உள்ளடக்க அட்டவணை
நீங்கள் அவமானப்படுத்தப்பட்டிருக்கிறீர்களா, நீங்கள் மீண்டும் வரவில்லை என உணர்ந்தீர்களா? அப்படியானால், எப்படி, என்ன பதில் சொல்ல வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் சரியான இடத்திற்கு வந்துவிட்டீர்கள்.
யாராவது உங்களை அவமானப்படுத்தினால், எப்படிப் பதிலளிப்பது, என்ன சொல்வது என்று தெரிந்துகொள்வது கடினமாக இருக்கும். ஒரு நல்ல மறுபிரவேசம் உறுதியானதாகவும் மரியாதைக்குரியதாகவும் இருக்க வேண்டும், மேலும் சிறந்தவை தன்னம்பிக்கையின் இடத்திலிருந்து வந்தவை. ஒரு அவமானத்தைக் கையாள்வதற்கான சிறந்த வழி, மற்றவரைத் தாக்காமல் உங்களுக்காக எழுந்து நிற்பதுதான், ஆனால் நீங்கள் சொல்வதை நான் எப்படிக் கேட்பது?
புத்திசாலித்தனமான நகைச்சுவை அல்லது நகைச்சுவையான பதிலடியுடன் பதிலளிப்பது, உங்கள் உணர்வுகள் மற்றும் எல்லைகளை உறுதிப்படுத்தும் அதே வேளையில் அவர்களின் வார்த்தைகளில் இருந்து குத்துவதைப் போக்க உதவும். அல்லது கீழே உள்ளவற்றில் ஏதேனும் ஒன்றை கம் பேக் ஆகப் பயன்படுத்தலாம்
அவமானத்தை ஒப்புக்கொள்ளுங்கள், ஆனால் அமைதியாக இருங்கள்.
அவமதிப்பை ஒப்புக்கொள்ளுங்கள் எடுத்துக்காட்டாக, "நீங்கள் ஏன் இப்படி உணர்கிறீர்கள் என்று எனக்குப் புரிகிறது" அல்லது "என்னை காயப்படுத்தும் நோக்கில் இது நடந்தது என்று எனக்குத் தெரியும்" போன்ற ஏதாவது ஒன்றைப் பதிலளிக்க முயற்சிக்கவும்.உங்கள் பார்வையில் இருந்து நிலைமையை விளக்குவதற்கு முன்.
இது ஒரு வாதத்தில் ஈடுபடாமல் அவமானத்தை ஒப்புக்கொள்கிறது மற்றும் உங்களை நிதானமாக விளக்கவும் அல்லது சமரசம் செய்துகொள்ளவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது.
இதுபோன்ற பதிலளிக்கும் போது, மற்ற நபரின் வார்த்தைகள் தீவிரமாகவும் மரியாதையாகவும் எடுக்கப்பட்டதைக் காட்டுகிறது. உங்கள் பலம் மற்றும் நெகிழ்ச்சித்தன்மையை வளர்த்துக்கொள்வது, அதுவே நோக்கமாகும்.
மேலும் பார்க்கவும்: உடல் மொழி கால்கள் குறுக்கு (ஒரு மொழி அனைத்தும் அவர்களுக்கு சொந்தமானது)அவமானத்தை மீண்டும் ஒரு பாராட்டாக வடிவமைத்தல்.
ஒருவர் உங்களை அவமதிக்கும் போது மீண்டும் ஒரு அவமானத்தை ஒரு பாராட்டாக மாற்றுவது ஒரு சிறந்த வழியாகும். இது உங்கள் நெகிழ்ச்சி மற்றும் புத்திசாலித்தனத்தைக் காட்ட அனுமதிப்பது மட்டுமல்லாமல், மேலும் வாதங்களைத் தூண்டாமல் நிலைமையை அதிகரிக்கவும் உதவுகிறது.
மீண்டும் கட்டமைக்க, அவமானத்தை எடுத்துக் கொண்டு, அதைத் திருப்பி, அதை நேர்மறையாக மாற்றுவதற்கான வழியைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் எப்பொழுதும் தாமதமாக வருகிறீர்கள் என்று யாராவது சொன்னால், "என்னுடைய நேரம் தவறாமையை மக்கள் கவனிக்கும் அளவுக்கு நான் நம்பிக்கையுடன் இருப்பதில் நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்" என்று கூறி பதிலளிக்கலாம்.
