवा त्यांची कदर करत नाहीत.
- ते तुमच्याशी स्पर्धा करत आहेत असे दिसते.
त्यांच्यात नकारात्मक दृष्टीकोन किंवा दृष्टीकोन आहे.
त्यामुळे ते कमी होऊ शकते अशा व्यक्तीभोवती रहा जो नेहमी गोष्टींच्या गडद बाजूकडे पाहतो आणि कधीही आनंदी दिसत नाही. त्यांचे सतत नकारात्मक बोलणे आणि बरोबर काय आहे त्याऐवजी काय चूक आहे यावर लक्ष केंद्रित करणे हे देखील निराशाजनक आहे. त्यांचा निराशावादी दृष्टीकोन अर्थपूर्ण संभाषण करणे किंवा फक्त एकत्र वेळ घालवणे कठीण बनवू शकतो. नकारात्मक वृत्ती गटाची उर्जा कमी करू शकते आणि सहभागी असलेल्या प्रत्येकासाठी एक अप्रिय अनुभव बनवू शकते.
त्यांना तुम्हाला जाणून घेण्यात रस नाही.
जेव्हा मी एखाद्या व्यक्तीला भेटतो जे मला जाणून घेण्यात स्वारस्य नाही, माझा सहज प्रतिसाद नापसंत आहे. एखाद्याला मला जाणून घ्यायचे का नाही हे समजणे कठीण आहे आणि त्यामुळे नकोसे वाटू शकते किंवा नाकारले गेल्याची भावना निर्माण होऊ शकते.
हे देखील पहा: मजकूरावर संभाषण कसे चालू ठेवावे (मजकूर पाठवणे)माझी पहिली प्रतिक्रिया नकारात्मकतेची असेल हे अगदी स्वाभाविक आहे. तथापि, ही भावना टिकण्याची गरज नाही. मी स्वतःला आठवण करून देऊ शकतो की त्या व्यक्तीला मला जाणून घेण्यात रस नसण्याची विविध कारणे असू शकतात आणि हे एक व्यक्ती म्हणून माझ्या योग्यतेवर प्रतिबिंबित होत नाही.
कदाचित ते व्यस्त असतील किंवा दुसर्‍या गोष्टीत व्यस्त आहेत, किंवा कदाचित ते फक्त लाजाळू आहेत आणि त्यांना अधिक वेळ हवा आहेउघडण्यापूर्वी. काहीही असो, स्वतःला या शक्यतांची आठवण करून देऊन मी कोणत्याही नकारात्मक भावनांना दूर ठेवण्याचा प्रयत्न करू शकतो आणि त्याऐवजी मन मोकळे ठेवू शकतो.
ते तुमची चेष्टा करतात किंवा तुम्हाला खाली पाडतात.
जेव्हा कोणी तुमची चेष्टा करते किंवा तुम्हाला खाली ठेवते, तेव्हा ते खूप दुखावणारे असू शकते आणि तुम्हाला असे वाटू शकते की तुम्ही त्याचे नाही. तुमची थट्टा करणाऱ्या किंवा तुमची पहिल्यांदा भेट झाल्यावर तुमची तिरस्कार करणाऱ्या व्यक्तीला सहज नापसंत करणे ही एक नैसर्गिक प्रवृत्ती आहे.
याचे कारण म्हणजे आपण कोण आहोत आणि जेव्हा कोणी असेल तेव्हा त्याचा आदर आणि स्वीकार व्हावा असे आपल्या सर्वांना वाटते. आपली प्रशंसा न करणे, हे आपल्याला कमी वाटू शकते. हे असेही सूचित करते की त्या व्यक्तीला असुरक्षितता आणि आत्मविश्वासाच्या कमतरतेच्या काही अंतर्निहित समस्या असू शकतात ज्या आक्षेपार्ह वर्तन म्हणून समोर येऊ शकतात.
