ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ (ಇನ್ನಷ್ಟು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ)

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ನಾವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು?

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯು ನಡವಳಿಕೆಯ ಒಂದು ರೂಪವಾಗಿದ್ದು, ಅಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ತಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿ ಪರೋಕ್ಷ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹತಾಶೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಯಾರೋ ಒಬ್ಬರು ಶಕ್ತಿಹೀನರಾಗಿ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ಈ ರೀತಿಯ ನಡವಳಿಕೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಅಭಿನಂದನೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ವ್ಯಂಗ್ಯಾತ್ಮಕ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗಿರಬಹುದು.

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯ ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳೆಂದರೆ:

• ವ್ಯಂಗ್ಯ.
• ಹಿಂದೆ ಹೊಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು.
• ಮೌನ ಚಿಕಿತ್ಸೆ.
• ಆಲಸ್ಯ.
• ಬಲಿಪಶುವನ್ನು ಆಡುವುದು.
• ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದು .

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ ಅದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ, ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಡರ್ ಟೋನ್ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು. ಕೋಪದ ಸ್ವರ ಅಥವಾ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ದೇಹ ಭಾಷೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಧನಾತ್ಮಕವಾದದ್ದನ್ನು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ವರವು ಇತರರ ಕಡೆಗೆ ನೀವು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದು ತೋರುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯು ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಯ ಒಂದು ರೂಪವಾಗಿರಬಹುದು, ಅದು ಸಹಕಾರಿ, ಒಪ್ಪಿಗೆ ಅಥವಾ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಸೋಗಿನಲ್ಲಿ ಮರೆಮಾಚುತ್ತದೆ. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ನಾವು 12 ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ.

• ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು? ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು
• 10 ಮಾರ್ಗಗಳು.
  • ಸ್ಲೈಂಟ್ಮೂರ್ಖತನ, ಅಸಮಾಧಾನ, ಆಲಸ್ಯ, ಅಥವಾ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುವುದು.

    ಯಾರಾದರೂ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ಅವರೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದುವುದನ್ನು ಆನಂದಿಸಿದ್ದರೆ, ನಮ್ಮ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಎಂದು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

    ಚಿಕಿತ್ಸೆ.
  • ಹಿಂಭಾಗದ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು.
  • ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದು.
  • ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು.
  • ಕಲಿತ ಅಸಹಾಯಕತೆ.
  • ಆಲಸ್ಯವೇ ಅಸ್ತ್ರ.
  • ಗಾಸಿಪ್.
  • ಕಾರ್ಯನಿರತಕ್ಕೆ
  • ಕಂಟ್ರೋಲ್
  • ಕೆಲಸಕ್ಕೆ.
  • ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು. 0>
• ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಜನರನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.
  • ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ.
  • ಶಾಂತ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಸಂವಹಿಸಿ.
  • ನೀವು ಕೇಳಿದ್ದನ್ನು ತಿಳಿಸಿ.
  • ಜನರು ಏನನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯದಿದ್ದರೆ
    ದಯವಿಟ್ಟು

    1.

    ದಯವಿಟ್ಟು

    1.

    ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಮೊದಲು>
  • ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು.
    • ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಲ್ಲದ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆ ಎಂದರೇನು?
    • ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದರೇನು?
    • ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯ ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಯಾವುವು?
    • ಜನರು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಏಕೆ ತೊಡಗುತ್ತಾರೆ?
    • ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳೇನು?
    • ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು?
    • ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದು ಅರ್ಥವೇನು?
    • ಯಾರಾದರೂ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೇಳಬಹುದು?
    • ಸಾರಾಂಶ

10 ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು 10 ಮಾರ್ಗಗಳು . ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೋಪವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ಉದ್ಧಟತನವನ್ನು ಬಯಸಬಹುದು. ಇತರ ಜನರು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಯಾರಾದರೂ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದಾಗ ಸ್ಲೈಡ್ ಟ್ರೀಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆನೀವು, ನಿಮ್ಮ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳದಿರುವ ಮೂಲಕ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಅವರು ತಿಳಿದಿರಲಿಲ್ಲ ಎಂಬಂತೆ ವರ್ತಿಸಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ ಕೊಠಡಿಯಿಂದ ಹೊರನಡೆದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳದೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಇದರ ಸುತ್ತಲೂ ಇರುವ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ, ನಾವು ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಕೆಳಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಬ್ಯಾಕ್‌ಹ್ಯಾಂಡ್ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು.

ಬ್ಯಾಕ್‌ಹ್ಯಾಂಡ್ ಹೊಗಳಿಕೆಯು ಮೇಲ್ನೋಟಕ್ಕೆ ಅವಮಾನಕರವಾಗಿ ತೋರುವ ಅಭಿನಂದನೆಯಾಗಿದೆ. ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿನ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮೇಲ್ಮೈಯಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಗೋಚರಿಸದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಸಹ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

ಇದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ "ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ." ಇದು ಅಭಿನಂದನೆ, ಆದರೆ ನೀವು ವಯಸ್ಸಿನ ವಿಷಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದರೆ, ಆಗ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವೇ ಪ್ರಶ್ನಿಸುವಂತೆ ಮತ್ತು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಇದನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದು.