இவ்வாறு பதிலளிப்பதன் மூலம், நீங்கள் அவமானத்தை திசை திருப்புவது மட்டுமல்லாமல், நகைச்சுவையான முறையில் சூழ்நிலையை உரிமையாக்குகிறீர்கள். இந்த அணுகுமுறையானது சிக்கலைத் தீர்க்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.பதிலளிப்பதற்கான சிறந்த வழிகளில் எல்லாம் சரியாக இருக்கிறதா என்று அவர்களிடம் கேட்பதுதான். இந்த பதில், நீங்கள் அவர்களின் உணர்வுகளில் அக்கறை காட்டுகிறீர்கள் என்பதையும், சூழ்நிலையிலிருந்து ஒரு படி பின்வாங்கி, அவர்கள் சொன்னதைப் பற்றி சிந்திக்கவும் அவர்களை அனுமதிக்கிறது.
நீங்கள் அமைதியாக இருக்கவும், சூழ்நிலையைத் தணிக்க நகைச்சுவையைப் பயன்படுத்தவும் தேர்வு செய்யலாம். உங்கள் அமைதியைக் கடைப்பிடிப்பதன் மூலம், அவர்களின் வார்த்தைகள் உங்களைப் பாதிக்காது என்பதை நீங்கள் நிரூபிக்கிறீர்கள், இது மேலும் அவமானங்களை ஊக்கப்படுத்த உதவும்.
அந்த நபர் உங்களைத் தொடர்ந்து அவமானப்படுத்தினால், நீங்கள் அவர்களுக்கு எவ்வளவு கவனம் அல்லது ஆற்றலைக் கொடுக்கிறீர்கள் என்பது உங்களுடையது என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். வாக்குவாதத்தில் ஈடுபடுவதற்குப் பதிலாக அல்லது கோபப்படுவதற்குப் பதிலாக, "நான் உங்களுக்கு நல்வாழ்த்துக்கள்" அல்லது "நாங்கள் உடன்படவில்லை என்றால் பரவாயில்லை" போன்றவற்றில் பதிலளிக்க முயற்சிக்கவும்.
அவர்களின் வார்த்தைகள் உங்களை காயப்படுத்தினாலும், அவை உங்கள் மீது நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்தாது மற்றும் அவர்களிடமிருந்து சக்தியைப் பறிக்காது என்பதைக் காட்ட இது உதவும். மேலே கூறப்பட்டதைப் போன்றது ஆனால் அவர்களின் உடல் மொழியில் அவர்கள் உங்களுடன் சண்டை அல்லது வாக்குவாதத்தைத் தொடங்க விரும்புகிறார்கள் என்பதை நீங்கள் கவனித்திருக்கிறீர்கள்.
இது நீங்கள் அக்கறை காட்டுகிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது மேலும் உங்களை வசைபாடுவதற்குப் பதிலாக அவர்களின் உணர்வுகளை வெளிப்படுத்த அவர்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கலாம். அந்த நபர் உங்களைத் தொடர்ந்து அவமானப்படுத்தினால், அமைதியாக இருங்கள் மற்றும் கனிவாக அல்லது நகைச்சுவையுடன் பதிலளிக்க முயற்சிக்கவும்.
நீங்கள் தலைப்பை மாற்றுவதன் மூலமோ அல்லது உங்களைப் பற்றி கேலி செய்வதன் மூலமோ கருத்தை திசை திருப்ப முயற்சி செய்யலாம்.அவமானத்தை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக் கொள்ளாமல் இருப்பது முக்கியம், மேலும் மக்கள் தங்கள் சொந்த உணர்ச்சிகளைக் கையாள்வதை விட மற்றவர்களை அவமதிப்பது மிகவும் எளிதானது என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்களை மீண்டும் அவமதிப்பதன் மூலம் ஒருபோதும் அவர்களின் நிலைக்குச் செல்ல வேண்டாம்; அதற்கு பதிலாக, உங்கள் அமைதியை நிலைநிறுத்துவதன் மூலம் உங்கள் வலிமையைக் காட்டுங்கள்.