शेवटी, जर एखादी व्यक्ती सातत्याने तुमची चेष्टा करत असेल किंवा तुम्हाला खाली पाडत असेल, तर ते सर्वोत्तम आहे एक पाऊल मागे घ्या आणि परिस्थितीचे मूल्यमापन करा, हे देखील लक्षात ठेवा की ही तुमची चूक नाही आणि ते तुमच्यावर प्रक्षेपित करत असलेल्या कोणत्याही नकारात्मक भावना स्वीकारण्याची गरज नाही.
ते तुमच्याबद्दल आदर किंवा महत्त्व देत नाहीत मते किंवा सूचना.
जेव्हा तुम्ही एखाद्या व्यक्तीला सहज नापसंत करता, तेव्हा ते तुमच्या मतांचा किंवा सूचनांचा आदर करत नाहीत किंवा त्यांना महत्त्व देत नाहीत. गट सेटिंगमध्ये तुम्ही केलेल्या टिप्पणीकडे दुर्लक्ष करणे किंवा मला काय म्हणायचे आहे ते ऐकण्यात अयशस्वी होण्याइतके हे लहान असू शकते.
हे देखील पहा: जेव्हा एखादा माणूस तुम्हाला अनेक वेळा चुंबन देतो तेव्हा याचा काय अर्थ होतो?आदराचा अभाव खूप अप्रिय असू शकतो आणि मला जाणवू शकतेजसे की माझ्या कल्पना आणि विचारांना काही फरक पडत नाही. हे त्या व्यक्तीच्या माझ्याबद्दल असलेल्या कोणत्याही नकारात्मक भावनांमुळे देखील उद्भवू शकते जे कदाचित त्यांना उघडही होणार नाही.
कोणी माझ्याशी सतत निर्दयी असेल किंवा मी सांगितलेल्या एखाद्या गोष्टीबद्दल असभ्य टिप्पणी करत असेल तर ते मला देऊ शकते त्यांच्याबद्दल एक प्रतिकूल छाप. जरी हे वर्तन अनावधानाने असले तरी, तरीही ते दर्शविते की त्यांना माझ्या दृष्टीकोनाची खरोखर काळजी नाही. अशा प्रकारची वृत्ती नातेसंबंधांना कमालीची हानीकारक ठरू शकते आणि मला कोणावर तरी विश्वास ठेवण्यास संकोच वाटू शकतो.
ते तुमच्याशी स्पर्धा करत आहेत असे दिसते.
जेव्हा ते नेहमी स्पर्धा करत आहेत असे दिसते तेव्हा तुम्ही सहजरित्या नापसंत करू शकता. तुझ्याबरोबर या प्रकारची व्यक्ती सहसा कोणत्याही मार्गाने तुमची बाजी मारण्याचा किंवा त्यापेक्षा जास्त कामगिरी करण्याचा प्रयत्न करते आणि ते अत्यंत निराशाजनक असू शकते. यामुळे मला असे वाटते की मी अपुरा आहे आणि त्यांच्याशी स्पर्धा करू शकत नाही, ज्यामुळे असुरक्षिततेची भावना आणि कमी आत्मसन्मान होऊ शकतो.
या व्यक्तीच्या स्पर्धात्मक स्वभावामुळे आपल्यामध्ये स्पर्धेची भावना देखील निर्माण होऊ शकते. निरुपयोगी आणि अनावश्यक आहे. त्याऐवजी आम्ही एकत्र काम केले असते तर ते सहकार्य आणि वाढीच्या संभाव्यतेपासून दूर जाते.
प्रत्येकाची स्वतःची ताकद असते हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे, त्यामुळे सिद्ध करण्यासाठी प्रयत्न करणे आणि स्पर्धा करणे आवश्यक नाही. तुमची लायकी. तुम्ही जसे आहात तसे स्वतःला स्वीकारण्यास शिकणे आणि इतरांचे यश साजरे करणे हा निरोगी होण्याचा उत्तम मार्ग आहेतुमच्या आजूबाजूच्या लोकांशी संबंध.
