เทคนิคการชักชวนคืออะไร (รับข้อมูลที่คุณต้องการอย่างง่ายดาย!)

การเชิญชวนเป็นเทคนิคในการรวบรวมข้อมูลจากผู้คน เป็นหนึ่งในวิธีที่สำคัญและมีประสิทธิภาพที่สุดในการรวบรวมความรู้

เทคนิคการเชิญชวนสามารถแบ่งออกเป็นสองประเภท: ปลายปิดและปลายเปิด เทคนิคการเชิญชวนแบบปลายปิดมักใช้เมื่อบุคคลมีคำถามเฉพาะในใจ

เทคนิคการเชิญชวนแบบปลายเปิดมักใช้เมื่อบุคคลไม่มีคำถามเฉพาะเจาะจงอยู่ในใจและต้องการสำรวจแง่มุมต่างๆ ของหัวข้อหรือปัญหากับผู้ตอบ

เทคนิคและเครื่องมือการโน้มน้าวใจจริงๆ คืออะไร

เทคนิคการเชิญชวนเป็นชุดเครื่องมือที่ผู้คนใช้ในการดึงข้อมูลจากผู้คน สามารถใช้ในการสัมภาษณ์ การสนทนากลุ่ม ธุรกิจ และการซักถาม

เทคนิคการเชิญชวนช่วยให้ผู้คนเข้าใจความคิดและความรู้สึกของผู้เข้าร่วม และสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม มีเทคนิคการชักจูงที่หลากหลาย รวมถึงคำถามปลายเปิด คำถามปลายปิด คำถามเชิงถาม และคำถามสะท้อนคิด ผู้ส่งมอบที่กำลังล้วงข้อมูลสามารถใช้เทคนิคเหล่านี้เพื่อรับข้อมูลจากผู้อื่นเพื่อใช้เพื่อประโยชน์ของพวกเขา

การล้วงข้อมูลทำงานอย่างไร

การล้วงข้อมูลคือการได้รับข้อมูลโดยไม่ต้องถามคำถามมากมาย

การล้วงข้อมูลมีหลายวิธี:

1. ในการล้วงข้อมูลจากใครสักคน คุณควรพูดจาไพเราะ เปิดเผย และจริงใจ การเข้าสังคมมากขึ้นคือกุญแจสู่เครื่องมือแรกในการเชิญชวนของเรา
2. ข้อมูลที่ดึงออกมาจะต้องส่งโดยบุคคลอื่นโดยไม่ถูกบังคับหรือหักหลัง ต้องเป็นไปอย่างราบรื่น
3. ความลื่นไหลในการสนทนาสร้างความไว้วางใจและมีการแบ่งปันหัวข้อเพื่อดึงข้อมูลที่คุณต้องการ

วิธีล้วงข้อมูล

เทคนิคนาฬิกาทราย

บางครั้งเรียกว่านาฬิกาทรายสนทนาเป็นวิธีที่ง่ายที่สุดวิธีหนึ่งแต่ยังมีประสิทธิภาพมากที่สุดในการรับข้อมูลที่คุณต้องการ

เมื่อเรากำลังสนทนาปกติกับคนที่เรามักจะทำ จำคำถามตั้งแต่ต้นการสนทนาจนจบการสนทนา ตรงกลางเป็นน้ำโคลน นี่คือที่ที่เราควรหยิบยกหัวข้อที่เราต้องการค้นหาข้อมูลที่เราต้องการ

ในเทคนิคนาฬิกาทราย เราต้องยกหัวข้อขึ้นมาก่อนหรือพูดสั้นๆ เกี่ยวกับหัวข้อที่เราต้องการพูดคุย หลังจากนี้ เราจะโฟกัสที่การสนทนาและเริ่มจำกัดข้อมูลที่เราต้องการรวบรวมให้แคบลง

เมื่อได้ข้อมูลแล้ว เราจะค่อยๆ ยกหัวข้อกลับไปที่การสนทนาที่เรามีในตอนเริ่มต้น และถามคำถามเกี่ยวกับหัวข้ออย่างหลวมๆ อีกครั้ง