அவர்களுடன் உடன்படுங்கள்.
உங்களை அவமதிக்கும் ஒருவருடன் உடன்படுவது அவர்களைத் திரும்பப் பெறுவதற்கான ஒரு சக்திவாய்ந்த வழியாகும். இது சூழ்நிலையைத் தணிக்கவும், அவர்களின் வார்த்தைகளால் நீங்கள் பயப்படவில்லை என்பதைத் தெளிவுபடுத்தவும் உதவும்.
அவர்களுடன் உடன்படுவது, உங்கள் சுயமரியாதை உணர்வைப் பேணும்போது, அவர்கள் சொன்னதை நீங்கள் கேட்டு ஏற்றுக்கொண்டீர்கள் என்பதையும் அவர்களுக்குக் காட்டலாம். நீங்கள் பகுத்தறிவைக் கேட்கவும், ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களை ஏற்கவும் தயாராக உள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுவதால், இது மிகவும் பயனுள்ள உரையாடலுக்கு வழிவகுக்கும்.
எவ்வாறாயினும், மிக விரைவாகவோ அல்லது அடிக்கடி ஒத்துக்கொள்ளாமல் இருப்பது முக்கியம், ஏனெனில் இது நீங்கள் பலவீனமானவர் அல்லது உங்களைப் பற்றி உறுதியற்றவர் என்ற தோற்றத்தை ஏற்படுத்தலாம்.
உங்கள் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதை உறுதிசெய்து, நிலைமை உண்மையில் தேவைப்படும்போது மட்டுமே பதிலளிக்கவும். அவ்வாறு செய்வது, நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் சந்திப்பதையும், சாத்தியமான அவமானங்களை எதிர்கொள்வதையும் உறுதிசெய்ய உதவும்.
கருத்தை புறக்கணிக்கவும்.
கருத்தை புறக்கணிப்பது நீங்கள் பதிலளிக்கக்கூடிய மற்றொரு வழி. அந்த நபரின் வார்த்தைகள் உங்கள் மீது எந்த விளைவையும் ஏற்படுத்தவில்லை என்பதை இது காட்டுகிறது, மேலும் அவர்களின் வார்த்தைகள் உங்களுக்கு மதிப்பு இல்லை என்பதை அவர்கள் விரைவில் புரிந்துகொள்வார்கள்கவனம்.
உங்கள் மீது உங்களுக்கு நம்பிக்கை உள்ளது மற்றும் பிறருடைய ஒப்புதல் தேவையில்லை என்பதையும் இது நிரூபிக்கும்.
அவமானத்தை ஒரு கேள்வியாக மாற்றவும்.
முடிந்தால், அவர்கள் ஏன் அப்படிச் சொன்னார்கள் மற்றும் நீங்கள் ஏதாவது உதவி செய்ய முடியுமா என்று அவர்களிடம் கேட்டு அதை ஒரு கேள்வியாக மாற்ற முயற்சிக்கவும். இது நிலைமையை மோசமாக்குவதைத் தவிர்க்கவும், அந்த நபர் உங்களை ஏன் முதலில் அவமதித்தார் என்பதைப் பற்றிய நுண்ணறிவை வழங்கவும் உதவுகிறது.
அடுத்து, அடிக்கடி கேட்கப்படும் சில கேள்விகளைப் பார்ப்போம்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
அவமதிப்புக்கு நீங்கள் எப்படிப் பதிலளிப்பீர்கள்?
நிதானமாக நடந்துகொள்வது சிறந்தது. அவமானத்தை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக் கொள்ளாமல் இருப்பது முக்கியம் அல்லது உங்கள் உணர்ச்சிகள் உங்கள் பதிலைத் தூண்ட அனுமதிக்காது.
மாறாக, சொல்லப்பட்டதைப் பற்றி சிறிது யோசித்து அதில் ஏதேனும் உண்மை இருக்கிறதா என்று சிந்தியுங்கள். இல்லை என்று நீங்கள் நினைத்தால், கருத்தைப் புறக்கணித்துவிட்டு, உங்கள் நாளைக் கொண்டு செல்லுங்கள்.