पुढे आम्ही काही सामान्यपणे विचारले जाणारे प्रश्न पाहू.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
तुम्ही विनाकारण एखाद्याला नापसंत करू शकता का?<11
कोणत्याही स्पष्ट कारणाशिवाय एखाद्याबद्दल नापसंतीची भावना विकसित करणे शक्य आहे. हे का घडते हे स्पष्ट करणे कठीण आहे, परंतु त्यांच्याबद्दल तिरस्कार वाटणे शक्य आहे. हे त्या व्यक्तीच्या विशिष्ट व्यक्तिमत्त्वाच्या वैशिष्ट्यांमुळे किंवा त्यांची उपस्थिती तुम्हाला अस्वस्थ करते म्हणून असू शकते. हे एखाद्या प्रकारे समान असलेल्या लोकांसोबतच्या भूतकाळातील अनुभवांमुळे देखील असू शकते.
आपल्या भावना आणि प्रतिक्रिया वैध आहेत हे ओळखणे महत्त्वाचे आहे, जरी आपल्याला त्या का वाटते हे समजत नसले तरीही. असे वाटले म्हणून आपण स्वतःला न्याय न देण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे आणि त्याऐवजी हे का घडले आहे हे समजून घेण्यावर कार्य केले पाहिजे जेणेकरून आवश्यक असल्यास आपण त्यातून पुढे जाऊ शकू.
विनाकारण कोणाचा तिरस्कार करणे किंवा नापसंत करणे सामान्य आहे का?
नाही, विनाकारण कोणाचा तिरस्कार करणे किंवा नापसंत करणे सामान्य नाही. परिस्थितीची पर्वा न करता आपण नेहमी इतर लोकांच्या भावनांचा आदर आणि विचार करण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे. लोकांची मते आणि विश्वास भिन्न असू शकतात, परंतु याचा अर्थ असा नाही की आपण त्यांच्याबद्दल आपल्या नकारात्मक भावना वैध कारणाशिवाय व्यक्त केल्या पाहिजेत.
ते आपल्यापेक्षा वेगळे का विचार करतात हे समजून घेण्याचा आपण प्रयत्न केला पाहिजे आणि मोकळेपणाने वागले पाहिजे. त्यांच्या मतांबद्दल. एखाद्याचा द्वेष करणे किंवाकोणत्याही औचित्याशिवाय त्यांना नापसंत केल्याने अनावश्यक संघर्ष होऊ शकतो ज्यामुळे नातेसंबंधात तेढ निर्माण होऊ शकते आणि त्यात सहभागी असलेल्या प्रत्येकासाठी खूप तणाव निर्माण होऊ शकतो.
म्हणून, प्रत्येकाच्या मतांचा आदर करणे आणि इतरांशी संवाद साधताना आपण मोकळेपणाने राहू याची खात्री करणे महत्त्वाचे आहे.
तुम्ही प्रथमदर्शनी तिरस्कार करू शकता का?
हे शक्य आहे एखाद्या व्यक्तीला भेटल्यावर त्यांच्याबद्दल त्वरित नापसंती जाणवते, परंतु हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की ही भावना कोणत्याही वास्तविक किंवा अर्थपूर्ण पुराव्यावर आधारित असू शकत नाही. काही प्रकरणांमध्ये, द्वेषाची भावना आपल्या स्वतःच्या असुरक्षिततेचा, पक्षपातीपणाचा किंवा पूर्वकल्पित कल्पनेचा परिणाम असू शकतो.
आमची सुरुवातीची प्रतिक्रिया ही अशाच एखाद्या व्यक्तीसोबत आलेल्या नकारात्मक अनुभवामुळे असू शकते. भूतकाळ.