กุญแจสำคัญของเรื่องนี้คือการพูดคุยเกี่ยวกับหัวข้อทั่วไป ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อที่ละเอียดอ่อน แล้วค่อยๆ เลื่อนออกไปที่หัวข้ออื่นหัวข้อของการสนทนา

เหตุใดการชักชวนจึงเป็นไปได้

มนุษย์ทุกคนปรารถนาที่จะได้รับความรัก การยอมรับ และความเข้าใจ การชักชวนเป็นกระบวนการตอบสนองความต้องการอย่างน้อยหนึ่งอย่างจากสามอย่างในลักษณะที่นำไปสู่ความพึงพอใจของความปรารถนาของคุณเอง

เทคนิคการชักชวนและตัวอย่าง

การแก้ไขบันทึก

การแก้ไขบันทึกนั้นมีประโยชน์จริงๆ คนส่วนใหญ่ที่รู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมนี้จะต้องการแก้ไขบันทึกโดยอัตโนมัติ ตัวอย่างเช่น เราสามารถใช้สิ่งนี้ในการสนทนาเมื่อพยายามรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการประเมินการทำงาน ในการสนทนากับเจ้านายของเรา เราสามารถพูดบางอย่างเช่น “ฉันอ่านบทความเกี่ยวกับการประเมินทางอินเทอร์เน็ตและพวกเขากล่าวว่าส่วนใหญ่ไม่มีโครงสร้างและมีคำถามสำคัญเพียงไม่กี่ข้อ” เจ้านายของคุณจะเห็นสิ่งนี้มากเกินไปเมื่อคุณหาข้อมูลเพิ่มเติม แต่หัวข้อนั้นเปิดอยู่และบันทึกได้รับการแก้ไขแล้ว

พูดคุยเกี่ยวกับตัวเรา

เราทุกคนมีเพื่อนที่ชอบพูดคุยเกี่ยวกับตัวเองและสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ ไม่ต่างอะไรกับการสนทนากับคนอื่น ๆ ที่ชอบพูดคุยเกี่ยวกับชีวิตของพวกเขา เมื่อมีคนแสดงความสนใจในร้านค้าของพวกเขา พวกเขาจะแบ่งปันมากขึ้นและเปิดกว้างขึ้น

การให้คำแนะนำ

ผู้คนชอบที่จะให้คำแนะนำทันทีที่พวกเขาถูกถามเกี่ยวกับหัวข้อที่พวกเขารู้ สิ่งนี้มีประสิทธิภาพและควรจดจำเมื่อแยกข้อมูลจากใครบางคน

การไม่เห็นด้วย

เมื่อมีคนไม่เห็นด้วยกับเรา เราจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อพิสูจน์มุมมองของเรา เราจะส่งข้อมูลมากเกินไป และนี่คือวิธีที่เราสามารถใช้ข้อมูลนั้นให้เป็นประโยชน์

มีวิธีอื่นๆ อีกมากมายที่เราสามารถใช้การล้วงข้อมูลเพื่อดึงข้อมูลจากแหล่งอื่นๆ สิ่งเหล่านี้เรียบง่ายในธรรมชาติ แต่มีประสิทธิภาพในทางปฏิบัติ คนส่วนใหญ่จะไม่ทราบว่าพวกเขากำลังสนทนากับใครบางคนที่พยายามหาข้อมูล ดังนั้นจงใช้พลังเหล่านี้ให้เกิดประโยชน์

ข้อความยั่วยุ

ข้อความยั่วยุเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการรับข้อมูล ตัวอย่างเช่น ถ้ามีคนบอกคุณว่าพวกเขาจะไปเที่ยวพักผ่อนในสัปดาห์หน้า คุณสามารถพูดว่า “ฉันชอบไปที่นั่น” จากนั้นพวกเขาจะเปิดใจเกี่ยวกับแผนวันหยุด เวลา วันที่ สถานที่ ฯลฯ เราได้รับข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขา

การแบ่งปันบางสิ่งที่ละเอียดอ่อน

การแบ่งปันบางสิ่งที่ละเอียดอ่อนเกี่ยวกับชีวิตของคุณสามารถช่วยให้คนอื่นเปิดใจเกี่ยวกับหัวข้อที่คุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม ตัวอย่างเช่น คุณต้องการทราบว่าพวกเขามีลูกกี่คนและอยู่ที่ไหน บางทีคุณอาจเป็นนักสืบเอกชน? คุณสามารถสนทนาและมีรูปภาพของคุณและครอบครัวในโทรศัพท์ของคุณ หากพวกเขาเห็นภาพและพูดถึงเรื่องนี้ คุณก็สามารถเริ่มการสนทนาเกี่ยวกับชีวิตครอบครัวของพวกเขาได้

ค การบ่น

ฟังดูเหมือนง่าย การบ่นเกี่ยวกับหัวข้อที่คุณต้องการพูดถึงจะเริ่มการสนทนา สิ่งง่ายๆ ที่ควรจำไว้ในที่นี้คือการบ่นเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาเห็นด้วย ตัวอย่างเช่น "คุณไม่เพียงแค่เกลียดเมื่อมีคนมาประชุมสายหรือไม่" สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเป็นผู้นำที่ดีในการสนทนากับพวกเขา

คำแนะนำที่เป็นประโยชน์

การใช้เทคนิคการโน้มน้าวใจมีประโยชน์อย่างไร

ประโยชน์ของการใช้เทคนิคการโน้มน้าวใจคือช่วยให้บริษัทสามารถค้นหาสิ่งที่ลูกค้าต้องการ รู้สึกอย่างไรกับบริษัท และอะไรที่จะทำให้พวกเขามีความสุข

เรายังสามารถใช้การโน้มน้าวใจในชีวิตประจำวันของเราเพื่อทำความเข้าใจอย่างแท้จริงถึงสิ่งที่คนอื่นต้องเผชิญในชีวิต เมื่อพูดคุยกับคู่สนทนา เราจะเข้าใจว่าอะไรกวนใจพวกเขาแทนที่จะถามคำถามโดยตรง เราสามารถใช้เทคนิคการโน้มน้าวใจเพื่อเข้าถึงแก่นของปัญหาของพวกเขา

เทคนิคการโน้มน้าวใจจะใช้เพื่อปรับปรุงการสื่อสารได้อย่างไร

การใช้เทคนิคการโน้มน้าวใจ เราสามารถเป็นผู้สื่อสารที่ดีขึ้นได้เพียงแค่ฟังและปล่อยให้อีกฝ่ายรู้สึกว่าพวกเขากำลังเชื่อมโยงกับเรา ไม่ใช่โดยการถามคำถามที่ยั่วยุด้วยการชี้นำการสนทนา ค่อยๆ สะกิดการสนทนาไปในทิศทางใดก็ได้ที่เราต้องการ

จะใช้เทคนิคการโน้มน้าวใจเพื่อปรับปรุงการตัดสินใจได้อย่างไร

สามารถใช้เทคนิคการเชิญชวนเพื่อเป็นแนวทางในการสนทนาและเปิดประตูสู่ความคิดใหม่ๆ และความคิด เราสามารถใช้สิ่งนี้ในการตัดสินใจหรือจุดเริ่มต้นได้โดยการเริ่มต้นด้วยข้อมูลจากใครบางคน

สรุป

มีเทคนิคการโน้มน้าวใจที่หลากหลายซึ่งสามารถนำมาใช้เพื่อรับข้อมูลจากแหล่งข้อมูลได้ บางส่วนของเทคนิคเหล่านี้ ได้แก่ การตั้งคำถามโดยตรง คำถามนำ คำถามปิด และคำถามชี้นำ สิ่งสำคัญคือต้องใช้เทคนิคการดึงข้อมูลที่ถูกต้องเพื่อให้ได้ข้อมูลที่ถูกต้องที่สุดจากแหล่งข้อมูล