ಸಮಯ, ಹಣ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದು. ಯಾರಾದರೂ ಏನನ್ನಾದರೂ ತಡೆಹಿಡಿದಾಗ ನೀವು ಪಡೆಯಲು ಅಥವಾ ಬಲೆಗೆ ಮುಗ್ಗರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಅವರು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಗ ಇದನ್ನು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮಿಂದ ಏನನ್ನಾದರೂ ತಡೆಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆಯೇ?

ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು.

ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಅನೇಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಹತಾಶೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿಹೇಳಲು ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು ಆದರೆ ಅವರು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಅಥವಾ ಪರಿಹರಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಲಿತ ಅಸಹಾಯಕತೆ.

ಕಲಿತ ಅಸಹಾಯಕತೆಯು ಅವರು ಬಯಸದಿದ್ದಾಗ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಟಿಸುವುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾನು ಸ್ನಾನಗೃಹವನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ನನ್ನ ಗಂಡನನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ ಮತ್ತು ಅವನು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬಾಟಲಿಗಳ ಸುತ್ತಲೂ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಟ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾನೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮತ್ತೆ ಕೇಳಬೇಡಿ.

ಇದು ಒಂದು ಟ್ರಿಕಿ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕಾದ ಒಂದು. ಈ ರೀತಿಯ ನಡವಳಿಕೆಯು ನಿರುಪದ್ರವವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸುತ್ತಲಿರುವವರಿಗೆ ಹಾನಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ಆಲಸ್ಯವು ಒಂದು ಅಸ್ತ್ರವಾಗಿದೆ.

ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಆಟವು ಆಡಲು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಆಟವಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ತಡವಾಗಿ ಬಂದಾಗ, ನೀವು ಅವರನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಅವರು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅವರ ಹೊರಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಜೀವನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು ಅವರ ಸ್ವಾರ್ಥದಿಂದ ನಾಶವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಗಾಸಿಪ್.

ಗಾಸಿಪ್ ಎನ್ನುವುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಹನದ ಒಂದು ರೂಪವಾಗಿದ್ದು, ಜನರು ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಇತರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ಗಾಸಿಪ್ ಅನ್ನು ಮೌಖಿಕ ನಿಂದನೆಯ ಒಂದು ರೂಪವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಗಾಸಿಪ್ ಅನ್ನು ಹರಡುವವರು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಭಾವನೆಗಳು ಅಥವಾ ಖ್ಯಾತಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ನೀವು ಅಥವಾ ಇತರರು ನಿಮ್ಮ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ನಂಬುವಂತೆ ಮಾಡಲು ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ಗಾಸಿಪ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮಗೆ

ಯಾರಾದರೂ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ವಿನಂತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು, ಅವರು ತಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲೋ ಹೋಗದಂತೆ ತಡೆಯಲು ಬ್ಲಾಕ್ಗಳನ್ನು ಹಾಕುತ್ತಾರೆ. ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮರೆತು, ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ತಡವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಕಿರಿಕಿರಿಗಳು.

ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಿರಿಕಿರಿ ಎಂದರೆ ನೀವು ಬೇಡವೆಂದು ಕೇಳಿದಾಗ ಯಾರಾದರೂ ನಿಮಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಿದಾಗ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗೆ ಅವರ ಬೂಟುಗಳನ್ನು ಬುಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಲಗುವ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಬಿಡಬೇಡಿ ಎಂದು ನೀವು ಕೇಳಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮಲಗುವ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಬೂಟುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದು ಅಲ್ಲಿಯೇ ಬಿಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ದೂರವಿಡಲು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿದೆ.

ಕೇಂದ್ರಿತವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ.

ಯಾರೋ ನೀವು ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವದನ್ನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಹಾನುಭೂತಿಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಮೊದಲು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು> 1>

ಮೊದಲು ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಹಿಡಿತ ಸಾಧಿಸಿ ಇದರಿಂದ ನೀವು ಬರುವುದಿಲ್ಲಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿ. ನಿಮ್ಮ ರಕ್ತವು ಕುದಿಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ಗಮನಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಕೋಪಗೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಹತಾಶರಾಗುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಇದು ದೂರ ಸರಿಯಲು, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಾಂತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮರಳಲು ಸಮಯವಾಗಿದೆ. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಬರಲು ಬಿಡಬೇಡಿ.

ಶಾಂತ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಶಾಂತವಾಗಿ, ಶಾಂತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಮಟ್ಟದ ತಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ.

ನೀವು ಕೇಳಿದ್ದನ್ನು ತಿಳಿಸಿ.

ಅವರು ಏನು ಹೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಆದರೆ ಅವರು ಅದನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರು ಏನು ಹೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಹೇಳಿ. ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ: ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಹೇಳಿಕೆ "ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ" ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು "ನಾನು ವಯಸ್ಸಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅದು ನಾಚಿಕೆಗೇಡು?" ಅಥವಾ ಆ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ.

ಅವರು ಏನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.