कोणत्याही परिस्थितीत, एखाद्या व्यक्तीबद्दल मत बनवण्यापूर्वी त्यांना जाणून घेण्यासाठी वेळ काढणे महत्त्वाचे आहे कारण आमची पहिली छाप अनेकदा दिशाभूल करणारी असू शकते. त्या व्यक्तीचे निरीक्षण करण्यासाठी आणि त्यांच्याशी संवाद साधण्यासाठी काही क्षण काढल्याने आम्हाला अधिक अचूक आणि सुप्रसिद्ध मत तयार करण्यात मदत होऊ शकते.
तुम्हाला आवडत नसलेल्या लोकांशी तुम्ही कसे वागता?
मला आवडत नसलेल्या लोकांशी वागताना, प्रत्येक कथेला नेहमी दोन बाजू असतात हे लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे. मी त्यांच्याशी सहमत नसलो किंवा त्यांच्या सभोवताली सोयीस्कर वाटत असलो तरीही मी आदरणीय आणि सभ्य राहण्याचा प्रयत्न करतो. एक पाऊल मागे घेणे आणि परिस्थितीचे मूल्यांकन करणे देखील महत्त्वाचे आहेवस्तुनिष्ठपणे.
मला त्या व्यक्तीबद्दल कसे वाटते यावर लक्ष केंद्रित करण्याऐवजी, मी काय बोलले जात आहे यावर लक्ष केंद्रित करण्याचा प्रयत्न करतो आणि सामायिक क्षेत्राचे कोणतेही क्षेत्र शोधतो. याव्यतिरिक्त, मी खात्री करतो की मी माझ्या भावना आदरपूर्वक व्यक्त करतो जेणेकरून कोणालाही आक्रमण किंवा अपमानास्पद वाटणार नाही. शेवटी, जर सर्व काही अपयशी ठरले तर, त्या व्यक्तीशी संपर्क मर्यादित करणे किंवा त्यांना पूर्णपणे टाळण्याचे मार्ग शोधणे आवश्यक असू शकते.
मला यशस्वी लोक त्वरित का आवडत नाहीत?
असे वाटणे स्वाभाविक आहे आपल्यापेक्षा जास्त साध्य केलेल्या एखाद्या व्यक्तीशी सामना करताना मत्सराची भावना. त्यांच्या यशाचा मत्सर करणे आणि आमच्याकडे नसलेल्या गोष्टींसाठी त्यांचा राग बाळगणे सोपे आहे. यशस्वी लोक सहसा गर्विष्ठ किंवा अलिप्त असतात, ज्यामुळे ते संपर्कात नसल्याचा आणि आमचा संघर्ष त्यांना समजत नसल्याचा आभास देऊ शकतो.
यामुळे आम्हाला असे वाटू शकते की त्यांना कोणाचीही पर्वा नाही पण स्वतःला, ज्यामुळे त्वरित नापसंती होऊ शकते. त्यांच्या सामर्थ्याने, संपत्तीने किंवा प्रभावामुळे आपल्याला भीती वाटू शकते आणि त्या तुलनेत आपली स्वतःची सिद्धी फिकट वाटू शकते.
शेवटी, हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की प्रत्येकाचे जीवनात वेगवेगळे मार्ग असतात आणि कोणाचाही एकट्याच्या यशावर निर्णय घेतला जाऊ नये.
अंतिम विचार
आम्हाला स्वाभाविकपणे नापसंत होऊ शकते कोणीतरी विविध कारणांसाठी, जसे की त्यांची वागणूक, त्यांचा आपल्याबद्दलचा दृष्टिकोन आणि आपले भूतकाळातील अनुभव. आमची सूचना अशी आहे की तुमच्या आतड्याच्या भावनांवर विश्वास ठेवाअन्यथा सिद्ध. आम्हाला आशा आहे की तुम्हाला पोस्टमध्ये तुम्हाला शोधत असलेले उत्‍तर सापडले असेल जे तुम्हाला पहायलाही आवडेल पुरुषांची देहबोली कशी वाचायची? (शोधा)