சூழ்நிலையைப் பரவலாக்க நகைச்சுவையைப் பயன்படுத்தலாம் அல்லது உங்கள் சொந்த நேர்மறையான கருத்துடன் பதிலளிக்கலாம்.
இறுதியாக, நீங்கள் எப்படிப் பதிலளிப்பீர்கள் என்பது உங்களுடையது. பிற்காலத்தில் நீங்கள் வருந்தக்கூடிய ஒன்று உங்கள் பலவீனமான இடங்களை அம்பலப்படுத்துகிறது, அவர்கள் அதை மீண்டும் பயன்படுத்துவார்கள், மன்னிக்கவும் சொல்ல மாட்டார்கள்.
எப்படிஒரு அவமதிப்புக்கு பணிவாக பதிலளிக்கலாமா?
நிதானமாகவும் கண்ணியமாகவும் இருப்பதுதான் சிறந்தது. நெருப்பில் எரிபொருளைச் சேர்க்காமல் அவர்களின் உணர்வுகளை ஒப்புக்கொள்ளுங்கள் - "நீங்கள் அப்படி நினைக்கிறீர்கள் என்று எனக்குப் புரிகிறது" அல்லது "நீங்கள் ஏன் அப்படி நினைக்கிறீர்கள் என்று என்னால் பார்க்க முடிகிறது."
முடிந்தால், உங்கள் சொந்தக் கண்ணோட்டத்தை மரியாதையுடன் விளக்குங்கள், ஆனால் யார் சரி அல்லது தவறு என்று உரையாடலைச் செய்ய வேண்டாம். நபர் அல்லது சூழ்நிலையைப் பற்றி நேர்மறையான ஒன்றைக் கொண்டு வருவது, அவர்களின் உள்ளீட்டிற்கு நன்றி கூறுவது அல்லது நிபுணத்துவம் வாய்ந்த ஒரு பகுதியில் அவர்களைப் பாராட்டுவது போன்றவற்றைக் கொண்டு வருவது உதவியாக இருக்கும்.
சூழ்நிலை அதிகரித்து, மிகவும் சூடாக இருந்தால், உரையாடலில் இருந்து உங்களைப் பணிவாக மன்னித்து, சூழ்நிலையிலிருந்து சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள். புத்திசாலித்தனமான முறையில் யாரையாவது அவமதிக்க வேண்டுமா? நீங்கள் அவர்களை அவமதிக்கிறீர்கள் என்பது வெளிப்படையாகத் தோன்றாமல், அந்த நபரை வெட்கமாகவும் சங்கடமாகவும் உணர வைக்கும் ஒரு பயனுள்ள அவமானத்தைப் பற்றி சிந்திக்க முடியும்.
முடிந்தவரை ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள், மேலும் உங்கள் கருத்தைப் புரிந்து கொள்ள முரண் அல்லது கிண்டலைப் பயன்படுத்தவும். மற்ற நபரின் உணர்வுகள் குறித்தும் விழிப்புடன் இருப்பதையும், உங்கள் அவமானத்தை வழங்கும்போது எந்த எல்லையையும் கடக்காமல் இருப்பதையும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
பெயரை அழைப்பது, தனிப்பட்ட தாக்குதல்கள் அல்லது நீண்ட கால பாதிப்பை ஏற்படுத்தக்கூடிய எதையும் தவிர்க்கவும்.மற்றவரின் நற்பெயருக்கு.
நீங்கள் ஒரு புத்திசாலித்தனமான, புத்திசாலித்தனமான அவமானத்தை அளித்திருந்தாலும், அது இன்னும் முரட்டுத்தனமானது, அடிக்கடி அல்லது பொது அமைப்புகளில் செய்யக்கூடாது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
சில பெரிய அவமானகரமான வார்த்தைகள் என்ன?
பெரிய அவமானகரமான வார்த்தைகள் ஒருவரை அவமதிக்கும், அல்லது புண்படுத்தும் வார்த்தைகள். "தோல்வி", "முட்டாள்", "முட்டாள்", "ஊமை", மற்றும் "அயோக்கியன்" ஆகியவை பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படும் சில பெரிய அவமதிப்பு வார்த்தைகள்.