ಅವರು ಏನು ಹೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, "ಇಲ್ಲಿ ಏನೋ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಭಾಸವಾಗುತ್ತಿದೆ" ಅಥವಾ "ವ್ಯಂಗ್ಯದ ಹಿಂದೆ ಏನೋ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಭಾಸವಾಗುತ್ತಿದೆ" ಎಂದು ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೇಳಬಹುದು. ಅದು ಏನೇ ಇರಲಿ “ಇಲ್ಲಿ ಏನೋ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಭಾಸವಾಗುತ್ತಿದೆ” ಎಂಬ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಹೇಳಿ

ನೀವು ಶಾಂತವಾದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಈ ಕೋನದಿಂದ ಬರಬೇಕು. ನೀವು ಕೋಪದಿಂದ ಅಥವಾ ವ್ಯಂಗ್ಯದಿಂದ ಇದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದರೆ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಬಯಸಿದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಡೋರ್ ತೆರೆಯಿರಿ.

ಸಮಸ್ಯೆ ಏನು ಎಂದು ನೀವು ಸರಳವಾಗಿ ಕೇಳಬಹುದು. "ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ನಿಮಗೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆಯೇ?" ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ.

ಜನರನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸುವವರಾಗಿರಬೇಡಿ

ನಿಮಗೆ ಅದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಶೀಲರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿರಲು ಹೆದರುತ್ತಾರೆ. ತಮ್ಮ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಯು ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು ಅದರಿಂದ ಹೊರಬರಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಜನರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಶೀಲರಾಗುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಅವರೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿರುವುದು. ಅವರು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ಇದು ಎಂದಿಗೂ ಸಂಭವಿಸುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು.

ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಲ್ಲದ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆ ಎಂದರೇನು?

ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಲ್ಲದ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ತುಂಬಾ ಭಯಪಡುವ (ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು) ಬಯಸುವ ಅಥವಾ ಬಯಸದ ಜನರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಅದನ್ನು ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ; ಅವರು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಹತಾಶೆಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದರೇನು?

ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಶೀಲ ಜನರು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮೇಲಿನ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅಪಾಯಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಅವರು ತಮ್ಮ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಮೋಸಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯ ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಯಾವುವು?

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯು ವಿವಿಧ ರೂಪಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ನಿಡ್ ಅಥವಾ ವ್ಯಂಗ್ಯಾತ್ಮಕ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಹನಗಳಿಂದ ದೂರುವುದು ಅಥವಾ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿ ವಿಳಂಬವಾಗುವುದು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಇತರರಿಗೆ ಕಿರಿಕಿರಿ ಉಂಟುಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು.ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯು ಕೋಪ, ಹತಾಶೆ ಅಥವಾ ಅಸಮಾಧಾನದ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಜನರು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಏಕೆ ತೊಡಗುತ್ತಾರೆ?

ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೋಪ ಅಥವಾ ಹತಾಶೆಯ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಜನರು ತಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಭಾವನೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಅವರು ಬಯಸಿದ್ದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವೆಂದು ಅವರು ನಂಬುವುದರಿಂದ ಹಾಗೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳೇನು?

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಗಂಭೀರವಾಗಿರಬಹುದು. ಇದು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅಪನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಅನುಮಾನದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಇದು ಅಸಮಾಧಾನ, ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಿಮಾನದ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು?

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಉತ್ತರವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮೂಲ ಕಾರಣವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಇದು ಅಭದ್ರತೆ, ಭಯ ಅಥವಾ ಶಕ್ತಿಹೀನತೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿರಬಹುದು.
• ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ. ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
• ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಇದು ವಿನಂತಿಗಳಿಗೆ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದುಅಸಮಂಜಸ ಅಥವಾ ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಇದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಬಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. "ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯನ್ನು ನಾನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ" ಅಥವಾ "ನಿಮಗೆ ಹಾಗೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂಬಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿ. ಅವರು ತಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ.

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವೇನು?

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದರೆ ಪದಗಳ ಮೂಲಕ ಬದಲಿಗೆ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು. ಇದು ಮೂರ್ಖತನ, ಅಸಮಾಧಾನ, ಆಲಸ್ಯ, ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪುನರಾವರ್ತಿತವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುವುದು ಎಂದು ಪ್ರಕಟವಾಗಬಹುದು.

ಯಾರಾದರೂ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೇಳಬಹುದು?

ಯಾರಾದರೂ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿರಬಹುದು ಎಂಬ ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಸ್ನೈಡ್ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ವ್ಯಂಗ್ಯಾತ್ಮಕ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು, ನಿಧಾನವಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಮಾಡಲು ಆದೇಶಿಸುವುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಶೀಲ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೋಪವನ್ನು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬದಲಿಗೆ ಅದನ್ನು ಬಾಟಲ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಯಾರಾದರೂ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದು ನೀವು ಅನುಮಾನಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ಅವರೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ.

ಸಾರಾಂಶ

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ-ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ನಡವಳಿಕೆಯು ಪದಗಳ ಮೂಲಕ ಬದಲಾಗಿ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಇದು ಮಾಡಬಹುದು