இந்த வார்த்தைகள் நிறைய எதிர்மறையான அர்த்தங்களைக் கொண்டிருக்கலாம் மற்றும் ஒருவரின் சுயமரியாதையை மிகவும் சேதப்படுத்தலாம்.
மற்ற பெரிய இழிவான வார்த்தைகள், "இனவெறி" போன்ற "இனவெறி வார்த்தைகள்" மற்றும் "ஓரினச்சேர்க்கை".
இந்த வார்த்தைகளில் ஏதேனும் ஒன்றைப் பொதுவில் அல்லது தனிப்பட்ட முறையில் பயன்படுத்துவது புண்படுத்தும் செயல் மட்டுமல்ல, அவை ஒரு குறிப்பிட்ட நபரை நோக்கியதாக இருந்தால் சட்டப்பூர்வ விளைவுகளையும் ஏற்படுத்தலாம்.
இந்த வெளிப்படையான பெரிய அவமதிப்பு வார்த்தைகள் தவிர, "ஜெர்க்", "முட்டாள்", "முட்டாள்", "உடனடியாக இருக்கக்கூடாது"
உடனடி வார்த்தைகள் அல்ல. முன்பு குறிப்பிட்டது, ஆனால் கோபத்தில் அல்லது உணர்ச்சி ரீதியாக ஒருவருக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் நோக்கத்துடன் பயன்படுத்தும்போது இன்னும் காயப்படுத்தலாம்.மற்றவர்களுடன் பேசும்போது நாம் பயன்படுத்தும் மொழியைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம், இதனால் அனைவரும் பாதுகாப்பாகவும் மரியாதையாகவும் உணர்கிறார்கள்.
ஒரு பின்தங்கிய கருத்துக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள்?
நிதானமாக இருத்தல் மற்றும் நேர்மறையான அணுகுமுறையைப் பேணுவது முக்கியம்.
தற்போது இதைச் செய்வது கடினமாக இருக்கலாம், ஆனால் கருத்து வெளியிடும் நபர் அந்த கருத்தை அவமானமாக எடுத்துக் கொள்ளாமல் இருக்கலாம் என்பதை நீங்களே நினைவுபடுத்துவது முக்கியம்.
மேலும் பார்க்கவும்: ஒரு நாசீசிஸ்ட் முயற்சிகள் உங்களை காயப்படுத்துவதில் இருந்து உங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்ள நீங்கள் என்ன செய்யலாம்.நீங்கள் பதிலளிக்க விரும்பினால், உங்கள் பதிலை மரியாதையுடன் சொல்ல முயற்சிக்கவும். அனைத்து தேவை; சில சமயங்களில் கருத்தைப் புறக்கணிப்பது அல்லது முழுவதுமாகத் துலக்குவது சிறந்ததாக இருக்கலாம்.
சிறந்த அறிவுரை அவர்களின் வார்த்தைகளை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டாம்; மாறாக, தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்பாக இந்தச் சூழ்நிலையை எப்படிப் பயன்படுத்தலாம் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
இறுதிச் சிந்தனைகள்.
ஒருவர் அவமானப்படுத்தினால், அது நன்றாகத் திரும்பும் போது, நீங்கள் பெட்டிக்கு வெளியே சிந்திக்க வேண்டும். அடுத்த முறை யாராவது உங்களை அவமானப்படுத்தினால், அந்த நபர் உங்களிடமிருந்து என்ன விரும்புகிறார் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். இது புத்திசாலித்தனமான போரா அல்லது வேறு ஏதாவது? "கடந்த காலத்தில் உங்களை யார் காயப்படுத்தினார்கள் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் உங்களுக்காக சிறந்ததைத் தவிர வேறு எதுவும் எனக்கு வேண்டாம்" என்பதே சிறந்த பதில் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம்.
உங்கள் கேள்விக்கான பதிலை இடுகையில் நீங்கள் கண்டுபிடித்தீர்கள் என்று நம்புகிறோம் ஒரு நாசீசிஸ்ட்டிடம் சொல்ல வேடிக்கையான விஷயங்கள் (21 மறுபிரவேசம்)